{"id":23433,"date":"2026-09-02T12:09:20","date_gmt":"2026-09-02T10:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23433"},"modified":"2026-09-02T12:09:20","modified_gmt":"2026-09-02T10:09:20","slug":"dos-anys-perduts-la-upv-consumeix-la-meitat-del-termini-per-adequar-la-rpt-del-ptgas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/dos-anys-perduts-la-upv-consumeix-la-meitat-del-termini-per-adequar-la-rpt-del-ptgas\/","title":{"rendered":"Dos anys perduts: la UPV consumeix la meitat del termini per adequar la RPT del PTGAS"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h2><strong>El 27 de setembre es complir\u00e0 la meitat del termini que els Estatuts donaren a la UPV per crear les escales pr\u00f2pies del PTGAS i adequar la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball. Han passat dos anys. <\/strong><\/h2>\n<p>El 27 de setembre de 2024 entraren en vigor els nous Estatuts de la Universitat Polit\u00e8cnica de Val\u00e8ncia. No va ser una declaraci\u00f3 d\u2019intencions, ni un programa electoral, ni un document per guardar en un calaix. S\u00f3n la norma b\u00e0sica d\u2019autogovern de la Universitat.<\/p>\n<p>I en la seua disposici\u00f3 final primera deixaren una obligaci\u00f3 molt concreta: en el termini de quatre anys, la UPV havia de crear les <strong>escales pr\u00f2pies del personal t\u00e8cnic, de gesti\u00f3 i d\u2019administraci\u00f3 i serveis<\/strong> i adequar la <strong>Relaci\u00f3 de Llocs de Treball<\/strong> al contingut m\u00ednim establit pels mateixos Estatuts.<\/p>\n<p>Els Estatuts entraren en vigor el <strong>27 de setembre de 2024<\/strong>. Per tant, el pr\u00f2xim <strong>27 de setembre de 2026 haurem consumit exactament el 50% del termini<\/strong>. La data l\u00edmit \u00e9s el 27 de setembre de 2028.<\/p>\n<p><strong>Dos anys gastats. Dos anys menys. I les escales pr\u00f2pies continuen sense crear-se.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>No era una opci\u00f3: era, i \u00e9s, una obligaci\u00f3<\/strong><\/h2>\n<p>Parlem de saber qu\u00e8 som professionalment dins de la UPV, quines funcions corresponen a cada lloc, quins requisits s\u00f3n necessaris, quins itineraris de promoci\u00f3 existeixen i amb quins criteris objectius s\u2019ha d\u2019organitzar la plantilla.<\/p>\n<p>Parlem de carrera professional, mobilitat, promoci\u00f3, selecci\u00f3, provisi\u00f3 i igualtat.<\/p>\n<h2><strong>El mel\u00f3 est\u00e0 obert des de 2024<\/strong><\/h2>\n<p>Des d&#8217;STEPV no hem deixat de posar aquest tema damunt de la taula.<\/p>\n<p>Ja l\u2019octubre de 2025 advert\u00edem p\u00fablicament que el PTGAS continuava sense <strong>\u201cescales pr\u00f2pies i funcions definides, com manen els nous estatuts\u201d<\/strong>. No era una ocurr\u00e8ncia sobrevinguda: era una advert\u00e8ncia quan encara quedaven tres anys de termini.<\/p>\n<p>Ha passat pr\u00e0cticament un altre any.<\/p>\n<p>I qu\u00e8 tenim?<\/p>\n<p>La RLT continua modificant-se, s\u00ed. Es creen llocs, se n\u2019amortitzen altres, es canvien nivells, s\u2019obrin places a altres administracions&#8230; Per\u00f2 aix\u00f2 no \u00e9s el mateix que afrontar el treball estructural que exigeixen els Estatuts.<\/p>\n<p>De fet, en la negociaci\u00f3 de la RLT de 2026 STEPV ha hagut d\u2019advertir de moviments que van justament en la direcci\u00f3 contr\u00e0ria a una ordenaci\u00f3 seriosa de la plantilla: <strong>16 llocs amortitzats davant de 12 creats<\/strong> i una tend\u00e8ncia a amortitzar llocs administratius de nivells 19 i 21 o llocs de t\u00e8cnics superiors per substituir-los per llocs de nivell 17 o de t\u00e8cnic mitj\u00e0.<\/p>\n<p>Mentre falta afrontar la catalogaci\u00f3 global, continuem movent peces.<\/p>\n<p><strong>Aix\u00ed \u00e9s com es fabrica un empastre.<\/strong><\/p>\n<p>El termini legal acaba el setembre de 2028. I tots sabem qu\u00e8 ocorre quan una administraci\u00f3 deixa les obligacions per al final: apareixen les presses, les improvisacions, els documents tancats, els \u201cja no hi ha temps\u201d, les negociacions expr\u00e9s i la pretensi\u00f3 que la representaci\u00f3 sindical avale en setmanes all\u00f2 que no s&#8217;ha volgut treballar durant anys.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 27 de setembre es complir\u00e0 la meitat del termini que els Estatuts donaren a la UPV per crear les escales pr\u00f2pies del PTGAS i adequar la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball. Han passat dos anys. El 27 de setembre de 2024 entraren en vigor els nous Estatuts de la Universitat Polit\u00e8cnica de Val\u00e8ncia. No [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29775,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-23433","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29775"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23433"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23434,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23433\/revisions\/23434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}