STEPV-Iv denunció la supuesta discriminación de género que realizó la UPV al no contratar a diversas mujeres embarazadas. Dichas mujeres nos pusieron en conocimiento de que NO FUERON CONTRATADAS para trabajar en la Escola d’Estiu, como les correspondía según la bolsa de trabajo a la que pertenecían, POR EL MERO HECHO DE ESTAR EMBARAZADAS. Tras [...]
El TSJ ha requerido a la directora de área de recursos humanos de nuestra universidad, bajo apercibimiento de imponerle personalmente una multa coercitiva de no llevarse a cabo en dos meses, para que ejecute la sentencia favorable a STEPV-Iv sobre la no aplicación del acuerdo sobre el crédito horario. Como recordaréis de correos anteriores, STEPV-Iv [...]
El pasado jueves día 17 de noviembre se reunió la mesa general de negociación para tratar, entre otro Ampliación de las prestaciones IT (Incapacidad Temporal) Se presentaron, por parte de los sindicatos, distintas propuestas encaminadas a la aprobación de nuevos supuestos de baja que no comporten ninguna retención, es decir recibir el 100% del sueldo. [...]
STEPV-Iv Informa: El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana acaba de reconocer que la sección sindical de STEPV-Iv ha visto vulnerado su derecho a la libertad sindical por parte de la UPV. Por segunda vez, la Universidad ha sido condenada en vía judicial por atentar contra STEPV-Iv. En 2010, tras las elecciones sindicales, [...]
STEPV-Iv informa: La sección sindical de STEPV-Iv de la UPV denuncia ante el Consejo de Transparencia Valenciano la falta de transparencia y publicidad de las bolsas de trabajo de la UPV. Ante el inmovilismo de la UPV al respecto de la falta de transparencia de las bolsas de trabajo, la sección sindical de STEPV-Iv da [...]
Tu, sí ... si no estas embarazada. El pasado fin de semana se ha podido leer en varios diarios una noticia relacionada con la UPV y con su política de contratación de mujeres embarazadas. Es curioso ver como una universidad pública invierte recursos y dinero para aplicar sus principios, en concreto el de perseguir “la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, [...]
La administración y los sindicatos CCOO, UGT y UPV-Sindical firman un acuerdo de carrera profesional horizontal para el PAS de la UPV, INJUSTO Y DISCRIMINATORIO, que EXCLUYE al personal interino y al personal laboral temporal. El compromiso que STEPV-Iv adquirió con el personal de la UPV mediante su programa electoral fue el de conseguir una [...]
Después de dos meses solicitando la convocatoria de la Junta de PAS, que se reunió por última vez el 21 de julio de 2015, sin obtener respuesta de la presidencia, ejercida por UGT, STEPV-Iv ha presentado la solicitud formal por registro general. El bloqueo de la junta del PAS, que ya se producía en la [...]
La Generalitat no abonará la carrera profesional de este colectivo en 2016 Una delegación de STEPV se entrevistó ayer lunes 16 con la Directora General d’Universitats, Josefina Bueno, para trasladarle las propuestas del sindicato sobre diferentes aspectos a tratar en el sector durante esta legislatura. La Directora General coincidió con el sindicato en la necesidad [...]
La universitat politécnica de València hace una reinterpretación de la tasa de reposición que permitirá que las bolsas de trabajo vuelvan a funcionar. Como recordaréis, desde los presupuestos de 2012, el gobierno central, dentro de su política de austeridad, emprendió una cruzada para reducir las plantillas de las administraciones públicas impidiendo reponer aquellos puestos de [...]