El protocolo de la vergüenza En el último Consejo de Gobierno se ha aprobado el nuevo protocolo de envío de correos masivos en la UPV. Un protocolo que, bajo la excusa de “reducir el volumen de correos”, tiene como objetivo principal debilitar la voz de los sindicatos. Vicent Julià os lo contaba así. Este protocolo [...]
El silbato es un símbolo poderoso: una llamada urgente que señala la necesidad de actuar frente a la injusticia y la vulneración de derechos. En este Orgullo, desde el Área LGTBI del sindicato, hacemos sonar el silbato para denunciar con firmeza las enmiendas presentadas en las Cortes Valencianas que amenazan con borrar los derechos de las personas trans, una agresión [...]
Es hora que el rector de la cara y sea claro. Acaba de aprobar la amortización de plazas de la escala administrativa de nivel 19 que estaban vacantes, para crear nuevas de nivel 17. ¿Son estas sus políticas? Él es el máximo responsable de este trato injusto y no puede continuar excusándose en las personas que se ha traído de otras administraciones para hacerle [...]
STEPV ha optado por negociar la fase de memoria-entrevista ante la división de opiniones dentro del colectivo, que dificulta el éxito de movilizaciones, y ante la posibilidad que la administración publique la convocatoria sin concesiones. Una vez convocada, impugnar el proceso sería complicado: solo podría alegarse que estos puestos no requieren valoración específica, pero este argumento es débil, puesto [...]
El Tribunal Supremo ha anulado la norma que impedía al profesorado universitario a tiempo parcial cobrar los sexenios de investigación, hasta ahora reservado al personal a jornada completa. Esta sentencia abre la puerta a incluir los quinquenios y sexenios en el convenio del profesorado laboral a tiempo parcial, como por ejemplo el profesorado asociado o sustituto, poniendo fin a una discriminación histórica en el ámbito universitario. La sentencia establece que [...]
El Claustro del día 12 de junio tenía como objetivo principal la aprobación de varios reglamentos (consejos de escuelas, departamentos, IUI...) para adaptar el funcionamiento de la universidad a los nuevos Estatutos. Además, se aprobó también el calendario electoral para la renovación de la Mesa del Claustro y de la Sindicatura de Greuges. Estas han sido nuestras intervenciones. Hace falta una universidad [...]
Después de una larga reivindicación, la UPV ha aprobado asumir la cuota patronal de la Seguridad Social de los contratos postdoctorales Margarita Salas, que había descontado del salario de los investigadores. Esta práctica vulneraba la normativa laboral, puesto que la cuota patronal tiene que ser abonada por la empresa, no por los trabajadores. El sindicato STEPV fue clave al [...]
El martes, 10 de junio, la mesa de negociación volvió a reunirse para abordar los cambios que la Administración quiere introducir en los concursos de jefatura de unidad: la inclusión de una memoria y una entrevista. Desde STEPV hemos presentado nuestra propuesta, que ya conocéis de anteriores correos, y la Administración se ha mostrado abierta a aceptar [...]
El pasado 5 de junio se reunió la Comisión Paritaria de seguimiento, interpretación y actualización del Plan Concilia para iniciar la negociación de posibles mejoras. En esta reunión se acordó que el primer paso será la actualización del Plan para incorporar las modificaciones que ya se están aplicando a raíz de los cambios legislativos en el EBEP [...]
En el Rectorado hace un caloret que no es normal. Y no es fruto de la germanor de las paellas en honor de nuestro Magnífico rector, es que el aire acondicionado no funciona, y la situación es crítica. El año pasado ya sufrimos temperaturas insoportables. Mientras se renovaba la maquinaria, se alquiló una provisional que, a pesar de ser insuficiente, [...]