<\/p>\n
Presenten un informe que proposa crear una \u00e0rea de coneixement en un departament per a facilitar la promoci\u00f3 a una c\u00e0tedra. Des de fa relativament poc, el professorat pot acreditar-se en una pla\u00e7a de nivell superior en una \u00e0rea de coneixement diferent d\u2019aquella on treballa, malgrat que la normativa per a les promocions de les universitats no ha canviat.<\/p>\n
Ens hem abstingut perqu\u00e8 pensem que aquest informe pot ser irregular, ja que proposa crear una \u00e0rea i autom\u00e0ticament fer-la desapar\u00e8ixer del departament. Tanmateix no hem volgut perjudicar votant en contra.<\/p>\n
Creiem que cal una regulaci\u00f3 per a aquest tipus de promoci\u00f3.<\/p>\n
Aquest acord permet al professorat vulnerable triar les assignatures que el departament ha decidit que s\u2019impartisquen de forma no presencial.<\/p>\n
Olaya Mart\u00ednez va sol\u00b7licitar afegir aquest punt en l\u2019ordre del dia per a traslladar el malestar d\u2019un elevat nombre d\u2019estudiants sobre la remuneraci\u00f3 de les pr\u00e0ctiques, perqu\u00e8 volen l\u2019equiparaci\u00f3 a l\u2019SMI.<\/p>\n
La Universitat Polit\u00e8cnica de Catalunya, universitat a la qual el rector sempre compara la UPV, les pr\u00e0ctiques en empresa tenen una remuneraci\u00f3 de 10 euros l\u2019hora (8 euros per a l\u2019estudiant i 2 euros per a la universitat). El nivell de vida a Barcelona no \u00e9s un 50% m\u00e9s elevat que a Val\u00e8ncia, que \u00e9s aproximadament la difer\u00e8ncia de remuneraci\u00f3 de l\u2019estundiantat de la UPV.<\/p>\n
Una comissi\u00f3 composta per estudiants, que pertanyen a la delegaci\u00f3 d\u2019alumnes, i el vicerector d\u2019ocupaci\u00f3 tractar\u00e0 la problem\u00e0tica de les pr\u00e0ctiques en empresa.<\/p>\n
Potser seria enriquidor convidar a estudiants que no s\u00f3n de la delegaci\u00f3 d\u2019alumnes per a compartir diferents punts de vista.<\/p>\n
En aquest punt hem votat en contra perqu\u00e8 la proposta de l\u2019OPO no s\u2019ha negociat, no s\u2019han complit els criteris acordats en meses negociadores anteriors, i no s\u2019han tingut en compte les jubilacions i altres circumst\u00e0ncies dels departaments.<\/p>\n
D\u2019altra banda, el 50% de les convocat\u00f2ries de les meses no compleixen els terminis i, a m\u00e9s, la majoria s\u00f3n extraordin\u00e0ries, cosa que no permet revisar adequadament la documentaci\u00f3 per a negociar en condicions. El vicerector d’Ordenaci\u00f3 Acad\u00e8mica ho desmenteix, segons ell s\u2019est\u00e0 convocant les meses amb 72 hores d\u2019antelaci\u00f3 i s\u2019adjunta la documentaci\u00f3.<\/p>\n
Tot i que es va plantejar la possible necessitat de professorat davant la covid-19, l\u2019OPO va associada a la no renovaci\u00f3 de m\u00e9s de 1.000 cr\u00e8dits de professorat Associat. Tanmateix, altres universitats com la de Madrid i Barcelona, han anunciat que renovaran a tot el professorat Associat.<\/p>\n
El vicerector fa refer\u00e8ncia a problemes pressupostaris pel que fa a la renovaci\u00f3 del professorat Associat (1.000 cr\u00e8dits de P. Associat equivalen a 20 places de P. a temps complet) i a les jubilacions (nom\u00e9s han pogut tenir en compte aquelles amb data 31 d\u2019agost).<\/p>\n
El rector al\u00b7ludeix a la poca coher\u00e8ncia del col\u00b7lectiu de professorat Associat que va demanar transformar o reduir el percentatge d\u2019aquest, per\u00f2 no recorda que el que demanava era un pla d\u2019estabilitzaci\u00f3 i no prescindir de gent.<\/p>\n
El rector recomana donar una ullada a l’informe de La Universitat Espanyola en el qual la UPV figura amb les r\u00e0tios d\u2019estudiant per PDI m\u00e9s baixes. Justifica, aleshores, partint d\u2019aquest informe no renovar al professorat Associat. Segons ell una universitat p\u00fablica no pot disposar dels recursos p\u00fablics com li complau.<\/p>\n
En aquest punt nom\u00e9s hi ha hagut tres vots en contra que s\u00f3n els nostres i ho basem en dos aspectes fonamentals: d\u2019una banda, la normativa t\u00e9 un greu defecte perqu\u00e8 no ha sigut negociada amb el Comit\u00e9 d\u2019Empresa Val\u00e8ncia-Gandia, i pensem que el secretari general mai hauria d\u2019haver traslladat la votaci\u00f3 d\u2019aquest document en el Consell de Govern en aquestes condicions; D\u2019altra banda, el contingut de la normativa \u00e9s un desficaci, tant en el fons com en la forma. D\u2019entrada, no hi havia cap informe jur\u00eddic i la norma manca d\u2019un r\u00e8gim de garanties per al conjunt de professorat afectat, ja que en ella no s’estableixen ni les mesures ni els terminis per a la seua publicitat, per a la presentaci\u00f3 d’al\u00b7legacions ni tampoc la possibilitat de presentar cap recurs per a les persones que entenguen que s’han vulnerat els seus drets (la renovaci\u00f3, o no, del professorat s’estableix en r\u00e8gim concurr\u00e8ncia competitiva, per tant les garanties i la transpar\u00e8ncia han de ser totals).<\/p>\n
Abans d\u2019aprovar aquesta normativa en el Consell de Govern, la majoria de departaments ja han aprovat la no renovaci\u00f3 de professorat Associat o les reduccions de POD. El vicerector diu que no \u00e9s correcte i que tot s\u2019ha fet com calia.<\/p>\n
Agraeix el comportament de tota la comunitat universit\u00e0ria durant aquest per\u00edode extraordinari provocat per la COVID-19.<\/p>\n
S\u2019aproven els sexennis de transfer\u00e8ncia<\/strong>, i tenen el reconeixement acad\u00e8mic i econ\u00f2mic des de gener 2019. El PDI funcionari ho cobraran en la n\u00f2mina del mes de juny, per\u00f2 per pagar el professorat contractat la universitat haur\u00e0 de sol\u00b7licitar l\u2019autoritzaci\u00f3 a la conselleria.<\/p>\n El conseller d\u2019Hisenda ha reclamat al govern central que el repartiment de l\u2019ajuda de 16 mil milions d\u2019euros a les comunitats aut\u00f2nomes es duga a terme d\u2019acord amb el component poblacional.<\/p>\n L\u2019increment salarial del 2% dependr\u00e0 d\u2019aquest finan\u00e7ament. Ens ha recordat que aquest repartiment no \u00e9s un pr\u00e9stec, no s\u2019ha de tornar i per tant millorar\u00e0 la liquiditat de la comunitat.<\/p>\n El gerent comenta que l\u2019acord d\u2019incorporaci\u00f3 progressiva<\/strong>, acordat en la mesa general, prioritza l\u2019activitat no presencial, i la incorporaci\u00f3 ha de ser gradual i progressiva, amb uns percentatges m\u00e0xims i m\u00ednims durant les fases de desescalada. El personal vulnerable i les persones amb problemes de conciliaci\u00f3 podran incorporar-se en la nova normalitat i s\u2019han establit mesures de flexibilitzaci\u00f3. Opina que ha sigut una mesa general molt eficient.<\/p>\n Olaya Mart\u00ednez sol\u00b7licita que s\u2019acorden mesures extraordin\u00e0ries de conciliaci\u00f3<\/strong> per al personal que t\u00e9 problemes per a incorporar-se al treball presencial. No hi ha escola d\u2019estiu ni tampoc escoleta infantil a juliol, i els centre de persones majors estan tancats. Les fam\u00edlies monoparentals, que ja tenen problemes per conciliar en el treball no presencial, tindran dificultats serioses per al retorn.\u00a0Deixar la cura de menors als iaios i les iaies no \u00e9s la soluci\u00f3 m\u00e9s adient, ja que s\u00f3n les persones que justament necessiten m\u00e9s protecci\u00f3 contra la covid-19.<\/p>\n Les fam\u00edlies m\u00e9s necessitades, que no es poden permetre les reduccions de jornada ni contractar alguna persona per a la cura dels fills i filles, necessiten mesures extraordin\u00e0ries.<\/p>\n El rector no pot desviar l\u2019atenci\u00f3 d\u2019aquest problema, m\u00e9s aviat seria molt benefici\u00f3s que la Universitat implemente mesures i aix\u00ed ser un referent per a la resta d\u2019administracions p\u00fabliques.<\/p>\n Olaya Mart\u00ednez s\u2019ha abstingut en la votaci\u00f3, com en altres ocasions, perqu\u00e8 s\u2019utilitza encara personal servipoli per a dur a terme tasques que corresponen a personal funcionari, que ingressa en l\u2019administraci\u00f3 a trav\u00e9s de processos selectius.<\/p>\n Durant l\u2019any 2019 s\u2019ha incrementat la despesa total en un 3,8%, un 1,7% (193 milions d\u2019euros en total) correspon al cap\u00edtol de personal.<\/p>\n Els ingressos pendents de cobrament<\/strong> per part de la GVA han superat els 89,4 milions (representa el 23,7% dels ingressos totals de la UPV). A finals de juny s\u2019espera un ingr\u00e9s de l\u2019extrafla<\/em> de 46 milions.<\/p>\n El romanent de tresoreria<\/strong> \u00e9s de 16 milions, dels quals 14,5 milions corresponen a la venda de l\u2019Escola d\u2019Agr\u00edcoles, que s\u2019invertiran en infraestructures sostenibles. Una part d\u2019aquest romanent es destinar\u00e0 a la millora de la doc\u00e8ncia semipresencial (per a l\u2019habilitaci\u00f3 de 142 aules i un plat\u00f3 de TV). S\u2019ha invertit 1 mili\u00f3 d\u2019euros en panys Salto (1400 punts i detecci\u00f3 de portes obertes), per a l\u2019acc\u00e9s autom\u00e0tic d\u2019aules docents i de laboratoris.<\/p>\n Olaya pregunta al gerent si hi ha previst retallades en els pressupostos dels CDIS de la Universitat a causa de l\u2019estat d\u2019alarma, a la qual cosa contesta que estudiar\u00e0 totes les previsions de despeses i actuar\u00e0 en conseq\u00fc\u00e8ncia, ja que la Generalitat no vol assumir cap despesa relacionada amb la pand\u00e8mia.<\/p>\n \u2022 Baixen un 12% les taxes acad\u00e8miques<\/strong>. La CRUE ha demanat al ministre un mecanisme de compensaci\u00f3 perqu\u00e8 no tinga un impacte negatiu en la qualitat universit\u00e0ria. Les comunitats aut\u00f2nomes encaixaran aquesta baixada en 3 anys. Espanya no es pot permetre tenir unes taxes tan baixes com a Alemanya que s\u00f3n de 100 euros.<\/p>\n \u2022 L\u2019import de les beques actuals \u00e9s insuficient<\/strong>. La CRUE havia demanat un increment de les beques-salari, perqu\u00e8 les taxes s\u00f3n nom\u00e9s una part del problema de les fam\u00edlies m\u00e9s necessitades, que s\u00f3n al voltant del 26%. Rebaixaran el requisit de les beques per tal que les rendes m\u00e9s humils hi puguen accedir.<\/p>\n \u2022 S\u2019acorda un primer quadrimestre h\u00edbrid<\/strong> davant un possible rebrot de la pand\u00e8mia a la tardor: les classes te\u00f2riques seran en l\u00ednia, i les pr\u00e0ctiques seran presencials per tal de minimitzar els despla\u00e7aments.<\/p>\n \u2022 No s\u2019implementaran nous Graus i M\u00e0sters en el curs 2020\/2021<\/strong>. Es prioritzar\u00e0 algun M\u00e0ster amb una demanda social important, sempre que no implique un increment de recursos. Malgrat els problemes econ\u00f2mics, la Conselleria no far\u00e0 ajustos per\u00f2 no assumir\u00e0 m\u00e9s despeses. A Andalusia ja han redu\u00eft en 135 milions la despesa a les universitats.<\/p>\n \u2022 L\u2019any 2019 havia sigut el millor en l\u2019R+D+I<\/strong> de recaptaci\u00f3 de recursos tant p\u00fablics com privats. L\u2019any 2020 havia comen\u00e7at molt b\u00e9 per\u00f2 lamentablement s\u2019ha vist frenat per la COVID-19.<\/p>\n Olaya Mart\u00ednez comenta que en comparaci\u00f3 amb el PDI que seguir\u00e0 treballant de forma no presencial durant el primer quadrimestre del curs 2020\/2021, almenys parcialment, el PAS i el PI hauran d\u2019incorporar-se al treball presencial. Prega al rector que \u00e9s un bon moment per a negociar el teletreball<\/strong>, a m\u00e9s de mesures extraordin\u00e0ries de conciliaci\u00f3<\/strong>. Opina que cal crear una comissi\u00f3 de seguiment que estudiar\u00e0 les necessitats del personal en la desescalada per tal de donar-los una soluci\u00f3.<\/p>\n Respecte a la carrera professional<\/strong>, Olaya recomana que en les adaptacions figure la informaci\u00f3 completa perqu\u00e8 el personal puga verificar que aquesta \u00e9s correcta, i en cas contrari, poder presentar recurs en el termini legal. El gerent contesta que les errades se solucionaran sense cap problema.<\/p>\n Olaya pregunta pel funcionament de l\u2019escoleta infantil<\/strong> a setembre, a la qual cosa el rector contesta que hi ha una demanda d\u2019un 70% respecte a altres anys, i que podran ser ateses totes les sol\u00b7licituds amb els recursos actuals<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CONSELL DE GOVERN S\u2019acorda l\u2019adscripci\u00f3 de l\u2019\u00e0rea de coneixement de Construccions Arquitect\u00f2niques al Departament d\u2019Organitzaci\u00f3 d\u2019Empreses. Presenten un informe que proposa crear una \u00e0rea de coneixement en un departament per a facilitar la promoci\u00f3 a una c\u00e0tedra. Des de fa relativament poc, el professorat pot acreditar-se en una pla\u00e7a de nivell superior en una \u00e0rea […]<\/p>\n","protected":false},"author":11580,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099362],"tags":[],"class_list":["post-13810","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consell-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13810\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Precs i preguntes<\/h2>\n
CONSELL SOCIAL<\/h1>\n
S\u2019aproven els Comptes anuals 2019 de la Universitat Polit\u00e8cnica de Val\u00e8ncia i els Comptes anuals 2019 d’Ens dependents (CEDAT, CEDAT A.G., Fundaci\u00f3 SERVIPOLI, Fundaci\u00f3 CPI i AGROMUSEO).<\/h2>\n
Informe del rector<\/h2>\n
Precs i preguntes<\/h2>\n