La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha identificado varias deficiencias graves en la gesti\u00f3n de la emergencia provocada por la DANA en la UPV, tal como hab\u00edamos denunciado desde STEPV.<\/p>\n
1.\u00aa deficiencia:<\/b> No se convoc\u00f3 el comit\u00e9 de autoprotecci\u00f3n.<\/p>\n
Como exige el protocolo<\/b>, este comit\u00e9 tiene representaci\u00f3n de los trabajadores, que no se pudo ejercer. Con menos nivel de alerta se ha convocado y justo aquel d\u00eda no.<\/p>\n
2.\u00aa deficiencia<\/b>: Ni el rector ni ninguna de las personas que tomaron las decisiones tienen la formaci\u00f3n que exige el plan de autoprotecci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo se puede afirmar que la gesti\u00f3n ha sido buena si ni siquiera se ha dedicado tiempo a estudiar qu\u00e9 hay que hacer? \u00bfEn manos de quienes estamos?<\/strong><\/p>\n 3.\u00aa deficiencia:\u00a0<\/b>Control de presencia en el campus.<\/p>\n La universidad no ha aportado datos sobre el personal que estaba trabajando la tarde del 29 de octubre.<\/b><\/p>\n La universidad tiene un registro con nuestros horarios<\/b>, los d\u00edas que teletrabajamos, cuando nos ausentamos y cuando estamos de permisos, aun as\u00ed, afirma que no tiene control de presencia.<\/p>\n Adem\u00e1s, la administraci\u00f3n\u00a0hab\u00eda preguntado, expresamente<\/b>, a los responsables CDIS sobre la hora de salida de esa tarde,\u00a0pero esta informaci\u00f3n tampoco ha sido aportada<\/b>.<\/p>\n Ahora\u00a0la inspecci\u00f3n insta a la implantaci\u00f3n de un sistema de fichaje, y desde STEPV nos cuestionamos si la administraci\u00f3n ha provocado esta situaci\u00f3n para justificar el fichaje y culpar a otros<\/b>.<\/p>\n 4.\u00aa deficiencia:<\/b>\u00a0Investigaci\u00f3n de un accidente laboral<\/p>\n La Inspecci\u00f3n concluye, textualmente, que\u00a0la gesti\u00f3n de la emergencia \u00abfall\u00f3\u201d<\/b>\u00a0y que, al menos, una trabajadora \u201dqued\u00f3 expuesta a la inundaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n Recuerda que los accidentes \u00abin itinere<\/i>\u00bb son responsabilidad de la empresa y que, en casos de avisos rojo y naranja como los de aquella jornada, se tienen que garantizar condiciones seguras de acceso al puesto de trabajo.<\/p>\n Para postre<\/b>: La Inspecci\u00f3n de Trabajo subraya que se tiene que librar una copia de su informe a los delegados de prevenci\u00f3n de manera inmediata. Sin embargo, el informe, datado el 16 de diciembre,\u00a0no se nos ha hecho llegar hasta ahora<\/b>\u2026<\/p>\n La valoraci\u00f3n final queda en manos de todo el mundo<\/b><\/p>\n \u00bfCu\u00e1ntas deficiencias hacen falta para calificar una gesti\u00f3n de mala?\u00a0Lo que est\u00e1 claro es que la actuaci\u00f3n en este caso ha estado, como m\u00ednimo, llena de deficiencias.<\/b>\u00a0Las lamentables declaraciones del rector durante el Claustro, insinuando que qui\u00e9n se qued\u00f3 en el campus lo hizo por voluntad propia, se descalifican por s\u00ed solas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En este moment no disposem de la informaci\u00f3.La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha identificado varias deficiencias graves en la gesti\u00f3n de la emergencia provocada por la DANA en la UPV, tal como hab\u00edamos denunciado desde STEPV. 1.\u00aa deficiencia: No se convoc\u00f3 el comit\u00e9 de autoprotecci\u00f3n. Como exige el protocolo, este comit\u00e9 tiene representaci\u00f3n de los trabajadores, […]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843672],"tags":[],"class_list":["post-21714","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prevencio-i-salut-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21714"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21714\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}