Tot i que en la campanya de 2021 es va prometre optimitzar la gesti\u00f3 posant en valor l\u2019experi\u00e8ncia del PTGAS, al rector Capilla li va bastar un any per comen\u00e7ar a substituir el personal de la UPV per \u201cpersonal idoni\u201d, tal com el gerent va descriure en un Consell de Govern.<\/p>\n
Aquesta \u00e9s la hist\u00f2ria d’un proc\u00e9s que hem batejat metaf\u00f2ricament com de Colonitzaci\u00f3<\/strong>, un pla que q\u00fcestiona la v\u00e0lua de la nostra plantilla<\/strong>.<\/p>\n A la primavera de 2022 comen\u00e7a el desembarcament a la UPV. Arriba un senyor com a Cap de Secci\u00f3<\/strong> de recursos humans, aprofitant que la pla\u00e7a estava oberta a altres administracions, i r\u00e0pidament ascendeix al c\u00e0rrec de vicegerent<\/strong>.<\/p>\n La comissi\u00f3 de serveis<\/strong> per la qual va accedir a la viceger\u00e8ncia es va fer sense la publicitat exigida pel reglament vigent<\/strong>, motiu pel qual va ser recorreguda per STEPV<\/strong>. L’administraci\u00f3, lluny de rectificar, es va afanyar a convocar un concurs de lliure designaci\u00f3<\/strong> per tombar el recurs d\u2019STEPV al\u00b7legant que l’objecte ja havia desaparegut.<\/p>\n Ir\u00f2nicament, una de les primeres accions<\/strong> del nou vicegerent va ser eliminar el reglament de comissions de servei<\/strong> que la seua pr\u00f2pia comissi\u00f3 havia incomplert.<\/p>\n Juntament amb el vicegerent, arriba una altra persona<\/strong> que va ocupar inicialment un lloc eventual<\/strong> d’assessorament<\/strong>. Per\u00f2 que en el moment en qu\u00e8 les modificacions a la RLT li van permetre accedir va assumir, consecutivament, la direcci\u00f3 primer d\u2019un servei purament jur\u00eddic i, despr\u00e9s d\u2019un altre de gesti\u00f3 de recursos humans<\/strong>, perqu\u00e8 quan el rector Capilla troba una \u201cpersona id\u00f2nia\u201d, la col\u00b7loque on la col\u00b7loque, no perd mai la idone\u00eftat.<\/p>\n El vicegerent modifica totes les places de cap de servei<\/strong> perqu\u00e8 puguen ser ocupades per personal de qualsevol administraci\u00f3<\/strong> p\u00fablica. El sistema de provisi\u00f3<\/strong> d\u2019aquests llocs passa a ser la lliure designaci\u00f3<\/strong>, eliminant la necessitat de superar un proc\u00e9s selectiu a la UPV.<\/p>\n Aix\u00ed, ara que es pot presentar personal que no ha superat un proc\u00e9s selectiu a la UPV<\/strong>, el rector nomena el tribunal<\/strong> i la \u201cdiscrecionalitat t\u00e8cnica<\/strong>\u201d d\u2019aquest tribunal com \u00fanic factor<\/strong> per decidir qui guanya el lloc de treball.<\/p>\n La Relaci\u00f3 de Llocs de Treball (RLT) comen\u00e7a a omplir-se de noves places de cap de servei<\/strong>, l’exist\u00e8ncia de les quals \u00e9s molt q\u00fcestionable. Inexorablement, tots els concursos de provisi\u00f3 s\u00f3n guanyats per personal provinent de la Generalitat<\/strong>, els quals, curiosament, semblen con\u00e9ixer-se entre ells.<\/p>\n Amb els canvis en la RLT i en la forma de provisi\u00f3, aquests actes pr\u00e0cticament no s\u00f3n recurribles.<\/p>\n En octubre de 2025, l’estrat\u00e8gia canvia<\/strong>, potser per la pressa en l’arribada<\/strong> d’una persona que havia ocupat el lloc de sotssecretari de presid\u00e8ncia<\/strong> amb l’expresident Maz\u00f3n.<\/p>\n En aquesta ocasi\u00f3, el rector utilitza el nomenament per adscripci\u00f3 provisional<\/strong>, un sistema que l’article 120 de la Llei de Funci\u00f3 P\u00fablica Valenciana destina nom\u00e9s a tres sup\u00f2sits<\/strong> que, segons la nostra an\u00e0lisi, no es donen en aquest cas<\/strong>. A m\u00e9s, diverses sent\u00e8ncies interpreten que aquest sistema est\u00e0 restringit a personal que pertany a les escales pr\u00f2pies<\/strong> de l’administraci\u00f3 on es reingressa.<\/p>\n Aquesta q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s crucial: el gerent<\/strong>, en el Consell de Govern, va insinuar<\/strong> que aquesta persona no anava a fer les funcions del lloc<\/strong> al qual s\u2019havia adscrit. Sense funcions, no existeix cap necessitat de servei que justifique l’adscripci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n El director de l\u2019Escola Polit\u00e8cnica Superior d\u2019Alcoi va admetre en el Consell de Govern haver facilitat l\u2019arribada<\/strong> d\u2019aquesta persona a la universitat. A hores d\u2019ara, aquesta persona \u201cdirigeix\u201d el Servei de Gesti\u00f3 Econ\u00f2mica des d’un despatx a Alcoi. STEPV ja ha recorregut el seu nomenament<\/strong>.<\/p>\n Fa poques dates, descobrirem l\u2019\u00faltima fase del proc\u00e9s, que metaf\u00f2ricament denominem com de colonitzaci\u00f3, ja no es limita amb els llocs de direcci\u00f3<\/strong>, i ampli el seu abast a altres llocs.<\/p>\n Ometent<\/strong> els procediments de la normativa de gesti\u00f3 de borses<\/strong> de la UPV, la viceger\u00e8ncia ha decidit utilitzar les borses de la GVA<\/strong> per nomenar lletrats a la UPV mitjan\u00e7ant un procediment poc transparent<\/strong>. Han publicat un anunci al web de la GVA indicant que les persones<\/strong> de borses concretes interessades<\/strong> a treballar a la UPV poden contactar amb la viceger\u00e8ncia<\/strong>. Posteriorment, sense cap publicaci\u00f3 de llistes ni transpar\u00e8ncia<\/strong>, es crida, presumiblement per l’ordre correcte, a les persones que han expressat inter\u00e9s.<\/p>\n La utilitzaci\u00f3 d\u2019aquestes borses ja ha sigut recorreguda per STEPV<\/strong>. La UPV<\/strong> ja ha nomenat una persona <\/strong>procedent d\u2019aquestes borses, i el seu nomenament ser\u00e0 recorregut pel sindicat en els pr\u00f2xims dies.<\/p>\n La ger\u00e8ncia de la universitat, amb la total i necess\u00e0ria conniv\u00e8ncia del rector, est\u00e0 executant un pla que col\u00b7locaria en els llocs de direcci\u00f3 de serveis i d\u2019altres estrat\u00e8gics a personal del seu grat<\/strong> que no ha superat processos selectius a la UPV, com tampoc ho ha fet el mateix gerent.<\/p>\n Aquest personal, segons la nostra opini\u00f3, no ha destacat pels avan\u00e7os que han aportat<\/strong> a la UPV, alguns ni estem segurs que hagen aportat res, per\u00f2 s\u00ed per encarir el cost de la plantilla<\/strong> amb les seues elevades retribucions.<\/p>\n Des d\u2019STEPV cridem a la mobilitzaci\u00f3<\/strong> per aturar una pol\u00edtica que considera el personal propi de la UPV com a personal de segona, q\u00fcestiona la nostra valia, i limita la nostra promoci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tot i que en la campanya de 2021 es va prometre optimitzar la gesti\u00f3 posant en valor l\u2019experi\u00e8ncia del PTGAS, al rector Capilla li va bastar un any per comen\u00e7ar a substituir el personal de la UPV per \u201cpersonal idoni\u201d, tal com el gerent va descriure en un Consell de Govern. Aquesta \u00e9s la hist\u00f2ria […]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":22568,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099455],"tags":[],"class_list":["post-22575","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ptgas-diu-prou"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22575"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22575\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}FASE I \u2013 La llavor<\/h2>\n
Fase II \u2013 La tempesta perfecta<\/h2>\n
FASE III \u2013 Es lleven la careta<\/h2>\n
FASE IV \u2013 Ja no es conformen amb caps<\/h2>\n
I ara?<\/h2>\n
Uneix-te!<\/h2>\n