Calendari laboral i agenda de negociació
En el període comprès entre els dies 1 de juny i 15 de setembre, tots dos inclusivament, el personal pot reduir la jornada laboral en 42,5 hores, a raó d’un màxim una hora diària.
El personal amb jornada a temps complet pot optar també per aplicar part d’aquesta reducció a la jornada de vesprada o matí (2,5 hores).
En el cas que el servei tinga atenció al públic a les vesprades, s’han d’organitzar torns entre el personal de manera que totes i tots puguen gaudir d’aquesta reducció.
El personal que opta per no reduir la jornada laboral, o la fa de manera parcial, pot acumular aquestes hores en jornades completes que utilitzarà a partir de l’1 de juny, data a partir de la qual es genera el dret, i fins al final de l’any natural.
La reducció d’horari d’estiu és compatible/acumulativa amb les reduccions de jornada que cada empleada o empleat té concedides, i han de gaudir-se fora de la franja de permanència obligatòria (excepte casos excepcionals).
![[:va]Festiu a tots els campus[:]](https://www.stepv.upv.es/files/2021/09/STEPV-Ver-e16255048219731.png)
Sant Joan
Dia de la Mare de Déu d’Agost
Festiu local a Gandia
Durant la setmana de festes locals, el personal gaudeix d’una exempció de 6 hores i 30 minuts laborables.
Per a tots els campus, aquestes reduccions s’apliquen en tot cas, sense perjudici que es garantisquen els serveis d’obertura i tancament dels centres i unitats, o aquells altres que per la seua activitat hagen de garantir-se en unes hores determinades.
Per al personal que tinga una setmana laboral diferent de la de dilluns a divendres, l’exempció de 6 hores i 30 minuts es distribueix en els dies que comporte la seua setmana laboral, en igualtat de condicions que la resta de treballadors i treballadores de la UPV.
Aquelles persones que tinguen reconeguda una reducció horària establida en l’Acord per a la conciliació de la vida familiar i laboral del personal de la Universitat Politècnica de València poden reduir-se aquesta exempció dins de la franja d’horari de permanència obligatòria.
Per a les localitats de València i Gandia, la reducció s’aplica en dues hores diàries durant el dimarts 15 de març i el dimecres 16 de març. El dijous 17 de març, la reducció és de dues hores i trenta minuts.
El personal de les localitats de València i Gandia que tinga dedicació a temps complet, pot optar per aplicar la reducció de la forma següent: el dimecres 16 de març i el dijous 17 de març, reducció de dues hores, tot això juntament amb la vesprada o matí que correspon realitzar en aquesta setmana (setmana del 14 al 20 març).
En el cas dels serveis centrals i aquelles altres unitats en què el Dia del Patró recau el 17 de març o un altre dia de reducció, gaudeixen de l’exempció de dues hores o dues hores i trenta minuts, si s’escau, depenent del tipus de reducció, durant el període comprès entre el dilluns 14 i el diumenge 20 de març. Aquesta exempció es pot aplicar dins de les franges d’horari flexible.