{"id":2406,"date":"2017-05-23T11:41:26","date_gmt":"2017-05-23T09:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=2406"},"modified":"2017-05-23T11:41:26","modified_gmt":"2017-05-23T09:41:26","slug":"un-altre-mon-es-possible-una-altra-gerencia-tambe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/un-altre-mon-es-possible-una-altra-gerencia-tambe\/","title":{"rendered":"Un altre m\u00f3n \u00e9s possible… una altra ger\u00e8ncia, tamb\u00e9"},"content":{"rendered":"
Fa poc vos inform\u00e0rem que l\u2019administraci\u00f3 va convocar d\u2019urg\u00e8ncia les meses de negociaci\u00f3 de PAS i PDI perqu\u00e8 \u201ces convalidara la interpretaci\u00f3 que feia\u201d d\u2019un informe infame<\/strong> de la Generalitat sobre els nous complements\u00a0 retributius del PDI i la carrera professional del PAS.<\/p>\n

Aquest informe era la resposta a la sol\u00b7licitud individual <\/strong>de la nostra universitat d\u2019abonar el 100% del complements al PDI i el 30% de la carrera professional al PAS, despr\u00e9s de fracassar la negociaci\u00f3 amb la resta d\u2019universitats<\/strong> p\u00fabliques del Pa\u00eds Valenci\u00e0 de presentar una proposta \u00fanica.<\/p>\n

En la \u201cpseudonegociaci\u00f3\u201d se\u2019ns va exposar que la decisi\u00f3 de pagar el 100% dels complements al PDI i el 30% de la carrera professional al PAS (interins exclosos), eren \u201cfaves comptades<\/strong>\u201d, ja que no es podia contravenir l\u2019informe de marra.<\/p>\n

El contingut d\u2019aquest informe nefast \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n

    \n
  1. Considerant el que estableix la disposici\u00f3 addicional vint-i -sisena, de la Llei 14\/2016, de 30 de desembre, i la disposici\u00f3 addicional setena de la Llei 13\/2016, de 29 de desembre, la implantaci\u00f3 deis conceptes retributius a que es refereixen les mateixes haur\u00e0 d\u2019efectuar-se de forma progressiva, en tres exercicis pressupostaris i amb car\u00e0cter homogeni per al conjunt de les universitats p\u00fabliques.<\/em><\/li>\n
  2. No obstant aix\u00f2, i considerant la quantia global de les noves obligacions que es deriven de l\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019estos conceptes pera cada una de les universitats durant 2017, l\u2019import a abonar en concepte de carrera professional horitzontal del personal funcionari de carrera i laboral fix d\u2019administraci\u00f3 i serveis ser\u00e0 com a m\u00e0xim el 30% del complement, sempre que quede garantit per a cada Universitat el compliment dels objectius d\u2019estabilitat pressupostaria i de deute p\u00fablic.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    Com \u00e9s compressible \u00e9s dif\u00edcil interpretar que es pot pagar el 100% dels nous complements al PDI pel que disposa l\u2019apartat 1: \u201c(…) de forma progressiva, en tres exercicis pressupostaris<\/em> (…). La UPV ent\u00e9n que la primera conjunci\u00f3 de l\u2019apartat 2 (\u201cNo obstant aix\u00f2<\/em>\u201d) li faculta per a pagar-los, tal com es va aprovar en el Consell de Govern. No obstant a\u00e7\u00f2, el l\u00edmit m\u00e0xim de la carrera professional del PAS no ha sigut objecte d\u2019interpretaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n

    Paral\u00b7lelament, la ger\u00e8ncia de la Universitat Jaume I ha rem\u00e8s una contestaci\u00f3<\/strong> a les dues conselleries signat\u00e0ries que al nostre parer implica una actitud molt diferent de la UPV per a abordar aquest assumpte.<\/p>\n

    En aquest escrit el gerent de la UJI assenyala que tant la petici\u00f3 d\u2019autoritzaci\u00f3 de les Universitats com l\u2019informe em\u00e9s es produeixen en un contexto que hace de dif\u00edcil interpretaci\u00f3n la respuesta recibida<\/em>. Aquesta es produeix despr\u00e9s d\u2019una reuni\u00f3 entre membres de les conselleries i de les universitats en la qual s\u2019acorda que la Generalitat finan\u00e7ar\u00e0, amb c\u00e0rrec a la dotaci\u00f3 pressupost\u00e0ria de 8 milions d\u2019euros, el mateix percentatge<\/strong> (aprox. 28%) del cost de les millores retributives per a cada col\u00b7lectiu<\/strong>. Si b\u00e9 cada universitat podr\u00e0 proposar finan\u00e7ar<\/strong> amb c\u00e0rrec als seus pressupostos un percentatge superior<\/strong>, segons les disponibilitats financeres i procurant l\u2019aplicaci\u00f3 homog\u00e8nia<\/strong> de les millores.<\/p>\n

    Dit d\u2019una altra manera, el criteri d\u2019homogene\u00eftat es va definir en la reuni\u00f3 com a exig\u00e8ncia aplicable \u00fanicament al percentatge que es finan\u00e7aria amb c\u00e0rrec als pressupostos de la Generalitat<\/strong>.<\/p>\n

    La resposta ressalta l\u2019abs\u00e8ncia de justificaci\u00f3 per a fixar un l\u00edmit m\u00e0xim del 30%<\/strong> en la carrera professional horitzontal del PAS, manca d\u2019argumentaci\u00f3 i contrav\u00e9 all\u00f2 que es va acordar en la reuni\u00f3 anterior; a m\u00e9s, no defineix cap marc d\u2019homogene\u00eftat<\/strong> entre les cinc universitats p\u00fabliques i tan sols autoritza un l\u00edmit m\u00e0xim<\/strong> del 30% que, per tant, permet una situaci\u00f3 diferent en cada universitat<\/strong>.<\/p>\n

    Per altra banda, l\u2019informe no ofereix resposta<\/strong> expl\u00edcita a la proposta d\u2019abonar la totalitat dels nous conceptes retributius al PDI<\/strong>: \u201cDado que la propuesta de la UJI era abonar el 100% de los nuevos conceptos retributivos y dado que su respuesta remarca la necesaria progresividad en la implantaci\u00f3n a lo largo de tres a\u00f1os, parece enfatizar la interpretaci\u00f3n de que hay una colisi\u00f3n entre la propuesta y una exigencia de la ley.<\/em>\u201d<\/p>\n

    Finalment, la UJI sol\u00b7licita aclariment<\/strong> de si pot pagar les noves retribucions al PDI<\/strong>, i demana de nou abonar el 50% de la carrera professional al PAS<\/strong>, o en cas contrari el 20% no autoritzat en concepte de complement retributiu diferent.<\/p>\n

    Davant les dues formes de procedir tan diferents d\u2019ambdues universitats nom\u00e9s ens cal dir: Un altre m\u00f3n \u00e9s possible… una altra ger\u00e8ncia, tamb\u00e9<\/em><\/strong>.

    <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11580,"featured_media":2402,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674,843668],"tags":[],"class_list":["post-2406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions","category-drets-laborals"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2406\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}