{"id":22860,"date":"2026-03-26T12:41:13","date_gmt":"2026-03-26T11:41:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=22860"},"modified":"2026-05-06T10:14:44","modified_gmt":"2026-05-06T08:14:44","slug":"quatre-mesos-de-silenci-menyspreu-o-opacitat-a-la-upv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/quatre-mesos-de-silenci-menyspreu-o-opacitat-a-la-upv\/","title":{"rendered":"Quatre mesos de silenci: menyspreu o opacitat a la UPV?"},"content":{"rendered":"<p>El passat novembre de 2025, l\u2019STEPV, va traslladar formalment al Sr. Rector una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/necessitem-saber-sobre-la-xina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">so\u0140licitud d&#8217;informaci\u00f3<\/a>\u00a0detallada sobre el projecte de creaci\u00f3 d&#8217;un campus conjunt entre la UPV i la Universitat de Beihang (Hangzhou, Xina).<\/p>\n<p>En aquella comunicaci\u00f3 es\u00a0<b>plantejaven q\u00fcestions d&#8217;inter\u00e9s leg\u00edtim i directe per al col\u00b7lectiu del PDI<\/b>, relatives a aspectes jur\u00eddics del projecte, als t\u00edtols acad\u00e8mics a impartir i als tr\u00e0mits davant l&#8217;ANECA, a les condicions laborals, retributives i fiscals del professorat despla\u00e7at, a la cobertura m\u00e8dica, a la compatibilitat amb el Pla d&#8217;Ordenaci\u00f3 Docent i a altres aspectes organitzatius de rellev\u00e0ncia.<\/p>\n<p>En el dia d&#8217;avui, han transcorregut m\u00e9s de quatre mesos des d&#8217;aquella consulta oficial, sense que el Rector Capilla haja donat\u00a0<b>cap resposta<\/b>\u00a0a les q\u00fcestions formulades. Des de llavors hem sabut, a compte-gotes, que s&#8217;ofereixen llocs de treball que discriminen per edat i places de m\u00e0sters sense aprovar per ANECA\/AVAP limitades a 8 per a alumnes de la UPV.<\/p>\n<p>Aquesta abs\u00e8ncia de resposta resulta del tot inacceptable per diversos motius:<\/p>\n<p>1.<b>\u00a0Vulnera el principi de transpar\u00e8ncia<\/b>\u00a0que ha de regir la gesti\u00f3 d&#8217;una instituci\u00f3 p\u00fablica com la UPV, especialment quan es tracta de decisions amb un impacte directe sobre les condicions de treball del personal.<\/p>\n<p>2.\u00a0<b>Impedeix<\/b>\u00a0que els representants sindicals puguen exercir adequadament la seua funci\u00f3 de\u00a0<b>defensa dels interessos<\/b>\u00a0del col\u00b7lectiu que representen, perqu\u00e8 no disposem de la informaci\u00f3 necess\u00e0ria per a analitzar i valorar el projecte.<\/p>\n<p>3. Genera una\u00a0<b>situaci\u00f3 d&#8217;incertesa<\/b>\u00a0i desconfian\u00e7a entre el professorat, que observa com s&#8217;avan\u00e7a en un projecte d&#8217;aquesta envergadura sense cap mena de participaci\u00f3 ni informaci\u00f3.<\/p>\n<p>4. Permet que\u00a0<b>pr\u00e0ctiques discriminat\u00f2ries<\/b>\u00a0per ra\u00f3 d&#8217;edat avancen sense cap debat ni control institucional.<\/p>\n<p>Des de l\u2019STEPV exigim al Rector una\u00a0<b>resposta formal, completa i documentada<\/b>\u00a0a totes les q\u00fcestions plantejades en la comunicaci\u00f3 de novembre de 2025, en un termini raonable i sense m\u00e9s dilaci\u00f3.<\/p>\n<p>Aix\u00ed mateix, recordem que la\u00a0<b>transpar\u00e8ncia i la participaci\u00f3<\/b>\u00a0del personal no s\u00f3n opcionals en una instituci\u00f3 universit\u00e0ria: s\u00f3n condicions\u00a0<b>indispensables<\/b>\u00a0per a la confian\u00e7a institucional i per a la legitimitat de qualsevol projecte d&#8217;aquest abast. Qui es va presentar com \u00abel rector de les persones\u00bb hauria de ser el primer a garantir-les.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat novembre de 2025, l\u2019STEPV, va traslladar formalment al Sr. Rector una\u00a0so\u0140licitud d&#8217;informaci\u00f3\u00a0detallada sobre el projecte de creaci\u00f3 d&#8217;un campus conjunt entre la UPV i la Universitat de Beihang (Hangzhou, Xina). En aquella comunicaci\u00f3 es\u00a0plantejaven q\u00fcestions d&#8217;inter\u00e9s leg\u00edtim i directe per al col\u00b7lectiu del PDI, relatives a aspectes jur\u00eddics del projecte, als t\u00edtols acad\u00e8mics [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843680],"tags":[],"class_list":["post-22860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-altres-noticies-dinteres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22860"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22861,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22860\/revisions\/22861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}