{"id":21976,"date":"2025-05-16T13:05:22","date_gmt":"2025-05-16T11:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=21976"},"modified":"2025-05-16T14:56:15","modified_gmt":"2025-05-16T12:56:15","slug":"resum-de-lassemblea-sobre-el-concurs-de-caps-dunitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/resum-de-lassemblea-sobre-el-concurs-de-caps-dunitat\/","title":{"rendered":"Resum de l&#8217;assemblea sobre el concurs de caps d&#8217;unitat"},"content":{"rendered":"<p>En l\u2019assemblea del passat dimecres, vos v\u00e0rem explicar la<b>\u00a0intenci\u00f3 de l\u2019administraci\u00f3,<\/b>\u00a0d\u2019incloure una\u00a0<b>mem\u00f2ria i una exposici\u00f3<\/b>\u00a0de la mateixa en el\u00a0<b>concurs<\/b>\u00a0per cobrir els llocs de\u00a0<b>cap d\u2019unitat<\/b>.<\/p>\n<p>Les caracter\u00edstiques de la proposta de l\u2019administraci\u00f3 s\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Es valora amb <b>4 punts<\/b>\u00a0(addicionals als de l\u2019actual barem),<b>\u00a0i elimina<\/b>\u00a0del concurs si no obtens, almenys, 2 punts.<\/li>\n<li>La mem\u00f2ria <b>es presenta amb la sol\u00b7licitud<\/b>, i tindr\u00e0 una extensi\u00f3 m\u00e0xima de\u00a0<b>20<\/b>\u00a0<b>cares<\/b>\u00a0A4.<\/li>\n<li>La mem\u00f2ria consistir\u00e0 en una <b>an\u00e0lisi del lloc<\/b>, les seus\u00a0<b>caracter\u00edstiques<\/b>,\u00a0<b>condicions<\/b>\u00a0<b>i mitjans<\/b>\u00a0necessaris,\u00a0<b>propostes de millora<\/b>\u00a0i altres q\u00fcestions relacionades amb les funcions del lloc de treball.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Malgrat l\u2019<b>oposici\u00f3 de tots els sindicats<\/b>, la intenci\u00f3 de l\u2019administraci\u00f3 \u00e9s dur endavant aquesta mesura perqu\u00e8 diu que\u00a0<b>\u201cmillorar\u00e0 el reclutament\u201d<\/b>. Els sindicats argument\u00e0rem en la mesa de negociaci\u00f3 que presentar i defensar una mem\u00f2ria \u00e9s\u00a0<b>exagerat per a llocs de treball del grup C1<\/b>, i, a m\u00e9s, que\u00a0<b>no \u00e9s el moment de<\/b>\u00a0<b>canviar el barem<\/b>\u00a0just abans de convocar.<\/p>\n<p>Al nostre entendre, la mesura t\u00e9 una doble funci\u00f3, permetre una\u00a0<b>selecci\u00f3 de personal m\u00e9s subjectiva<\/b>\u00a0<b>i dissuadir a moltes persones<\/b>\u00a0a presentar-se a moltes places, pel treball que significaria. A m\u00e9s, far\u00e0 que\u00a0<b>el concurs s\u2019eternitze encara m\u00e9s<\/b>\u00a0d\u2019all\u00f2 que ja \u00e9s habitual a la nostra UPV.<\/p>\n<p>Les\u00a0<b>opcions<\/b>\u00a0d\u2019STEPV s\u00f3n dues:<\/p>\n<ul>\n<li><b>No entrar a negociar<\/b>\u00a0implicaria, previsiblement, que l\u2019administraci\u00f3 ho implantara tal com ho ha proposat i sense cap acord. En aquest cas, l\u2019\u00fanica possibilitat d&#8217;evitar-ne l&#8217;aplicaci\u00f3 seria mitjan\u00e7ant la mobilitzaci\u00f3 i que el rector ordenara la retirada d\u2019aquesta mem\u00f2ria.<\/li>\n<li><b>Intentar negociar les condicions<\/b>\u00a0en les quals caldria presentar la mem\u00f2ria per a minimitzar el seu impacte.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Aquesta negociaci\u00f3<\/b>\u00a0<b>no suposaria canviar res de l\u2019actual barem, \u00fanicament de<\/b>\u00a0<b>l\u2019afegit\u00f3 de la mem\u00f2ria<\/b>. Els elements en els quals, a priori, podr\u00edem modular la proposta de l\u2019administraci\u00f3 s\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>La <b>puntuaci\u00f3<\/b>\u00a0total d\u2019aquesta mem\u00f2ria, i\u00a0<b>que no siga eliminat\u00f2ria<\/b>.<\/li>\n<li>El <b>moment de presentar la mem\u00f2ria<\/b>, pot ser una vegada conegudes les puntuacions (qui pense que no t\u00e9 oportunitat no la faria).<\/li>\n<li>El <b>moment d\u2019avaluar-la<\/b>\u00a0(com a alternativa al punt anterior), que pot ser abans de con\u00e9ixer la puntuaci\u00f3 perqu\u00e8 les valoracions de les entrevistes no s\u2019ajusten a \u201cles necessitats\u201d de certs candidats.<\/li>\n<li>La <b>composici\u00f3 dels tribunals<\/b>, podr\u00edem intentar que tot el tribunal estiguera format per persones alienes a aquesta universitat que no coneguen a les persones aspirants.<\/li>\n<li>El <b>contingut<\/b>\u00a0de la mem\u00f2ria, que podria ser \u00fanica per a totes les places, o per \u00e0rees per minimitzar el nombre de mem\u00f2ries a presentar.<\/li>\n<li><b>Eliminar l\u2019entrevista i anonimitzar<\/b>\u00a0les mem\u00f2ries perqu\u00e8 garantir l\u2019objectivitat.<\/li>\n<li><b>Eliminar la mem\u00f2ria<\/b>\u00a0(com a alternativa a l\u2019anterior), i deixar nom\u00e9s una entrevista i aix\u00ed almenys no haur\u00edem de fer tantes mem\u00f2ries.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En STEPV\u00a0<b>hem obert una enquesta<\/b>,\u00a0<b><a href=\"https:\/\/forms.office.com\/e\/ZDpZUJKPBZ?origin=lprLink\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">que trobar\u00e0s aqu\u00ed<\/a><\/b>, perqu\u00e8 ens\u00a0<b>dones la teua<\/b>\u00a0<b>opini\u00f3<\/b>\u00a0de qu\u00e8 hem de fer.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9\u00a0<b>quedem a la teua disposici\u00f3<\/b>\u00a0per aclarir dubtes i acceptar suggeriments mitjan\u00e7ant el correu electr\u00f2nic del sindicat.<\/p>\n<p>Continuarem informant.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En l\u2019assemblea del passat dimecres, vos v\u00e0rem explicar la\u00a0intenci\u00f3 de l\u2019administraci\u00f3,\u00a0d\u2019incloure una\u00a0mem\u00f2ria i una exposici\u00f3\u00a0de la mateixa en el\u00a0concurs\u00a0per cobrir els llocs de\u00a0cap d\u2019unitat. Les caracter\u00edstiques de la proposta de l\u2019administraci\u00f3 s\u00f3n: Es valora amb 4 punts\u00a0(addicionals als de l\u2019actual barem),\u00a0i elimina\u00a0del concurs si no obtens, almenys, 2 punts. La mem\u00f2ria es presenta amb la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":21967,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674],"tags":[],"class_list":["post-21976","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21976\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}