Negociación de bolsas en la UPV: Más agilidad no puede significar menos derechos
La administración de la UPV ha iniciado la negociación de la normativa de bolsas con una premisa: ahorrarse trabajo burocrático recortando derechos y garantías. Desde STEPV lo tenemos claro: es perfectamente posible conseguir un procedimiento ágil sin triturar los derechos del personal interino. A continuación, os mostramos la distancia que nos separa de la administración. [...]