Com ja va passar en 2018, 2019 i 2020, la Intersindical Valenciana s\u2019ha posat al servei del moviment feminista de cara al 8M de 2023. Aix\u00ed ho vam fer amb les 2 convocat\u00f2ries estatals i una a Alacant en 2020 de vaga feminista (que englobava vaga laboral, estudiantil, de cures i de consum) de 24 hores, que la Intersindical va convocar despr\u00e9s que alguna trobada estatal d\u2019assemblea 8M aix\u00ed ho va requerir. I en 2023, el sindicat mant\u00e9 el seu comprom\u00eds amb les decisions del moviment feminista reunit en assemblees en les que participem activament des de l\u2019inici.<\/p>\n
Una assemblea ha decidit convocar vaga durant 24 hores. Altres territoris de l\u2019estat han fet el mateix.<\/p>\n
Intersindical Valenciana ha respost i formalitzat la vaga laboral, per tal de donar cobertura legal a la petici\u00f3 que se\u2019ns ha formulat. Aix\u00f2 s\u00ed, com que l\u2019\u00e0mbit territorial de la Intersindical Valenciana \u00e9s de Pa\u00eds Valenci\u00e0, la vaga est\u00e0 legalitzada per tot el territori, i qualsevol dona que vulga secundar-la estar\u00e0 coberta.<\/p>\n
Independentment de la f\u00f3rmula de lluita que haja optat cada col.lectiu, els motius de la mobilitzaci\u00f3 s\u00f3n compartits. Les reivindicacions que van originar les 3 vagues passades estan plenament vigents, ja que els drets de les dones continuen retallats i la viol\u00e8ncia que patim, lluny de reduir-se, va en augment.<\/p>\n
La nostra situaci\u00f3 laboral \u00e9s manifestament injusta. La bretxa salarial que patim sobrepassa el 22%. La taxa d\u2019ocupaci\u00f3,10 punts per sota de la dels homes, amb un atur 6 punts superior. M\u00e9s del 30% de dones treballant a temps parcial i amb pensions un 37% m\u00e9s baixes. Els oficis m\u00e9s feminitzats s\u00f3n els que menys malalties professionals tenen reconegudes i els que es regulen amb convenis m\u00e9s baixos. Com a mitjana, els llocs de responsabilitat de les empreses no apleguen a tindre el 15% de dones. Si, a banda de ser dones, hem nascut a milers de quil\u00f2metres i no tenim papers, la situaci\u00f3 \u00e9s cr\u00edtica.<\/p>\n
La conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal \u00e9s una utopia per a nosaltres, ja que el pes de les cures recau (encara) majorit\u00e0riament en les dones. L\u2019elevad\u00edssim nombre de reduccions de jornada i exced\u00e8ncies que ens demanem ho demostra de manera objectiva, amb percentatges de m\u00e9s del 80%. La nova normativa sobre permisos per naixement ha estat una millora perqu\u00e8 el 2021 s\u2019equipararan els permisos, per\u00f2 resulta insuficient perqu\u00e8 les 16 setmanes de perm\u00eds no s\u00f3n obligat\u00f2ries i aix\u00f2 far\u00e0 que n\u2019hi haja homes que no les gaudisquen totes, sobretot en l\u2019empresa privada.<\/p>\n
Tant si el moviment feminista que tenim m\u00e9s a prop ha convocat vaga o no, el que s\u00ed que \u00e9s un denominador com\u00fa \u00e9s la intenci\u00f3 de desbordar els carrers de les nostres localitats. A tot el Pa\u00eds Valenci\u00e0, n\u2019hi ha convocades accions durant tot el dia 8, que culminaran en manifestacions que es preveuen tan multitudin\u00e0ries com les que hem viscut en les convocat\u00f2ries anteriors.<\/p>\n
A les principals ciutats, les manifestacions seran:<\/p>\n
Alacant<\/b>: Escales del Jorge Juan, 19:00 h<\/p>\n Amb aquest v\u00eddeo vos animen a participar-hi! Vos esperem!<\/p>\n