{"id":23483,"date":"2026-09-23T12:43:50","date_gmt":"2026-09-23T10:43:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23483"},"modified":"2026-09-23T12:43:50","modified_gmt":"2026-09-23T10:43:50","slug":"exigim-leliminacio-del-paragraf-de-la-vergonya-la-teua-experiencia-es-clau-per-a-la-upv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/exigim-leliminacio-del-paragraf-de-la-vergonya-la-teua-experiencia-es-clau-per-a-la-upv\/","title":{"rendered":"Exigim l\u2019eliminaci\u00f3 del \u00abpar\u00e0graf de la vergonya\u00bb: la teua experi\u00e8ncia \u00e9s clau per a la UPV!"},"content":{"rendered":"<p>Com anem informant, la UPV menysprea el seu PTGAS laboral temporal: personal que fa funcions an\u00e0logues a les del personal funcionari per un salari molt m\u00e9s baix i amb un contracte indefinit \u201crenovable\u201d, que \u00e9s un invent que nom\u00e9s podia sorgir a la \u201cmillor polit\u00e8cnica d\u2019Espanya\u201d.<\/p>\n<p>En les darreres convocat\u00f2ries d&#8217;oposicions PTGAS, l\u2019exresponsable dels recursos humans, amb el vistiplau de la ger\u00e8ncia, va introduir unilateralment i sense negociaci\u00f3 una cl\u00e0usula inacceptable que esborra d&#8217;un colp la teua experi\u00e8ncia professional a la casa i valora abans el treball fet en qualsevol altra administraci\u00f3 o empresa privada que els teus anys de dedicaci\u00f3 a la UPV:<\/p>\n<p><strong>EL PAR\u00c0GRAF DE LA VERGONYA<\/strong>: \u00abAt\u00e9s que no es tracta de funcions permanents o estructurals&#8230; no es valorar\u00e0 l&#8217;experi\u00e8ncia en treballs de personal laboral d&#8217;investigaci\u00f3 no de plantilla&#8230;\u00bb<\/p>\n<p>Ara que s\u2019ha demostrat que les funcions que no eren permanents eren les de l&#8217;exvicegerent de recursos humans, exigim a la ger\u00e8ncia l\u2019eliminaci\u00f3 immediata del par\u00e0graf de la vergonya.<\/p>\n<p>A m\u00e9s, des d\u2019STEPV continuem actuant amb fermesa i recorrent totes les convocat\u00f2ries que inclouen aquest vergony\u00f3s par\u00e0graf.<\/p>\n<p>El PTGAS laboral temporal \u2014que \u00e9s PTGAS no perqu\u00e8 ho diga STEPV sin\u00f3 perqu\u00e8 ho diu l\u2019<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2023-7500&amp;p=20240802&amp;tn=1\"><u>article<\/u><\/a><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2023-7500&amp;p=20240802&amp;tn=1\"><u> 89.4 de la LOSU<\/u><\/a>\u2014 mereix respecte a la seua experi\u00e8ncia laboral i el mateix salari que el PTGAS funcionari amb funcions an\u00e0logues. STEPV \u00e9s l\u2019\u00fanic sindicat que est\u00e0 defensant a\u00e7\u00f2 en la negociaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu.<\/p>\n<p>En STEPV ho tenim clar: si no es produeix la retirada del par\u00e0graf amb la mateixa velocitat que va apar\u00e9ixer, no descartem convocar assemblees i mobilitzacions per mostrar al rectorat que, sense nosaltres, no hi ha investigaci\u00f3.<\/p>\n<p>Com ho veus tu? Contacta amb nosaltres i organitza&#8217;t!<\/p>\n<p>STEPV, <em>comprom\u00e9s<\/em> <em>sempre<\/em><em> amb les <\/em><em>treballadores<\/em><em> i <\/em><em>treballadors<\/em> <em>m\u00e9s<\/em><em> vulnerables<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com anem informant, la UPV menysprea el seu PTGAS laboral temporal: personal que fa funcions an\u00e0logues a les del personal funcionari per un salari molt m\u00e9s baix i amb un contracte indefinit \u201crenovable\u201d, que \u00e9s un invent que nom\u00e9s podia sorgir a la \u201cmillor polit\u00e8cnica d\u2019Espanya\u201d. En les darreres convocat\u00f2ries d&#8217;oposicions PTGAS, l\u2019exresponsable dels recursos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":785,"featured_media":325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843655,843668,1099474],"tags":[],"class_list":["post-23483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acces-i-promocio","category-drets-laborals","category-personal-investigador"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/785"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23483"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23485,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23483\/revisions\/23485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}