Tots els sindicats<\/b>\u00a0presents en la mesa de negociaci\u00f3\u00a0han rebutjat la modificaci\u00f3 de la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball<\/b>\u00a0(RLT) que l\u2019administraci\u00f3 ha proposat, ja que continua adaptant requisits i adscripcions sense cap criteri.<\/p>\n
En juliol,\u00a0el gerent va prometre que no modificaria l\u2019RLT sense haver establit primer uns criteris<\/b>, per\u00f2 de nou sembla que promouen canvis que afavoreixen a persones concretes, i de nou es fa sense el suport de cap sindicat.<\/p>\n
Normativa de Borses<\/b><\/p>\n
Amb el pretext de les eleccions sindicals que tindran lloc en desembre,\u00a0l\u2019administraci\u00f3 ha paralitzat la negociaci\u00f3 de la nova normativa de borses de treball<\/b>, i la posposa al mes de gener.<\/p>\n
Mantenir la normativa de borses actual i, a m\u00e9s, no publicar les notes definitives del proc\u00e9s selectiu de personal administratiu, donar\u00e0 lloc que s\u2019haja de rec\u00f3rrer a la\u00a0borsa de LABORA per a cobrir llocs vacants en comptes de la llista d\u2019aprovats<\/b>, com es va acordar.<\/p>\n
La borsa de LABORA es va emprar davant d\u2019una situaci\u00f3 particular i de manera temporal, com queda reflectit en un acord entre administracions i sindicats, i hauria d\u2019extingir-se en publicar definitivament les notes dels exercicis dels processos selectius en curs.<\/p>\n
STEPV ha demanat\u00a0modificar<\/b>\u00a0de manera parcial\u00a0la normativa de borses i aix\u00ed mantenir l\u2019acord<\/b>, per\u00f2 l\u2019administraci\u00f3 ens enganya i es desdiu quan li sembla d\u2019all\u00f2 que acorda.<\/p>\n
Altres assumptes<\/b><\/p>\n
L\u2019administraci\u00f3 ha anunciat que\u00a0pr\u00f2ximament negociarem les convocat\u00f2ries d\u2019estabilitzaci\u00f3<\/b>\u00a0que hauran de publicar-se abans del 31 de desembre, acordarem el\u00a0barem<\/b>\u00a0que utilitzaran, i tamb\u00e9 l\u2019Oferta P\u00fablica d\u2019Ocupaci\u00f3 de 2022<\/b>.<\/p>\n
STEPV ha demanat un norma com\u00fa per\u00a0garantir el dret d\u2019igualtat en les proves selectives<\/b>\u00a0de les persones en situaci\u00f3 d\u2019embar\u00e0s de risc o de part<\/b>, tal com diu les nostres convocat\u00f2ries.<\/p>\n
S\u2019ha parlat sobre les incoher\u00e8ncies en la forma d\u2019acreditar els coneixements de les lleng\u00fces en distintes convocat\u00f2ries, i de quan preveuen resoldre el concurs d\u2019Auxiliar de Servei, per\u00f2 no s\u2019ha concretat.<\/p>\n
Respecte a la\u00a0carrera professional<\/b>, el nou vicegerent s\u2019ha comprom\u00e9s a resoldre totes les sol\u00b7licituds pendents i els dubtes d\u2019ac\u00ed al pont d\u2019octubre.<\/p>\n
STEPV ha proposat un concurs perqu\u00e8 el personal t\u00e8cnic de gesti\u00f3 puga accedir a les places amb requisit d\u2019angl\u00e9s (T\u00e8cnics de gesti\u00f3 acad\u00e8mica); al mateix temps, hem remarcat a l\u2019administraci\u00f3 que \u00e9s inacceptable que no cobrisquen el lloc vacant de T\u00e8cnic de Laboratori a Gandia per a preparar les pr\u00e0ctiques de Ci\u00e8ncies Ambientals, una vegada el curs acad\u00e8mic comen\u00e7at.<\/p>\n
D\u2019altra banda, hem volgut assabentar-nos sobre els\u00a0programes de teletreball<\/b>, el vicegerent est\u00e0 treballant en un model b\u00e0sic que puga fer-se extensiu a totes les unitats, per\u00f2 potser el tindr\u00e0 enllestit\u00a0per a final d\u2019any<\/b>. Mentrestant no pensa fer cap interpretaci\u00f3 de la norma a favor de les persones treballadores.<\/p>\n
STEPV no ha deixat passar l\u2019ocasi\u00f3 de\u00a0recriminar a l\u2019administraci\u00f3 del nomenament irregular del vicegerent en comissi\u00f3 de servei<\/b>.<\/p>\n
Malauradament en aquesta universitat res canvia, la gesti\u00f3 del rector Capilla \u00e9s molt semblant a la del govern anterior<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tots els sindicats\u00a0presents en la mesa de negociaci\u00f3\u00a0han rebutjat la modificaci\u00f3 de la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball\u00a0(RLT) que l\u2019administraci\u00f3 ha proposat, ja que continua adaptant requisits i adscripcions sense cap criteri. En juliol,\u00a0el gerent va prometre que no modificaria l\u2019RLT sense haver establit primer uns criteris, per\u00f2 de nou sembla que promouen canvis que […]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":20292,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-20327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20327\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}