{"id":22741,"date":"2026-02-12T08:45:15","date_gmt":"2026-02-12T07:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=22741"},"modified":"2026-02-13T08:48:47","modified_gmt":"2026-02-13T07:48:47","slug":"el-rector-es-mofa-del-ptgas-tocat-el-nas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/el-rector-es-mofa-del-ptgas-tocat-el-nas\/","title":{"rendered":"El rector es mofa del PTGAS, toca&#8217;t el nas"},"content":{"rendered":"<p>Des de l\u2019arribada de l\u2019actual rector al govern en 2021, els processos de selecci\u00f3 i promoci\u00f3 del PTGAS han entrat en una fase de\u00a0<b>par\u00e0lisi i degradaci\u00f3 absoluta<\/b>. Mentrestant, els mateixos processos en la nostra universitat, quan de PDI es tracta, gaudeixen d&#8217;una agilitat envejable.<\/p>\n<p><b>STEPV diu prou<\/b>. Hem presentat un requeriment formal al rector per a denunciar una situaci\u00f3 que ja \u00e9s insostenible:<\/p>\n<ul>\n<li><b>P\u00e8rdua de 4 places d\u2019A1 administraci\u00f3 general<\/b>\u00a0de l&#8217;OOP 2022\u00a0<b>per<\/b>\u00a0<b>neglig\u00e8ncia<\/b>, en haver-les deixat caducar per no convocar-les en 3 anys.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Processos en el &#8220;llimbs&#8221; sense llistes d&#8217;admesos i exclosos<\/b>\u00a0despr\u00e9s de tres, quatre o fins a cinc anys des que les persones interessades pagaren la seua inst\u00e0ncia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Discriminaci\u00f3 estructural<\/b>, mentre el PDI promociona el mateix ano que s&#8217;acredita i aquests processos es resolen en pocs mesos, la promoci\u00f3 del PTGAS ja no suposa el 40% de l\u2019OOP, com en la Generalitat o com feia el rector Mora, i, a m\u00e9s, part de l\u2019escassa oferta es deixa morir.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>L&#8217;equip del rector afirma en mesa negociadora que &#8220;no existeix cap problema&#8221; en\u00a0<b>no fer oferta espec\u00edfica de promoci\u00f3 en places barrades<\/b>, com fa la UV o la UA, i per tant\u00a0<b>no estan disposats a donar cap soluci\u00f3<\/b>. Per a ells no \u00e9s un problema; per a les persones que fan la feina cada dia, s\u00ed.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>No som personal de segona.<\/b><\/p>\n<p>STEPV ha instat al rector a depurar responsabilitats per la p\u00e8rdua de places, a activar de forma immediata els processos paralitzats i a crear un grup de treball per a desbloquejar la situaci\u00f3 de les places barrades.<\/p>\n<p>Us recordem la campanya que estem duent a terme des d\u2019STEPV contra les pol\u00edtiques de recursos humans del rector Capilla amb el PTGAS, i us convidem a lluir el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/stop-col%C2%B7locometre-un-llac-roig-amb-punts-blancs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">llacet<\/a>\u00a0i participar en les protestes, perqu\u00e8 la dignitat de la plantilla no \u00e9s negociable.<\/p>\n<p><b>M\u00e9s promoci\u00f3 i menys col\u00b7locaci\u00f3 a dit!<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des de l\u2019arribada de l\u2019actual rector al govern en 2021, els processos de selecci\u00f3 i promoci\u00f3 del PTGAS han entrat en una fase de\u00a0par\u00e0lisi i degradaci\u00f3 absoluta. Mentrestant, els mateixos processos en la nostra universitat, quan de PDI es tracta, gaudeixen d&#8217;una agilitat envejable. STEPV diu prou. Hem presentat un requeriment formal al rector per [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":22633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843655,1099455],"tags":[],"class_list":["post-22741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acces-i-promocio","category-ptgas-diu-prou"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22741"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22742,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22741\/revisions\/22742"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}