Actualitat sindical UPV
8M en la UPV: Menos propaganda institucional y más igualdad
Cada 8 de marzo, el Equipo de Gobierno de la UPV se apresura a hacer declaraciones institucionales proclamando su compromiso con la igualdad. Y después llega el 9 de marzo. Pero desde el STEPV lo tenemos claro: la igualdad efectiva no [...]
8M: el presupuesto habla de las prioridades de Capilla
Cada 8 de marzo, las universidades redescubren que la igualdad es urgente. Se organizan actas, se cuelgan carteles, se iluminan fachadas y se publican declaraciones solemnes. Durante unas horas parece que la transformación estructural es inminente. Y después llega el [...]
El poder a la UPV: una cuestión (poco sorprendente) de género
Si miramos los datos el retrato es bastante elocuente: el poder en la UPV continúa siendo un espacio ampliamente masculinizado. No es una impresión subjetiva ni una exageración militante. Son números. En el máximo órgano de gobierno, hay 43 hombres [...]
Mesa General de Negociación: Entre la falta de concreción y la realidad de la jornada
La Administración ha convocado la Mesa General de Negociación para tratar la jornada de 35 horas a solicitud de UGT. Sin embargo, la sesión ha servido más para señalar la falta de previsión de aquellos que subscribieron hace menos de un mes [...]
SIGNA EN DEFENSA DE LA DOCÈNCIA EN VALENCIÀ A LA UPV
Aquesta és una crida a tot el professorat de la UPV amb inquietuds per la protecció dels drets lingüístics dels valencianoparlants a la nostra universitat. Les dades extretes d'informes oficials, difoses aquest any passat per STEPV, reflecteixen un estat d'abandó [...]
Reducción de jornada fiestas locales
En el siguiente enlace, encontraréis un resumen de las diferentes opciones que podemos encontrar a la hora de aplicar la reducción de 6 horas y 30 minutos durante la semana de Fallas. Esta reducción se aplica en las fiestas locales de los campus de [...]
El Rector menosprecia al PTGAS y aplaza un debate fundamental
Seis de los siete representantes del PTGAS (los de STEPV) han ejercido un derecho reglamentario de incluir un punto en el orden del día del Consejo de Gobierno. El Rectorado ha respondido con silencio y aplazamiento. Y el silencio no es neutral: es [...]
Hemos perdido más del 17% de poder adquisitivo desde 2007
Desde STEPV hemos elaborado un estudio detallado sobre la evolución del poder adquisitivo del personal al servicio de las administraciones públicas entre 2007 y 2025. Las conclusiones son claras y preocupantes: hemos perdido un 17,10% de capacidad de compra en [...]
Informe sobre el Grado Personal: Consolidación y Progresión
Normativa reguladora: Ley de función pública valenciana: art. 134 y Decreto 3/2017: art. 90-91-92 ¿Qué es el Grado Personal? Es el reconocimiento de un nivel administrativo que el funcionario adquiere y consolida a lo largo de su trayectoria, y que [...]
Orden del día del Consejo de Gobierno de 05/03/2026
Orden del día: 1. Lectura y aprobación, si procede, de las actas de las sesiones anteriores. 2. Acuerdos de la Comisión Permanente. 2.1. Aprobación, si procede, de la propuesta de adecuación de las Comisiones del Consejo de Gobierno de la [...]
Donde hay (día del) patrón, no manda marinero
Los institutos de investigación tienen día del patrón. Quizás no lo sabíais. Y no es casualidad: las condiciones laborales a menudo se nos escapan entre los dedos… Por eso hay que decirlo claro: tenéis derecho a disfrutar del día del patrón. ¿Y qué día [...]
PTGAS-PI. Jornada de 35 horas: Sin letra pequeña, reducción real
El acuerdo marco para una Administración del Siglo XXI ha abierto la puerta a la recuperación de la jornada de 35 horas, pero lo ha hecho sin eliminar la Tasa de Reposición. Esto supone una limitación para incrementar las plantillas o dicho de otra [...]
PDI. Jornada de 35 horas: Sin letra pequeña, reducción real
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI ha abierto la puerta a la recuperación de la jornada de 35 horas, pero reducir horas de "despacho" sin tocar las de “pizarra” es un brindis al sol para el PDI. La implantación debe [...]
¿LA UPV DISCRIMINA AL PDI POR LA EDAD?
Edadismo en la oferta de contratación en el nuevo campus UPV–Beihang Por mucho que sea estratégica la presencia de la UPV en China, nos preocupa profundamente que, bajo el discurso de la internacionalización, se diluyan los derechos laborales y académicos que hemos [...]
Si el Rectorado se niega a negociar, el Consejo de Gobierno decidirá
La Administración ha dejado claro que no considera negociable la calendarización de los procesos selectivos y de promoción del PTGAS. Pero la realidad es que se han dejado perder 4 plazas de la oferta del año 2022, por no convocarlas en tres años [...]
El convenio deja personal investigador por debajo del SMI. Esto no es admisible
El III Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas (Artículos 53 y 54) fija los salarios mínimos garantizados para el personal de apoyo a la investigación y personal investigador. La realidad actual es preocupante. Después de la última subida del Salario [...]
El pescado vendido
¿Recuerdas aquella asignatura en la que tenías que dar clase a 90 estudiantes que no cabían en el aula y te pedían que hicieras “innovación docente”? ¿Y aquella vez que, además de las asignaturas que te tocaban, tuviste que impartir [...]
El rector se mofa del PTGAS, toca’t el nas
Desde la llegada del actual rector al gobierno en 2021, los procesos de selección y promoción del PTGAS han entrado en una fase de parálisis y degradación absoluta. Mientras tanto, los mismos procesos en nuestra universidad, cuando de PDI se trata, [...]