{"id":13780,"date":"2018-10-16T12:56:03","date_gmt":"2018-10-16T10:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=13780"},"modified":"2018-10-16T12:56:03","modified_gmt":"2018-10-16T10:56:03","slug":"el-consell-de-govern-rebutja-establir-criteris-per-a-les-substitucions-o-cobertures-de-vacants-del-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/el-consell-de-govern-rebutja-establir-criteris-per-a-les-substitucions-o-cobertures-de-vacants-del-pas\/","title":{"rendered":"El consell de govern rebutja establir criteris per a les substitucions o cobertures de vacants del PAS"},"content":{"rendered":"<p>En la sessi\u00f3 de 4 d\u2019octubre, <strong>el Consell de Govern va rebutjar<\/strong> una proposta d&#8217;Olaya Mart\u00ednez, representant del PAS: <strong>recon\u00e8ixer la necessitat d\u2019establir uns criteris objectius i transparents <\/strong>perqu\u00e8 en qualsevol centre, departament o servei <strong>es cobrisquen les baixes i vacants<\/strong> de la mateixa manera.<\/p>\n<p>La proposta nom\u00e9s va comptar amb el suport de cinc membres.<\/p>\n<h3><strong>Una derrota agredol\u00e7a<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Encara que finalment la majoria de membres no van estar d&#8217;acord en qu\u00e8 es definisquen criteris amb l\u2019argument de que seria molt complicat, s\u00ed v<strong>a quedar pal\u00e8s el malestar que produeix la inexist\u00e8ncia d&#8217;un procediment<\/strong> de seguiment de les peticions. <strong>Algunes persones tot i votar en contra sofreixen, han sofert o potser sofriran<\/strong> en la unitat de la qual s\u00f3n responsable <strong>la negativa<\/strong> de cobertura de llocs de treball i les seues conseq\u00fc\u00e8ncies. Per aix\u00f2 <strong>van sol\u00b7licitar un sistema que permeta el seguiment i indique si la sol\u00b7licitud s\u2019estima o es desestima motivadament<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>Quin \u00e9s l&#8217;actual procediment?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Es demana a Recursos Humans cobrir una baixa o una vacant enviant un escrit per correu electr\u00f2nic. En <strong>Recursos Humans<\/strong> es <strong>decideix si<\/strong> aquesta contractaci\u00f3 <strong>\u00e9s priorit\u00e0ria<\/strong>.\u00a0 Per\u00f2, sempre <strong>s&#8217;apliquen els mateixos criteris<\/strong>en casos similars? <strong>Nosaltres pensem que no<\/strong>. Un exemple molt clar que es va exposar en el Consell de Govern: el Servei de Manteniment i el Servei d&#8217;Infraestructura. La plantilla d\u2019ambd\u00f3s serveis consta de dues places d&#8217;administratiu i en tenen una sense cobrir, en un servei es cobreix i en l&#8217;altre no. I per qu\u00e8? <strong>&#8230; opacitat<\/strong><\/p>\n<h3><strong>El sistema no funciona i afecta a la salut<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Que l&#8217;actual sistema no funciona ha quedat evident si has passat durant el mes de setembre i principi d&#8217;octubre pel servei de Registre. Tamb\u00e9 s\u00f3n exemples el servei de Contractaci\u00f3, el d\u2019Infraestructura, o algunes escoles, la biblioteca de Gandia.<\/p>\n<p>\u00c9s f\u00e0cil intuir que <strong>la forma de procedir de la Universitat amb les contractacions est\u00e0 afectant la salut de la plantilla<\/strong>, hi ha prou amb parlar amb les persones que treballen en aquestes unitats.<\/p>\n<p>STEPV-Iv es preocupa per la salut del personal treballador de la UPV, cosa que prioritza.\u00a0 Per aix\u00f2, <strong>si pateixes aquesta situaci\u00f3 sol\u00b7licita per escrit<\/strong> a la persona responsable del servei que <strong>identifique quines tasques cal prioritzar<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Els nostres delegats i delegades de prevenci\u00f3<\/strong> de riscos laborals <strong>ja estan actuant<\/strong> en les unitats mencionades per a evitar problemes de salut majors.<\/p>\n<p><strong>Si la situaci\u00f3 no canvia<\/strong>, i en tancar el Consell de Govern la porta de la neogiaci\u00f3, <strong>convocarem mobilitzacions<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la sessi\u00f3 de 4 d\u2019octubre, el Consell de Govern va rebutjar una proposta d&#8217;Olaya Mart\u00ednez, representant del PAS: recon\u00e8ixer la necessitat d\u2019establir uns criteris objectius i transparents perqu\u00e8 en qualsevol centre, departament o servei es cobrisquen les baixes i vacants de la mateixa manera. La proposta nom\u00e9s va comptar amb el suport de cinc [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11580,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099362,843668,843682,843672],"tags":[],"class_list":["post-13780","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consell-de-govern","category-drets-laborals","category-mes-transparencia-mes-garanties","category-prevencio-i-salut-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13780"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13780\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}