Calendari laboral i agenda de negociació
Durant els dies laborals compresos en els períodes establits de Nadal i Any Nou, el personal té dret a gaudir d’un màxim d’hores equivalent a quatre dies de treball, compresos dins del període entre el 26 de desembre del 2023 i el 5 de gener del 2024, tots dos inclusivament.
Per al personal que té assignada jornada laboral en festius o caps de setmana, el període comprèn des del dissabte 23 de desembre del 2023 fins al diumenge 7 de gener del 2024, tots dos inclusivament.
La disposició d’aquests quatre dies s’efectua tenint en compte el compliment, en tots els serveis o unitats, d’uns serveis mínims d’atenció i, sense perjudici de les necessitats d’aquests, el personal té aquestes opcions:
- a) Com a norma general, els dies es gaudeixen de forma consecutiva.
- b) I, excepcionalment, els dies es gaudeixen de forma independent dins del citat període.
Claustre Universitari de caràcter extraordinari amb motiu de l’aprovació del projecte d’Estatuts de la UPV.
De conformitat amb el que s’estableix en l’apartat 5.5 de l’Acord de Conciliació, el personal tindrà dret a gaudir d’un màxim de les hores equivalents a 4 dies de treball, compresos dins del període entre el dia 20 de desembre de 2024 i el dia 3 de gener de 2025, tots dos inclusivament.
El personal que tinga assignada jornada laboral en festius o de caps de setmana, el període comprendrà des del dia 20 de desembre de 2024 fins el dilluns dia 6 de gener de 2025, tots dos inclusivament.