{"id":1596,"date":"2017-02-23T09:28:51","date_gmt":"2017-02-23T08:28:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=1596"},"modified":"2017-02-23T09:28:51","modified_gmt":"2017-02-23T08:28:51","slug":"consideracions-a-la-gestio-de-la-borsa-de-treball-dadministratius","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/consideracions-a-la-gestio-de-la-borsa-de-treball-dadministratius\/","title":{"rendered":"Consideracions a la gesti\u00f3 de la borsa de treball d&#8217;administratius"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\"  style='background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;'><div class=\"fusion-builder-row fusion-row \"><div  class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion_builder_column_1_1 fusion-builder-column-0 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height 1_1\"  style='margin-top:0px;margin-bottom:0px;'><div class=\"fusion-column-wrapper\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;\"   data-bg-url=\"\">STEPV-Iv, amb motiu de les crides per a ofertes de interinitat per vacant i substitucions realitzats per a cobrir les necessitats de plantilla ocasionades per l&#8217;adjudicaci\u00f3 de nous llocs obtinguts en l&#8217;\u00faltim concurs d&#8217;administratius efectiva el dia 16 de febrer de 2017, ha rebut nombroses queixes de persones afectades doncs se&#8217;ls va cridar per a oferir-los vacant, indicant-los que havien de decidir amb esc\u00e0s marge de temps: en alguns casos dues hores, en altres quinze minuts i en uns altres en el mateix moment de la telefonada.<\/p>\n<p>A m\u00e9s, se&#8217;ns informa que les telefonades eren per a consultar disponibilitat sobre una possible vacant, sense oferiment en ferm, trobant-se moltes persones en la situaci\u00f3 d&#8217;haver de decidir en un moment i organitzar la seua vida sobre una \u201c<strong>possibilitat<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Els criteris generals de gesti\u00f3 de les borses de treball de la UPV estableixen un termini de 48 hores per a l&#8217;acceptaci\u00f3 o rebuig de l&#8217;oferta, per la qual cosa entenem que les persones a les quals se&#8217;ls han realitzat aquestes crides <strong>no van poder prendre la decisi\u00f3 d&#8217;acceptar o rebutjar l&#8217;oferta amb les garanties que estableix la normativa<\/strong>.<\/p>\n<p>STEPV-Iv considera que la <strong>falta de planificaci\u00f3<\/strong> del Servei de Recursos Humans, que sabia des de fa m\u00e9s d&#8217;un mes que la circumst\u00e0ncia s&#8217;anava a produir el dia 16 de febrer, i que estava pendent de reunir-se amb les organitzacions sindicals per a informar sobre els criteris que estava utilitzant en la gesti\u00f3 de borses de treball des del mes de setembre, <strong>no pot menyscabar les garanties<\/strong> de les treballadores i treballadors integrants de les borses de treball.<\/p>\n<p>Per a\u00e7\u00f2 entenem que, en aquestes condicions, <strong>no ha de penalitzar-se<\/strong> en la borsa de treball a cap de les persones que van rebutjar el nomenament en aquesta tanda de crides, sense perjudici d&#8217;atendre a les eventuals reclamacions que pogueren interposar les persones interessades per la gesti\u00f3 d&#8217;aquestes crides.<\/p>\n<p>I aix\u00ed li l&#8217;hem sol\u00b7licitat a la cap del servei de recursos humans, en un <a href=\"http:\/\/www.stepv.upv.es\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/S-435.pdf\">escrit presentat en registre general<\/a>.<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11580,"featured_media":1600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843668],"tags":[],"class_list":["post-1596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1596\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}