{"id":1499,"date":"2017-02-01T09:37:24","date_gmt":"2017-02-01T08:37:24","guid":{"rendered":"http:\/\/stepv.blogs.upv.es\/?p=1499"},"modified":"2017-02-01T09:37:24","modified_gmt":"2017-02-01T08:37:24","slug":"puc-treballar-embarassada-inspeccio-de-treball-reprende-a-la-upv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/puc-treballar-embarassada-inspeccio-de-treball-reprende-a-la-upv\/","title":{"rendered":"PUC TREBALLAR EMBARASSADA? INSPECCI\u00d3 DE TREBALL AMONESTA A LA UPV"},"content":{"rendered":"
STEPV-Iv va denunciar<\/a> la suposada discriminaci\u00f3 de g\u00e8nere que va realitzar la UPV al no contractar a diverses dones embarassades. Aquestes dones ens van posar en coneixement que NO VAN SER CONTRACTADES<\/strong> per a treballar en la Escola d\u2019Estiu, com els corresponia segons la borsa de treball a la qual pertanyien, SIMPLEMENT PEL \u00a0FET D’ESTAR EMBARASSADES<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Despr\u00e9s de les actuacions dels delegats de prevenci\u00f3 de STEPV enfront de la Vicerectora d’Igualtat i Responsabilitat Social Corporativa, la UPV va justificar la seua actuaci\u00f3 en motius de prevenci\u00f3 de riscos laborals per a les pr\u00f2pies treballadores.<\/p>\n

PER\u00d2 LA CRIDANERA REALITAT amb la qual es van trobar \u00c9S LA SEG\u00dcENT:<\/p>\n

Quan es produeix la qualificaci\u00f3 de les treballadores com \u201cNO APTES\u201d per al lloc de treball:<\/p>\n

    \n
  1. no s’havia realitzat informe m\u00e8dic a les afectades que justificara el \u201cNO APTE\u201d<\/strong><\/li>\n
  2. no s’havia realitzat avaluaci\u00f3 dels llocs per a poder conc\u00f3rrer l’exist\u00e8ncia d’aquest risc al que apel\u00b7len<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Despr\u00e9s de la intervenci\u00f3 dels delegats de prevenci\u00f3 de STEPV-Iv, i el realment greu, a posteriori de la denegaci\u00f3 de la contractaci\u00f3<\/em><\/strong>, va ser quan la Universitat va realitzar moviments, la qual cosa nom\u00e9s pot classificar-se com un intent de justificar all\u00f2 injustificable:<\/p>\n

      \n
    1. Es van realitzar informes desfavorables a la contractaci\u00f3, des del Centre M\u00e8dic de la UPV<\/li>\n
    2. Es va signar informe d’un treballador de la Escola d\u2019Estiu com a Director sense ser-ho.<\/li>\n
    3. Es va realitzar des del Servei de Prevenci\u00f3 informe d’avaluaci\u00f3 de riscos sense contactar si m\u00e9s no amb les treballadores en q\u00fcesti\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n

      Despr\u00e9s de constatar totes aquestes irregularitats i donada la gravetat de l’assumpte, des de STEPV-Iv es va aconseguir que la INSPECCI\u00d3 DE TREBALL prenguera cartes en l’assumpte.<\/p>\n

      Finalment, des de la Inspecci\u00f3 de Treball, s’ha indicat a la UPV que no ha actuat correctament per no haver realitzat l’adequada avaluaci\u00f3 de riscos laborals inicial dels llocs de treball, i per tant no pot escudar-se en aquest motiu per a negar la contractaci\u00f3 a una dona per estar embarassada, ja que a\u00e7\u00f2 suposaria un mer acte discriminatori en mancar de motivaci\u00f3 alguna.<\/p>\n\"\"<\/span>\n\"\"<\/span>\n

      Una vegada m\u00e9s, la Inspecci\u00f3 de Treball torna a amonestar a la UPV la seua mala praxi, i torna a prendre mesures reglament\u00e0ries contra ella.<\/p>\n

      Per\u00f2 desgraciadament i malgrat a\u00e7\u00f2, les nostres companyes es veuen obligades a rec\u00f3rrer als tribunals de just\u00edcia si la UPV es nega a responsabilitzar-se de les seues errades.<\/strong><\/p>\n

      Per tot all\u00f2 exposat, els Delegats de Prevenci\u00f3 de STEPV-Iv, no apreciant cap altre motiu que justifique la NO CONTRACTACI\u00d3 d’aquestes treballadores, excepte el fet d’estar embarassades, entenen l’actuaci\u00f3 d’aquesta Universitat com una discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de g\u00e8nere, i una vegada m\u00e9s, els instem a esmenar aquest greuge al m\u00e9s prompte possible, perqu\u00e8 aquestes dones, abans embarassades i ara mares, aix\u00ed com tot el seu entorn familiar i social, puguen restablir la normalitat en les seues vides, i puguen deixar a un costat l’angoixa que estan patint d’una forma tan gratu\u00efta per a uns i tan costosa, econ\u00f2mica i emocionalment, per a elles.<\/p>\n

      En honor de la just\u00edcia social, de la igualtat efectiva i de la no viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, DONEM UN VERITABLE PAS ENDAVANT!!!!<\/p>\n

      Sr. Rector, resolguen a favor de les interessades i assentisquen les demandes\u00a0en els judicis.<\/p>\n

      \u00c9s la gran oportunitat de poder demostrar que hi havia una mica m\u00e9s que paraules en la carta que va enviar a la nostra comunitat despr\u00e9s de presidir un acte commemoratiu contra la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere. No cal oblidar a les v\u00edctimes, ni cal oblidar les promeses, vost\u00e8 mateix es va comprometre en aquesta carta<\/a> a donar aqueix pas endavant.<\/p>\n

      COMMEMOREM EL DIA DE LA D\u00d3NA EN UNA UNIVERSITAT REALMENT LLIURE DE DESIGUALTATS DE G\u00c8NERE, TOTS, I TOTES.

      <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11580,"featured_media":871,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843655,843668,843672],"tags":[],"class_list":["post-1499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acces-i-promocio","category-drets-laborals","category-prevencio-i-salut-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}