{"id":15098,"date":"2021-03-30T11:04:03","date_gmt":"2021-03-30T09:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=15098"},"modified":"2021-03-30T11:04:03","modified_gmt":"2021-03-30T09:04:03","slug":"retallades-del-personal-auxiliar-de-serveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/retallades-del-personal-auxiliar-de-serveis\/","title":{"rendered":"Retallades del personal Auxiliar de Serveis"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019administraci\u00f3 de la UPV\u00a0<strong>retalla personal Auxiliar de Serveis<\/strong>\u00a0de forma constant, amb tra\u00efdoria i premeditaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Aquest desmantellament de serveis essencials\u00a0<strong>finan\u00e7a les innombrables places de cap<\/strong>\u00a0que la ger\u00e8ncia ha creat com a priorit\u00e0ries,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/stepv-rebutja-la-modificacio-de-rlt-que-planteja-el-gerent\/\">com ja hem explicat despr\u00e9s de negociar l\u2019\u00faltima modificaci\u00f3 de l\u2019RLT<\/a>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>L\u2019administraci\u00f3 no ha complit amb l\u2019acord de la mesa negociadora<\/strong>\u00a0de maig de 2019. Recordem que havia d\u2019estudiar la plantilla de personal Auxiliar de Serveis per a determinar l\u2019exist\u00e8ncia de places susceptibles d\u2019amortitzar. Per a disposar d\u2019un temps prudencial per a dur a terme aquest estudi (es va concretar en 3 mesos), es va convenir cobrir les places vacants d\u2019Auxiliar de Serveis (despr\u00e9s de la promoci\u00f3 d\u2019aquest col\u00b7lectiu) amb contractes d\u2019acumulaci\u00f3 de tasques.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">A hores d\u2019ara no tenim const\u00e0ncia de l\u2019exist\u00e8ncia de cap informe que no siga\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Informe-STEPV-Personal-Auxiliar-de-Serveis.pdf\">el que STEPV va presentar.<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">El gerent no ha fet l\u2019estudi com es va acordar i l\u2019administraci\u00f3 ha abusat dels contractes per\u00a0<strong>acumulaci\u00f3 de tasques<\/strong>\u00a0que ha causat un perju\u00ed en les persones que estan en les borses perqu\u00e8 no les han contractades de manera interina, i finalment, ha provocat una\u00a0<strong>amortitzaci\u00f3 de facto<\/strong>\u00a0de molts llocs de treball.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En conseq\u00fc\u00e8ncia, la pol\u00edtica interessada de l\u2019administraci\u00f3 ha deteriorat els serveis. STEPV \u00e9s coneixedor que alguns punts d\u2019informaci\u00f3 pateixen una situaci\u00f3 insostenible.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En vista de l\u2019incompliment per part de l\u2019administraci\u00f3 de l\u2019acord de 2019, exigim ara que les places vacants d\u2019Auxiliar de Serveis i de Coordinador\u00a0<strong>es cobrisquen de manera interina<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Des de STEPV donem suport als serveis que tanquen les seues finestretes perqu\u00e8 la inacci\u00f3 del gerent impossibilita prestar un servei de qualitat en condicions normals.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">A m\u00e9s, animem a totes les persones usu\u00e0ries dels serveis d\u2019Informaci\u00f3 a\u00a0<strong>cursar queixes tant al rector, com al gerent i a la direcci\u00f3 d\u2019\u00e0rea de Recursos Humans<\/strong>\u00a0perqu\u00e8 s\u00f3n els \u00fanics responsables del deteriorament dels serveis.<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019administraci\u00f3 de la UPV\u00a0retalla personal Auxiliar de Serveis\u00a0de forma constant, amb tra\u00efdoria i premeditaci\u00f3. Aquest desmantellament de serveis essencials\u00a0finan\u00e7a les innombrables places de cap\u00a0que la ger\u00e8ncia ha creat com a priorit\u00e0ries,\u00a0com ja hem explicat despr\u00e9s de negociar l\u2019\u00faltima modificaci\u00f3 de l\u2019RLT. L\u2019administraci\u00f3 no ha complit amb l\u2019acord de la mesa negociadora\u00a0de maig de 2019. Recordem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":5177,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674],"tags":[],"class_list":["post-15098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15098\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}