{"id":3162,"date":"2017-11-10T14:52:42","date_gmt":"2017-11-10T13:52:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=3162"},"modified":"2017-11-10T14:52:42","modified_gmt":"2017-11-10T13:52:42","slug":"claustre-26-doctubre-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/claustre-26-doctubre-de-2017\/","title":{"rendered":"Claustre 26 d’octubre de 2017"},"content":{"rendered":"
En l\u2019\u00faltima sessi\u00f3 claustral d\u2019aquesta legislatura, el rector va presentar l\u2019informe anual de la Universitat, del qual hem destacat el seg\u00fcent:<\/p>\n
    \n
  • La Generalitat ha congelat per un any m\u00e9s el finan\u00e7ament a la UPV.<\/li>\n
  • La Generalitat assumir\u00e0 la reducci\u00f3 d\u2019un 7% de les taxes acad\u00e8miques del curs actual i d\u2019un 8% en el curs 2018-2019, per a compensar la baixada d\u2019ingressos de la Universitat.<\/li>\n
  • La carrera professional no podr\u00e0 superar el 60% o 65% el 2018 (tanmateix el projecte de \u201cpressupostos 2018\u201d fixa un import m\u00e0xim del 66%).<\/li>\n<\/ul>\n

    Per altra banda, el claustre va aprovar una proposta de millora de la situaci\u00f3 del personal de suport a la recerca que els sindicats STEPV-Iv, CCOO i UGT van consensuar pr\u00e8viament amb el rector i el vicerector d\u2019investigaci\u00f3 (sols va haver dos abstencions). STEPV va agrair la bona predisposici\u00f3 de part de l\u2019equip rectoral perqu\u00e8 prosperara la negociaci\u00f3 d\u2019aquesta proposta.<\/p>\n

    Es va esmentar el prop\u00f2sit de millorar les condicions laborals de les persones contractades per obra i servei\u00a0 (actualment hi ha entre 900 i 1000 contractes en la UPV, dels quals 100 s\u00f3n amb funcions d\u2019investigaci\u00f3). Els sindicats estan negociant un conveni col\u00b7lectiu que inclou la proposta de personal investigador s\u00e8nior, junior i personal investigador permanent. El vicerector d\u2019investigaci\u00f3 va manifestar que la legislaci\u00f3 estatal impedeix que es resolga aquest problema com ambicionen, tot i que de moment tenen una reuni\u00f3 amb la Secretaria d\u2019Estat el 7 de novembre.<\/p>\n

    Altre punt a considerar \u00e9s l\u2019informe anual del defensor universitari que ha resumit les consultes plantejades al llarg de l\u2019any 2017: han hagut un total de 120 consultes, de les quals un 84% han provingut d\u2019alumnes i la resta eren consultes del PAS i del PDI. La NOA, la llibertat de c\u00e0tedra, els quinquennis, les promocions i la publicaci\u00f3 dels resultats d\u2019ex\u00e0mens han format part de les consultes m\u00e9s nombroses. Es va asseverar que es substituir\u00e0 el procediment de Pisados per un altre anomenat Mistral per al personal docent.<\/p>\n

    En el torn de precs i preguntes les persones de la llista avalada per STEPV ha transm\u00e9s les seg\u00fcents inquietuds dels treballadors i de les treballadores:<\/p>\n

      \n
    • La Universitat no ha assumit cap responsabilitat per l\u2019esc\u00e0ndol de les dones embarassades que no van ser contractades en la UPV, que tant el jutjat del contenci\u00f3s administratiu com el consell jur\u00eddic consultiu va qualificar de discriminaci\u00f3. STEPV ha reiterat que l\u2019administraci\u00f3 no pot escudar-se en uns informes m\u00e8dics per a deixar de contractar dones embarassades, i afirmar que aquesta mateixa decisi\u00f3 es tornaria a prendre. El rector es va limitar a dir que no passar\u00e0 de nou.<\/li>\n
    • Sobre la valoraci\u00f3 del PAS a trav\u00e9s de Pegasus, es va traslladar la consulta sobre que les enquestes es podrien dur a terme tal com es procedeix amb el professorat, es a dir de manera personal, tamb\u00e9 consultarem perqu\u00e8 no s\u2019envien recomanacions als centres i departaments per tal de millorar els serveis. El rector considera que no es viable perqu\u00e8 el professorat est\u00e0 completament identificat, cosa que no sempre ocorre amb el PAS.<\/li>\n
    • Molts alumnes treballen a la UPV com a \u201cservipolis\u201d. Vicente Juli\u00e1 manifest\u00e0 la seua preocupaci\u00f3 per la inger\u00e8ncia de les tasques dels i de les servipolis en les tasques pr\u00f2pies del personal funcionari, tot i que no han concorregut en processos d\u2019igualtat, m\u00e8rit i capacitat com s\u2019exigeix al personal funcionari. El rector ha defensat que faciliten als estudiants un experi\u00e8ncia professional, per\u00f2 que no poden realitzar tasques que corresponen al personal funcionari i que s\u2019ha d\u2019indagar qualsevol mal funcionament.<\/li>\n
    • El sindicat va traslladar la queixa d\u2019un company que es va presentar com a candidat al claustre, perqu\u00e8 es va trobar amb moltes dificultats per a poder fer campanya: sols va poder obtindre el cens en paper. El rector va afirmar que facilita la mateixa informaci\u00f3 per a tothom, tanmateix algunes candidatures ho han tingut m\u00e9s f\u00e0cil en anar avalades per algun sindicat.<\/li>\n
    • Vam preguntar sobre la recuperaci\u00f3 de les \u201cajudes socials\u201d. El rector va respondre que estan negociant amb la conselleria per recuperar-les, per\u00f2 el Gerent no va poder assegurar que es comen\u00e7aran a cobrar el 2018 (en el projecte de \u201cpressupostos 2018\u201d queda vedat la convocat\u00f2ria d\u2019ajudes socials i les aportacions a plans de pensions).<\/li>\n
    • Vam criticar el tracte desigual que pateix el personal inter\u00ed pel que fa a la carrera professional. El Gerent va respondre que la Universitat no ha inventat la figura de \u201cpersonal inter\u00ed\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n
      <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11580,"featured_media":3170,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843678],"tags":[],"class_list":["post-3162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-organs-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3162"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3162\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}