Actualitat sindical UPV
Conciliación Real para el PDI: ¡Tu Voz ES Imprescindible!
Administración y sindicatos, estamos inmersos en la revisión del Plan Concilia, y una de nuestras prioridades es conseguir una conciliación de la vida personal, familiar y laboral que sea justa y real, también para el Profesorado y Personal Investigador. Nuestras reivindicaciones [...]
La Mutua debería tratar nuestra salud mental, pero no lo hace
En STEPV nos preocupa la salud mental de la plantilla de la UPV. El contrato que la universidad mantiene con la mutua Umivale Activa incluye la atención psicológica para trabajadoras y trabajadores. Sin embargo, no tenemos constancia de que este servicio se esté prestando. Por este motivo, las delegadas de [...]
Concursos de Jefaturas de Unidad: Improvisación, retrasos y falta de diálogo
Los concursos de provisión para cubrir los puestos de jefaturas de unidad, que hace un año se anunciaron como "inminentes" y que la administración quiere resolver antes de convocar el resto de los puestos administrativos, continúan sin ser convocados. Varios [...]
Claustro: Borra lo que no te guste
Alguien, o algunos, han decidido ignorar las normas de funcionamiento de los órganos de la universidad para silenciar toda crítica a la gestión del rectorado. Como ha denunciado Vicent Julià, representante del PTGAS en el Claustro, el Consejo de Gobierno [...]
El protocolo de la vergüenza
El protocolo de la vergüenza En el último Consejo de Gobierno se ha aprobado el nuevo protocolo de envío de correos masivos en la UPV. Un protocolo que, bajo la excusa de “reducir el volumen de correos”, tiene como objetivo [...]
Defendiendo los derechos LGTBI+ en la educación y el trabajo: un silbato contra las enmiendas regresivas
El silbato es un símbolo poderoso: una llamada urgente que señala la necesidad de actuar frente a la injusticia y la vulneración de derechos. En este Orgullo, desde el Área LGTBI del sindicato, hacemos sonar el silbato para denunciar con firmeza las enmiendas presentadas [...]
Capilla Precariza a los Administrativos: Un Ataque Directo al PTGAS
Es hora que el rector de la cara y sea claro. Acaba de aprobar la amortización de plazas de la escala administrativa de nivel 19 que estaban vacantes, para crear nuevas de nivel 17. ¿Son estas sus políticas? Él es el máximo responsable de este trato injusto y [...]
¿Por qué STEPV ha decidido negociar la memoria-entrevista en el concurso de jefaturas de unidad?
STEPV ha optado por negociar la fase de memoria-entrevista ante la división de opiniones dentro del colectivo, que dificulta el éxito de movilizaciones, y ante la posibilidad que la administración publique la convocatoria sin concesiones. Una vez convocada, impugnar el proceso sería complicado: solo [...]
El Supremo reconoce el derecho del profesorado a tiempo parcial a cobrar sexenios
El Tribunal Supremo ha anulado la norma que impedía al profesorado universitario a tiempo parcial cobrar los sexenios de investigación, hasta ahora reservado al personal a jornada completa. Esta sentencia abre la puerta a incluir los quinquenios y sexenios en el convenio del profesorado laboral a tiempo parcial, como por ejemplo el profesorado [...]
Claustro: Parece que nos oye, pero no nos escucha
El Claustro del día 12 de junio tenía como objetivo principal la aprobación de varios reglamentos (consejos de escuelas, departamentos, IUI...) para adaptar el funcionamiento de la universidad a los nuevos Estatutos. Además, se aprobó también el calendario electoral para la renovación de la Mesa [...]
La UPV rectifica: pagará la cuota patronal y devolverá los descuentos a los postdocs Margarita Salas
Después de una larga reivindicación, la UPV ha aprobado asumir la cuota patronal de la Seguridad Social de los contratos postdoctorales Margarita Salas, que había descontado del salario de los investigadores. Esta práctica vulneraba la normativa laboral, puesto que la cuota [...]
Concursos de Jefatura de Unidad: ¡La Negociación Continúa!
El martes, 10 de junio, la mesa de negociación volvió a reunirse para abordar los cambios que la Administración quiere introducir en los concursos de jefatura de unidad: la inclusión de una memoria y una entrevista. Desde STEPV hemos presentado [...]
Reunión Comisión de seguimiento del Plan Concilia
El pasado 5 de junio se reunió la Comisión Paritaria de seguimiento, interpretación y actualización del Plan Concilia para iniciar la negociación de posibles mejoras. En esta reunión se acordó que el primer paso será la actualización del Plan para incorporar [...]
«Caloret» en el rectorado
En el Rectorado hace un caloret que no es normal. Y no es fruto de la germanor de las paellas en honor de nuestro Magnífico rector, es que el aire acondicionado no funciona, y la situación es crítica. El año pasado ya sufrimos temperaturas insoportables. [...]
Convocada la Mesa para negociar «la entrevista» en el concurso
La Administración acaba de convocar la Mesa de Negociación, para el día 9 de junio, para abordar los cambios que quiere imponer en los baremos del “inminente” concurso de méritos para Jefaturas de Unidad. Como recordaréis, desde STEPV lanzamos una encuesta para conocer vuestra opinión sobre si debíamos negociar o movilizarnos. Los resultados arrojaron [...]
¿Qué sabes del estrés térmico?
De acuerdo con la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, los espacios interiores de trabajo deben mantener unas condiciones ambientales dentro de unos límites determinados, que no pueden superarse. En concreto, la temperatura no debería exceder los [...]
El rector silencia la huelga contra Mazón
El área de comunicación ha denegado el uso de las pantallas institucionales disponibles en nuestros campus a STEPV para informar sobre la huelga convocada para el 29 de mayo. Esta negativa se produce a pesar de existir precedentes claros de [...]
Empresas vinculadas al genocidio de Gaza en el Foro de Empleo
Nos hemos reunido con Estudiantes por Palestina, que nos han informado del envío de una carta al equipo rectoral donde se identifican empresas con vínculos con el genocidio en Gaza. El documento recoge una investigación con más de 30 fuentes sobre la complicidad empresarial en los contextos del genocidio [...]