{"id":7038,"date":"2019-03-01T12:23:31","date_gmt":"2019-03-01T11:23:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=7038"},"modified":"2019-03-01T12:23:31","modified_gmt":"2019-03-01T11:23:31","slug":"8m-totes-a-la-vaga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/8m-totes-a-la-vaga\/","title":{"rendered":"8 de mar\u00e7, totes a la vaga"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\"  style='background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;'><div class=\"fusion-builder-row fusion-row \"><div  class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion_builder_column_1_1 fusion-builder-column-0 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height 1_1\"  style='margin-top:0px;margin-bottom:0px;'><div class=\"fusion-column-wrapper\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;\"   data-bg-url=\"\">\n<h2>Anima&#8217;t a eixir<\/h2>\n<p>Des de l&#8217;STEPV volem animar-te a eixir al carrer el pr\u00f2xim 8 de mar\u00e7 per defensar els drets conquerits i al\u00e7ar la veu contra les desigualtats. El moviment feminista ha estat treballant per impulsar una vaga feminista laboral, de consum, estudiantil i de cures per mostrar la import\u00e0ncia del paper que les dones juguem en la societat i per visibilitzar la repressi\u00f3 que el patriarcat exerceix sobre nosaltres. Lluitem contra les viol\u00e8ncies masclistes, pel dret a decidir sobre el nostre cos i la nostra vida, per la just\u00edcia social, l&#8217;habitatge, la salut, l&#8217;educaci\u00f3, la la\u00efcitat i per la cura de l&#8217;entorn.<\/p>\n<p>Intersindical Valenciana, que participa en assemblees, plataformes i coordinadores feministes arreu del PV, i escoltant la reivindicaci\u00f3 de les mateixes dones, torna a convocar vaga de 24 hores.<\/p>\n<p>Per aix\u00f2, hem donat cobertura legal a totes les dones que decidisquen secundar-la, tamb\u00e9 en educaci\u00f3.<\/p>\n<h2>PER QU\u00c8 FEM VAGA?<\/h2>\n<h4>Perqu\u00e8 al Pa\u00eds Valenci\u00e0 tenim una bretxa salarial de m\u00e9s del 25%<\/h4>\n<p>Aix\u00f2 vol dir que les valencianes, cada any, treballem 92 dies sense cobrar.<\/p>\n<h4>Perqu\u00e8 la precarietat laboral s\u2019agreuja m\u00e9s en els sectors m\u00e9s feminitzats<\/h4>\n<p>Les dones tenim m\u00e9s atur, m\u00e9s temporalitat i m\u00e9s treball a temps parcial, cosa que t\u00e9 com a conseq\u00fc\u00e8ncia pitjors prestacions durant la vida laboral i la jubilaci\u00f3.<\/p>\n<h4>Perqu\u00e8 volem que l\u2019assetjament sexual al lloc de treball i in itinere es reconega com a accident laboral.<\/h4>\n<h4>Perqu\u00e8 les feines de cuidar la casa i la fam\u00edlia recauen majorit\u00e0riament en les dones<\/h4>\n<p>No es valoren suficientment i perqu\u00e8 quan passen al mercat laboral tenen condicions deplorables; la situaci\u00f3 de les treballadores internes (moltes d\u2019elles migrants), \u00e9s pr\u00f2pia d\u2019un sistema d\u2019esclavitud. Volem que les dones que tenen una discapacitat reconeguda (causada moltes voltes per accidents laborals i malalties professionals sense reconeixement) reben un tractament inclusiu per la plena inserci\u00f3 social i laboral.<\/p>\n<h2>QU\u00c8 VOLEM ACONSEGUIR AMB LA VAGA?<\/h2>\n<p>Una llei d\u2019equiparaci\u00f3 salarial similar a la islandesa.<\/p>\n<p>La derogaci\u00f3 de la Reforma Laboral i de la Llei d\u2019Estrangeria, pel que tenen de discriminat\u00f2ries per les dones.<\/p>\n<p>L\u2019abolici\u00f3 del treball intern.<\/p>\n<p>La implantaci\u00f3 de permisos per naixement i adopci\u00f3 iguals, obligatoris i intransferibles per a totes les persones.<\/p>\n<h2>COSES QUE HE DE SABER PER EXERCIR EL MEU DRET A LA VAGA<\/h2>\n<p>La vaga de 24 hores \u00e9s totalment legal i s\u2019ha formalitzat en els terminis que expressa la llei. Afecta a tots els sectors productius de tots els \u00e0mbits, tant p\u00fablic com privat.<\/p>\n<p>La vaga \u00e9s un dret fonamental: cap empresa pot prohibir-te de fer-la ni dur a terme repres\u00e0lies.<\/p>\n<p>No tens obligaci\u00f3 de comunicar a l\u2019empresa que vols fer vaga.<\/p>\n<p>En els serveis p\u00fablics hi ha uns serveis m\u00ednims d\u2019obligat complimentque es publiquen en el diari oficial.<\/p>\n<p>La vaga de 24 hores cobreix tot el dia 8 de mar\u00e7 i, a m\u00e9s, tamb\u00e9 cobreix els torns de treball que comencen el 7 i acaben el 8, i els que comencen el 8 i acaben el 9.<\/p>\n<h2>Les dones reivindiquem una Educaci\u00f3 on:<\/h2>\n<h4>Es duga a terme una perspectiva de g\u00e8nere transversal en totes les disciplines i s&#8217;incloguen figures femenines en tots els temaris<\/h4>\n<p>Perqu\u00e8 les dones estem encara silenciades. I volem canviar les opcions a carreres &#8220;masculinitzades i feminitzades&#8221;; \u00e9s a dir, que es propicie tamb\u00e9 uncreixement de la pres\u00e8ncia de les dones en carreres cient\u00edfiques i no nom\u00e9s a les relacionades amb les humanitats o de la salut.<\/p>\n<h4>Es tinga el dret a una educaci\u00f3 afectivo sexual diversa<\/h4>\n<p>Lliure d&#8217;estereotips heteropatriarcals i on no redu\u00efsquen a les dones a mers objectes d&#8217;\u00fas o consum.<\/p>\n<h4>Desaparega la creen\u00e7a de molts joves a qualificar la viol\u00e8ncia masclista com a &#8220;conducta normal&#8221;<\/h4>\n<p>En el context d&#8217;una parella o un &#8220;tema polititzat que s&#8217;exagera&#8221;. L&#8217;assetjament a les aules existeix i cal prendre mesures per eliminar-la mitjan\u00e7ant protocols d&#8217;actuaci\u00f3. Denunciem que en els centres educatius no hi ha protocols davant les agressions que pateixen tant alumnes com docents.<\/p>\n<h4>Es pose fi a la bretxa de g\u00e8nere<\/h4>\n<p>En la formaci\u00f3, perqu\u00e8 la baixada de les taxes i l&#8217;augment de les beques a les nostres alumnes i filles siga una realitat que els permeta conciliar la vida estudiantil, laboral i de cures que algunes d&#8217;elles han de suportar pel simple fet de ser dones.<\/p>\n<h4>S&#8217;adopten les mesures dirigides a evitar qualsevol mena de discriminaci\u00f3 laboral<\/h4>\n<p>Mitjan\u00e7ant l&#8217;elaboraci\u00f3 i aplicaci\u00f3 dels plans d&#8217;igualtat entre dones i homes mitjan\u00e7ant la consecuci\u00f3 i la supressi\u00f3 de la bretxa salarial i el sostre de vidre, aix\u00ed com la igualtat en les pensions.<\/p>\n<h4>Es fa\u00e7a efectiva la corresponsabilitat<\/h4>\n<p>En totes les tasques i funcions que exercim en la nostra vida laboral, dom\u00e8stica, social&#8230; hi haja flexibilitzaci\u00f3 en els horaris que permeta la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i de cures. Ha de desapar\u00e9ixer, doncs, la penalitzaci\u00f3 a les dones per l&#8217;\u00fas de reduccions de jornada per cura de fills o filles i\/o familiars.<\/p>\n<h4>Es desenvolupe, promoga i pressuposte la implementaci\u00f3 dels 11 eixos de treball del Pacte d&#8217;Estat contra les Viol\u00e8ncies Masclistes.<\/h4>\n<p>Que el desembre del 2017, els diferents Grups parlamentaris, les comunitats aut\u00f2nomes i les entitats locals representades a la Federaci\u00f3 de Municipis i Prov\u00edncies van ratificar. Prou d&#8217;agressions, humiliacions, marginacions o exclusions. Lluitem pels drets socials i reproductius.<\/p>\n<h2>Prou de viol\u00e8ncies masclistes a les dones<\/h2>\n<p>Siga quina siga la nostra edat i condici\u00f3. Volem moure&#8217;ns en llibertat per tots els espais i a tota hora. Assenyalem i denunciem la viol\u00e8ncia sexual com una apropiaci\u00f3 patriarcal del nostre cos, que afecta de manera encara de manera m\u00e9s marcada a dones en situaci\u00f3 de vulnerabilitat.<\/p>\n<p>Companya, el proper 8 mar\u00e7 les dones fem vaga.<\/p>\n<p>Si nosaltres parem s&#8217;atura el M\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":29775,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843658,843668,64],"tags":[],"class_list":["post-7038","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actes-i-mobilitzacions","category-drets-laborals","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29775"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7038"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7038\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}