Comencem la setmana amb\u00a0dubtes sobre la intenci\u00f3 del rector Capilla de mantindre<\/b>\u00a0la seua promesa electoral que el percentatge de 40% de\u00a0treball no presencial\u00a0<\/b>entre el PAS continuaria en vigor fins a l\u2019aprovaci\u00f3 del nou Pla Concilia. Recordem que en juliol nom\u00e9s es va modificar la part de permisos i llic\u00e8ncies i es va complir, aquesta vegada s\u00ed, una altra promesa feta en la campanya electoral al rectorat.<\/p>\n
Despr\u00e9s de diversos \u201cmalentesos\u201d produ\u00efts en la mesa general de negociaci\u00f3 i en el comit\u00e9 de seguretat i salut que han fet n\u00e0ixer els dubtes dels quals vos parl\u00e0vem, dem\u00e0\u00a05 d\u2019octubre es reuneix la mesa t\u00e8cnica<\/b>\u00a0del Pla Concilia per continuar la negociaci\u00f3 i\u00a0comen\u00e7ar a negociar la regulaci\u00f3 del teletreball<\/b>.<\/p>\n
Que\u00a0el teletreball i el treball no presencial<\/b>\u00a0a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019emerg\u00e8ncia sanit\u00e0ria\u00a0no s\u00f3n el mateix \u00e9s evident<\/b>, i nom\u00e9s cal consultar el\u00a0Decret de regulaci\u00f3 del teletreball<\/a>\u00a0de la GVA per a comprovar-ho.<\/p>\n Una de les q\u00fcestions fonamentals en la negociaci\u00f3 ser\u00e0\u00a0quines tasques es poden desenvolupar en la modalitat de teletreball<\/b>\u00a0i quines han de ser presencials, aix\u00ed com\u00a0la forma en la qual s\u2019ha d\u2019avaluar<\/b>\u00a0el compliment d\u2019aquestes tasques.<\/p>\n Per a con\u00e9ixer la\u00a0realitat de totes les categories professionals<\/b>\u00a0de la UPV, des de STEPV vol\u00edem saber\u00a0quines de les tasques<\/b>\u00a0que t\u00e9 assignades el vostre lloc de treball\/unitat\u00a0considereu que es poden desenvolupar en modalitat de teletreball, aix\u00ed com quina seria la forma d\u2019avaluar-les<\/b>.<\/p>\n