{"id":14752,"date":"2021-02-05T10:04:53","date_gmt":"2021-02-05T09:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=14752"},"modified":"2021-02-05T10:04:53","modified_gmt":"2021-02-05T09:04:53","slug":"stepv-rebutja-la-modificacio-de-rlt-que-planteja-el-gerent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/stepv-rebutja-la-modificacio-de-rlt-que-planteja-el-gerent\/","title":{"rendered":"STEPV rebutja la modificaci\u00f3 de RLT que planteja el gerent"},"content":{"rendered":"<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/les-prioritats-de-la-gerencia-son-inescrutables\/\">proposta de l\u2019administraci\u00f3 sobre la modificaci\u00f3 de la relaci\u00f3 de llocs de treball<\/a>\u00a0del PAS (RLT) ha sigut\u00a0<strong>rebutjada per tots els sindicats<\/strong>.<\/p>\n<p>Com ja \u00e9s habitual en les meses que tracten les modificacions de la RLT, la ger\u00e8ncia\u00a0<strong>no ha acceptat cap de les propostes sindicals<\/strong>\u00a0amb l\u2019<strong>afany d\u2019imposar la seua proposta<\/strong>. Nom\u00e9s ha acceptat retirar aquells canvis que STEPV ja havia assenyalat en les al\u00b7legacions que requerien una interpretaci\u00f3 molt imaginativa de la legislaci\u00f3.<\/p>\n<p>La modificaci\u00f3 proposada per l\u2019administraci\u00f3 sembla intuir un pla B per a algunes persones davant un\u00a0<strong>possible escenari postelectoral desfavorable<\/strong>, segons l\u2019opini\u00f3 de STEPV.<\/p>\n<h2>Perfils sospitosos i vetos dirigits.<\/h2>\n<p>La proposta de l\u2019administraci\u00f3 \u00e9s\u00a0<strong>molt arbitr\u00e0ria<\/strong>\u00a0en els aspectes seg\u00fcents:<\/p>\n<p>&#8211; D\u2019una banda, amb arguments peregrins,\u00a0<strong>assignen classificacions o requisits<\/strong>\u00a0en alguns llocs de treball que\u00a0<strong>evidencien qui podr\u00e0 aconseguir<\/strong>\u00a0la pla\u00e7a.<\/p>\n<p>&#8211; D\u2019altra banda, en aquelles places que poden proveir-se amb\u00a0<strong>personal que sembla no complaure<\/strong>\u00a0a l\u2019administraci\u00f3, aquesta estableix un procediment d\u2019acc\u00e9s\u00a0<strong>obert a personal d\u2019altres administracions<\/strong>, sense tenir un criteri general per a tots els llocs de treball i amb una precisi\u00f3 quir\u00fargica.<\/p>\n<h2>Laboratoris i serveis d\u2019Informaci\u00f3 malparats!<\/h2>\n<p>Despr\u00e9s del debat de STEPV amb l\u2019administraci\u00f3 sobre\u00a0<strong>com finan\u00e7ar\u00e0<\/strong>\u00a0els canvis que proposa, el gerent ha assegurat que tindran un\u00a0<strong>cost zero<\/strong>\u00a0en el pressupost de personal.<\/p>\n<p>Des del convenciment que els diners no creixen en els arbres, STEPV ha estudiat els tres pressupostos UPV anteriors (des que van nomenar al gerent actual) i ha constatat que\u00a0<strong>s\u2019amortitzen de facto<\/strong>\u00a0alguns llocs\u00a0<strong>a esquena dels sindicats<\/strong>: l\u2019administraci\u00f3 ha marcat una \u201cN\u201d davant el codi de\u00a0<strong>38 places<\/strong>\u00a0(principalment en serveis d\u2019Informaci\u00f3 i Laboratoris) per a\u00a0<strong>no cobrir-les ni dotar-les<\/strong>\u00a0pressupost\u00e0riament (suposa\u00a0<strong>1 mili\u00f3 d\u2019euros<\/strong>\u00a0que es destinen als llocs A1 creats des de 2019).<\/p>\n<h2>El bagatge del gerent<\/h2>\n<p>Des que va fer-se c\u00e0rrec de la direcci\u00f3 administrativa de la UPV, el nou gerent<strong>\u00a0ha creat 53 places del grup A1<\/strong>, de les quals 7 s\u00f3n de Cap de secci\u00f3 i 2 de Cap de servei,\u00a0<strong>6 del grup A2<\/strong>, per\u00f2\u00a0<strong>no n\u2019ha creat cap dels grups B, C1 o C2<\/strong>.<\/p>\n<p>Amb la creaci\u00f3 de totes aquestes places, STEPV opina que\u00a0<strong>no s\u2019ha incrementat la qualitat<\/strong>\u00a0dels serveis que prestem.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La\u00a0proposta de l\u2019administraci\u00f3 sobre la modificaci\u00f3 de la relaci\u00f3 de llocs de treball\u00a0del PAS (RLT) ha sigut\u00a0rebutjada per tots els sindicats. Com ja \u00e9s habitual en les meses que tracten les modificacions de la RLT, la ger\u00e8ncia\u00a0no ha acceptat cap de les propostes sindicals\u00a0amb l\u2019afany d\u2019imposar la seua proposta. Nom\u00e9s ha acceptat retirar aquells canvis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":321,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674,64],"tags":[],"class_list":["post-14752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14752"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14752\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}