La convocatoria de 30 plazas de jefaturas de unidad anunciada por la Gerencia tendría que haber sido publicada hace al menos dos años. Y es la respuesta de la gerencia a la presión sostenida del PTGAS. Es momento de sacar pecho. ¡Enhorabuena, compañeras y compañeros! Que esta convocatoria vea la luz ahora demuestra una cosa clara: la presión funciona. Pero no hay [...]
En los últimos años se ha desplegado un conjunto de decisiones que han favorecido la sustitución progresiva de la plantilla por personal “externo” (por decirlo suavemente), a menudo mediante procedimientos poco transparentes y difícilmente recurribles. Este proceso cuestiona la valía del PTGAS y limita sus oportunidades de promoción, con la connivencia (si no impulso) de [...]
STEPV ha reclamado ante el vicerrectorado y la conselleria el pago de los quinquenios a todo el profesorado universitario, tal como os informamos el pasado 6 de octubre. La respuesta del vicerrectorado no ha sido satisfactoria. A pesar de reconocer que la UPV es conocedora de la sentencia del Tribunal Supremo está analizando el alcance, el impacto, las derivadas y los [...]
Es hora que el rector de la cara y sea claro. Acaba de aprobar la amortización de plazas de la escala administrativa de nivel 19 que estaban vacantes, para crear nuevas de nivel 17. ¿Son estas sus políticas? Él es el máximo responsable de este trato injusto y no puede continuar excusándose en las personas que se ha traído de otras administraciones para hacerle [...]
La administración ha anunciado la intención de modificar el baremo antes de la convocatoria, para así incluir la obligación de elaborar una memoria de cada puesto al cual te presentes y que será defendida en una entrevista. Esta memoria, junto con la entrevista, tendrá una valoración de 4 puntos, lo cual tiene un impacto definitivo en [...]
Viernes, día 21 de febrero, la mesa negociadora acordó incluir el mérito preferente, por haber trabajado de profesor o profesora asociada durante 5 de los últimos 7 años, en las convocatorias de profesorado ayudante doctor que derivan del programa María Goyri, en aquellos departamentos que superan el 20% de profesorado asociado, en aplicación directa de la letra “a” [...]
La UPV no ha hecho ningún movimiento para poner en marcha la estabilización del profesorado asociado, ni tampoco el resto de medidas encaminadas a su promoción a otras figuras docentes. La universidad, mediante el convenio María Goyri, ha recibido fondo para paliar el efecto de la reducción de dedicación tanto del profesorado asociado, que pierde [...]
La LOSU establece en su disposicinó transitoria séptima un proceso de estabiltzación del profesorado asociado para convertir sus contratos en indefinidos. La LOSU establece en su disposición transitoria octava unas vías de promoción para el profesorado asociado a otras figuras docentes. Un año y medio después de la entrada en vigor de la LOSU el gobierno de la UPV no ha dado [...]
STEPV ha presentado una propuesta en la mesa de negociación que permite iniciar, ya, el proceso de estabilización del profesorado asociado, sin el impacto económico que tendrá la reducción de dedicación en el profesorado P5 y P6, así como el impacto en el POD que supone para la UPV. La propuesta, que puedes leer aquí completa, consiste en interpretar la moratoria de la [...]
Como ya os habíamos contado, la administración ha creado unas plazas no incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo para moverlas a aquella unidad, servicio, escuela o departamento donde haya puestos de trabajo de nivel 19 o 21 no cubiertos por personal funcionario, y amortizarlas más adelante, por eso las denomina vacantes no permanentes. STEPV no encuentra base legal [...]