Calendari laboral i agenda de negociació
Ordre del dia
1. Aprovació, si escau, acta de la sessió del 28/07/2021.
2. Trasllat a la Mesa General de Negociació per a la seua aprovació dels ACORDS adoptats per la Comissió Negociadora del III Pla en sessió del dia 23 de setembre de 2021:
- • Elevar l’III Pla d’Igualtat i el seu informe diagnòstic a la Taula General de Negociació per a la seua aprovació.
- • Traslladar la proposta de creació de la subcomissió d’igualtat constituïda com a grup de treball en el si de la Comissió Negociadora del III Pla.
3. Torn obert de paraula.
Ordre del dia:
1. Aprovació, si escau, de les actes de sessions anteriors del 30/09/2021, 19/10/2021 i 10/01/2022.
2. Borsa d’hores per motius de conciliació personal, familiar i laboral.
3. Aprovació Pla Concilia complet.
4. Precs i preguntes.
Ordre del dia:
- Aprovació d’actes
- Finalització de les mesures organitzatives en l’àmbit de la UPV en relació amb la modalitat de treball no presencial.
- Taula de registre de la jornada laboral per al personal d’investigació contractat amb ajudes de la GVA. Informació i aprovació.
- Aprovació si escau calendari laboral del PDI per a l’any 2022
- Precs i preguntes
Durant els dies laborals compresos en els períodes establits de Setmana Santa i Pasqua, el personal té dret a gaudir d’un màxim d’hores equivalent a quatre dies de treball, compresos dins del període entre el dimarts 19 i el divendres 22 d’abril, tots dos inclusivament.
En el cas d’Alcoi, per coincidència amb festivitat local, aquest dret es pot exercir durant els tres dies del període comprès entre el dimarts 19 d’abril del 2022 i el dijous 21 d’abril del 2022, tots dos inclusivament, i completar les hores equivalents a un dia de treball en el període comprès entre l’11 i el 13 d’abril, tots dos inclusivament.
Excepcionalment, per a enguany, 2022, per motius de la previsió anterior a l’aprovació d’aquest calendari laboral, es respectarà la decisió del personal de continuar amb el període triat anteriorment o acollir-se al nou període únic.
Per al personal que té assignada jornada laboral en festius o caps de setmana, el període comprèn des del dimarts 19 d’abril fins al dilluns 25 d’abril del 2022.
Els períodes establits per a Setmana Santa i Nadal poden ser modificats o substituïts d’acord amb les necessitats del servei.