La UPV condenada por discriminar a una embarazada

La UPV ha sido condenada por vulnerar el principio de igualdad entre mujeres y hombres por discriminar a una mujer embarazada al no contratarla como monitora de L'Escola d'Estiu. La compañera, asesorada por los servicios jurídicos de STEPV-Iv, ha ganado el recurso que presentó contra la Universitat, quien tendrá que abonarle [...]

2019-06-13T12:31:05+00:00

CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VALENCIANA

La negociación del convenio colectivo (somos la única comunidad autónoma que aún no tiene un convenio que acoja a todo el personal laboral) avanza muy lentamente. En la reunión del 28 de junio se trataron varias figuras contractuales de PDI. Respecto al profesorado ayudante doctor que tiene que pasar a profesorado contratado doctor interino por [...]

2019-06-13T12:31:05+00:00

La incomprensible interpretación de la Generalitat de la sentencia que reconoce el derecho del personal interino a la carrera profesional

Ayer 23 de mayo se reunió la Mesa de negociación de Función Pública de la Generalitat con objeto de informar sobre la ejecución de la Sentencia que anula los artículos del decreto de carrera profesional que discriminan al personal interino. La Dirección general de Función Pública manifestó su intención de ceñirse a la redacción literal [...]

2019-06-13T12:31:06+00:00

Un altre món es possible… una altra gerència, també

Como os informamos hace pocas fechas, la administración convocó, de urgencia, las mesas de negociación de PAS y PDI para que “convalidáramos” su interpretación de un infame informe de la Generalitat sobre los nuevos complementos retributivos del PDI y la carrera profesional del PAS. Este informe era la respuesta a la solicitud individual de nuestra [...]

2019-06-13T12:31:06+00:00

Propuesta de modificación de la RPT del PAS

STEPV-Iv ha presentado una propuesta al presidente de la mesa de negociación del PAS sobre modificaciones de RPT. Podéis descargarla aquí. La propuesta tiene como objeto regularizar una serie de desequilibrios salariales que hemos detectado, así como carencias de estructura en servicios y unidades. Incluye también la memoria económica, así como el plan de ejecución propuesto para [...]

2017-12-09T22:59:11+00:00

Deriva en la gestión de proyectos de investigación

En la última justificación de proyectos europeos de investigación, la falta de recursos y personal, ha provocado que algunos de ellos no hayan sido enviados en plazo y se haya tenido que solicitar una prórroga para poder justificarlos. Todo y cuando los y las responsables de los proyectos habían cumplido escrupulosamente con los plazos marcados [...]

2019-06-13T12:31:07+00:00

La importancia de decir NO: El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los interinos a la carrera profesional

El Tribunal Supremo, en fecha 8 de marzo, inadmite el recurso de la Generalitat confirmando la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que declara la nulidad de los artículos 1, 3, 5, 7 y 18 así como las disposiciones adicionales primera y segunda y la disposición transitoria primera, en tanto en [...]

2019-06-13T12:31:07+00:00

El Rector reconoce la irregularidad en la gestión de las bolsas de trabajo

Desde enero de 2016, STEPV-Iv viene recurriendo diversos nombramientos de personal funcionario interino que se han realizado en puestos vacantes, sin seguir el procedimiento establecido en la normativa de bolsas de trabajo de la UPV. El apartado 7.2 de dicha normativa establece que “Cuando se trate de nombramiento de interinidad para cubrir puestos vacantes, se [...]

2019-06-13T12:31:07+00:00

Consideraciones a la gestión de la bolsa de trabajo de administrativos

STEPV-Iv, con motivo de los llamamientos para ofertas de interinidad por vacante y sustituciones realizados para cubrir las necesidades de plantilla ocasionadas por la adjudicación de nuevos puestos obtenidos en el último concurso de administrativos efectiva el día 16 de febrero de 2017, ha recibido numerosas quejas de personas afectadas puesto que se les llamó [...]

2019-06-13T12:31:08+00:00

¿Por qué hacemos huelga el 9-M?

La Plataforma Estatal por la Enseñanza Pública ha propuesto la convocatoria de una huelga de toda la comunidad educativa (alumnado, padres y madres y profesorado) en todas las etapas educativas (pública no universitaria, universidad, y privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, después de la rueda de asambleas comarcales, ha acordado sumarse a la propuesta [...]

2019-06-13T12:31:08+00:00