La importancia de decir NO: El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los interinos a la carrera profesional

El Tribunal Supremo, en fecha 8 de marzo, inadmite el recurso de la Generalitat confirmando la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que declara la nulidad de los artículos 1, 3, 5, 7 y 18 así como las disposiciones adicionales primera y segunda y la disposición transitoria primera, en tanto en [...]

2017-03-15T13:23:54+00:00

El Rector reconoce la irregularidad en la gestión de las bolsas de trabajo

Desde enero de 2016, STEPV-Iv viene recurriendo diversos nombramientos de personal funcionario interino que se han realizado en puestos vacantes, sin seguir el procedimiento establecido en la normativa de bolsas de trabajo de la UPV. El apartado 7.2 de dicha normativa establece que “Cuando se trate de nombramiento de interinidad para cubrir puestos vacantes, se [...]

2017-02-28T13:18:12+00:00

Consideraciones a la gestión de la bolsa de trabajo de administrativos

STEPV-Iv, con motivo de los llamamientos para ofertas de interinidad por vacante y sustituciones realizados para cubrir las necesidades de plantilla ocasionadas por la adjudicación de nuevos puestos obtenidos en el último concurso de administrativos efectiva el día 16 de febrero de 2017, ha recibido numerosas quejas de personas afectadas puesto que se les llamó [...]

2017-02-23T09:28:51+00:00

¿Por qué hacemos huelga el 9-M?

La Plataforma Estatal por la Enseñanza Pública ha propuesto la convocatoria de una huelga de toda la comunidad educativa (alumnado, padres y madres y profesorado) en todas las etapas educativas (pública no universitaria, universidad, y privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, después de la rueda de asambleas comarcales, ha acordado sumarse a la propuesta [...]

2017-02-14T17:02:19+00:00

¿PUEDO TRABAJAR EMBARAZADA? INSPECCIÓN DE TRABAJO REPRENDE A LA UPV

STEPV-Iv denunció la supuesta discriminación de género que realizó la UPV al no contratar a diversas mujeres embarazadas. Dichas mujeres nos pusieron en conocimiento de que NO FUERON CONTRATADAS para trabajar en la Escola d’Estiu, como les correspondía según la bolsa de trabajo a la que pertenecían, POR EL MERO HECHO DE ESTAR EMBARAZADAS. Tras [...]

2017-02-01T09:37:24+00:00

El TSJ requiere a la Directora de Área de RRHH que ejecute la sentencia favorable a STEPV

El TSJ ha requerido a la directora de área de recursos humanos de nuestra universidad, bajo apercibimiento de imponerle personalmente una multa coercitiva de no llevarse a cabo en dos meses, para que ejecute la sentencia favorable a STEPV-Iv sobre la no aplicación del acuerdo sobre el crédito horario. Como recordaréis de correos anteriores, STEPV-Iv [...]

2016-12-22T11:38:38+00:00

La mesa general acuerda una ampliación de las prestaciones por Incapacidad Temporal y del permiso de paternidad

El pasado jueves día 17 de noviembre se reunió la mesa general de negociación para tratar, entre otro Ampliación de las prestaciones IT (Incapacidad Temporal) Se presentaron, por parte de los sindicatos, distintas propuestas encaminadas a la aprobación de nuevos supuestos de baja que no comporten ninguna retención, es decir recibir el 100% del sueldo. [...]

2016-11-18T11:27:28+00:00

La UPV condenada por vulneración de la libertad sindical

STEPV-Iv Informa: El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana acaba de reconocer que la sección sindical de STEPV-Iv ha visto vulnerado su derecho a la libertad sindical por parte de la UPV. Por segunda vez, la Universidad ha sido condenada en vía judicial por atentar contra STEPV-Iv. En 2010, tras las elecciones sindicales, [...]

2016-07-18T11:55:23+00:00

STEPV-Iv denuncia ante el Consell de Transparencia Valenciano la falta de transparencia en las bolss de trabajo de la UPV

STEPV-Iv informa: La sección sindical de STEPV-Iv de la UPV denuncia ante el Consejo de Transparencia Valenciano la falta de transparencia y publicidad de las bolsas de trabajo de la UPV. Ante el inmovilismo de la UPV al respecto de la falta de transparencia de las bolsas de trabajo, la sección sindical de STEPV-Iv da [...]

2016-07-07T12:05:19+00:00

Tu, sí … si no estàs embarazada.

Tu, sí ... si no estas embarazada. El pasado fin de semana se ha podido leer en varios diarios una noticia relacionada con la UPV y con su política de contratación de mujeres embarazadas. Es curioso ver como una universidad pública invierte recursos y dinero para aplicar sus principios, en concreto el de perseguir “la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, [...]

2016-06-27T14:21:58+00:00