Estimada compañera, Estimado compañero, La UPV es la única universidad pública valenciana donde no disfrutamos de las mejoras en materia de conciliación que introdujo el decreto 42/2019 del Consell de la Generalitat, a pesar de que han pasado dos años desde que se aprobó. En cuanto al teletrabajo, la administración se ha limitado a decir en la mesa [...]
“Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19” Ayer, 30 de marzo, se publicó en el BOE la nueva “Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la [...]
La administración de la UPV recorta personal Auxiliar de Servicios de forma constante, con alevosía y premeditación. Este desmantelamiento de servicios esenciales finanza las innumerables plazas de jefatura que la gerencia ha creado como prioritarias, como ya hemos explicado después de negociar la última modificación de la RLT. La administración no ha cumplido con el acuerdo de la mesa negociadora de [...]
Estimada compañera, Estimado compañero, Desgraciadamente, trabajar en proyectos de investigación en las universidades públicas es sinónimo de precariedad en la mayoría de casos. Concatenación de contratos de obra y servicio, imposibilidad de participar en las convocatorias de proyecto, salarios inferiores a la titulación requerida, carencia de carrera profesional, ninguna expectativa de estabilización y pocas opciones de promoción, problemas de [...]
La propuesta de oferta pública de contratación de PDI de la UPV crea 70 puestos de trabajo a tiempo completo (5 TU, 2 COD y 63 AYD; un poco más de 1.550 ECTS), y amortiza el equivalente a unos 19 puestos de trabajo de profesorado Asociado con dedicación P6 (319 ECTS). A simple vista puede [...]
Estimada compañera, Estimado compañero, El EBEP y la ley de función pública valenciana incluyeron el grupo B en la clasificación profesional del personal funcionarial, en 2007 y 2010 respectivamente. Este grupo concierne los puestos de trabajo para los cuales se requiere un título de Técnico superior (o los equivalentes de Técnico especialista; Formación profesional de segundo [...]
El 21 de marzo finalizará la vigencia de la última resolución del Rector sobre les medidas organizativas, y es muy probable que antes de que finalice el Rector dé instrucciones claras al personal. Si consideramos que en estos momentos no se ha convocado la mesa negociadora para tratar la organización del trabajo a partir del 22 de marzo, es previsible que [...]
Estimada compañera, Estimado compañero, ¿Tienes que utilizar el inglés en tu puesto de trabajo de manera habitual, pero no cobras ningún complemento por eso? Pues, TE TOCA. Desde diciembre de 2015, STEPV viene reclamando que se determine un complemento en los puestos de trabajo que lo necesiten . La administración se mostró de acuerdo con nuestro [...]
Hoy se ha acordado en la mesa de negociación del PAS/PI el calendario laboral para el 2021. Podéis consultar el texto completo aquí: CALENDARIO LABORAL UPV 2021
La propuesta de la administración sobre la modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS (RPT) ha sido rechazada por todos los sindicatos. Como ya es habitual en las mesas que tratan las modificaciones de la RPT, la gerencia no ha aceptado ninguna de las propuestas sindicales en su afán de imponer su propuesta. Solo ha aceptado retirar aquellos [...]