Comienza la negociación de la Oferta de Empleo Público, el proceso por el que se establecen los criterios con los que el Rectorado convocará plazas de PDI, tanto de nueva creación como de promoción interna. Y como es habitual con el actual Vicerrector, la negociación con los sindicatos llega tras negociar con las Direcciones de los Departamentos, [...]
En el siguiente enlace, encontraréis un resumen de las diferentes opciones que podemos encontrar a la hora de aplicar la reducción de 6 horas y 30 minutos durante la semana de Fallas. Esta reducción se aplica en las fiestas locales del campus de Valencia y Gandía. Además, en referencia al período de Semana Santa y Pascua, os recordamos que, tal [...]
STEPV rechaza la política de Recursos Humanos que está desarrollando el rector Capilla con el PTGAS. El rector no solo no ha solucionado ninguno de los problemas que teníamos, ni los que prometió solucionar, sino que está creando otros nuevos. Su política se caracteriza por ser expansiva con las jefaturas de servicio, multiplicadas milagrosamente durante el mandato del rector, [...]
DEMOLER EL MACHISMO CONSTRUYENDO FEMINISMO El machismo desde su origen en culturas muy antiguas hasta la actualidad ha ejercido un papel importante en el desarrollo histórico de cualquier cultura. Se basa en la supremacía masculina sobre la femenina, la subordinación de las mujeres ha comportado desequilibrios de poder y desigualdades de género a lo largo de siglos. [...]
Hoy, 27 de febrero, ha tenido lugar la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas. En esta mesa, se han aprobado los criterios generales comunes a las convocatorias de procesos selectivos de estabilización del profesorado asociado de las universidades públicas valencianas, de acuerdo con lo establecido en la LOSU, que son los siguientes: 1. El tiempo de experiencia como [...]
Desde STEPV hemos solicitado que se incluya como punto de orden del día en la próxima Mesa General de Negociación la propuesta de continuar con la negociación de la normativa de bolsas de trabajo. En la negociación anterior, nos quedamos encallados en una de las cuestiones más importantes, puesto que la administración quería mantener el actual procedimiento de [...]
La sentencia del TSJUE de 22 de febrero de 2024 rechaza contundentemente las medidas adoptadas por el Gobierno de España para acabar con la temporalidad y fija las siguientes conclusiones. Un trabajador indefinido no fijo, tiene que considerarse un trabajador con contrato de duración determinada Tal y como venía defendiendo STEPV, la transformación en contratos indefinidos [...]
La inspección de trabajo ha contestado a la denuncia presentada el 11 de noviembre de 2023 por STEPV contra la UPV por no estar abonando el complemento de antigüedad al profesorado asociado, a pesar de haber transcurrido 6 meses desde la entrada en vigor de la obligación de pagarlo. La Inspección, una vez comprobada la veracidad de los [...]
Cambiemos los criterios de acreditación Los nuevos criterios de acreditación a PTU y CU que la ANECA propone en el borrador que acaba de publicar, convierten la acreditación en una yincana de improbable superación que coartará la promoción del PDI. Estancias de, al menos, 6 meses para PTU o 12 meses para CU, con una [...]
Con la llegada del rector Capilla, la política de la universidad en relación a las promociones internas cambió. Así, se ha pasado de reservar un 40% de la OPE con el rector Mora, a porcentajes del 18% en 2022 o 16% en 2023. Lo que no ha cambiado es la interpretación de los artículos 132 [...]