{"id":13307,"date":"2020-01-28T16:36:25","date_gmt":"2020-01-28T15:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=13307"},"modified":"2020-01-28T16:36:25","modified_gmt":"2020-01-28T15:36:25","slug":"claustre-2019-protestes-peticions-de-dimissions-i-pilotes-fora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/claustre-2019-protestes-peticions-de-dimissions-i-pilotes-fora\/","title":{"rendered":"Claustre 2019: Protestes, peticions de dimissions i pilotes fora"},"content":{"rendered":"<p>La sessi\u00f3 del claustre de 5 de desembre va comen\u00e7ar amb una <strong>multitudin\u00e0ria protesta<\/strong> del personal de la universitat contra la decisi\u00f3 del rectorat d\u2019<strong>imposar un sistema de fitxatge sense negociaci\u00f3 pr\u00e8via<\/strong>.<\/p>\n<p>La protesta, que va comen\u00e7ar al Hall del paranimf, es va traslladar a l\u2019interior quan el rector va entrar. <strong>Treballadores i treballadors<\/strong>, de forma pac\u00edfica per\u00f2 contundent, <strong>demanaren la negociaci\u00f3 i la dimissi\u00f3 del gerent<\/strong>.<\/p>\n<p>Despr\u00e9s de tractar les punts de l\u2019ordre del dia, es va obrir el torn de paraula, on els persones claustrals varen traslladar preguntes i suggeriments al rector, per\u00f2, com \u00e9s habitual en la direcci\u00f3 de la universitat, les respostes varen ser vages i elusives.<\/p>\n<p>Destaquem les que varen realitzar les persones claustrals avalades per STEPV<\/p>\n<h2><strong>Llocs estructurals coberts amb contractes laborals temporals<\/strong><\/h2>\n<p>Vicent Juli\u00e0 va recordar-li al rector que una de les assignatures pendents de la UPV \u00e9s el <strong>personal laboral d\u2019investigaci\u00f3 que ocupen llocs estructurals<\/strong> per\u00f2 encadenen contractes temporals, bordejant la llei per la part de fora. Aquest col\u00b7lectiu \u00e9s <strong>molt vulnerable i viu en la incertesa<\/strong>.<\/p>\n<p>El rector, tot i recon\u00e9ixer que el problema existeix, <strong>no va donar cap soluci\u00f3 concreta<\/strong>, i va utilitzar les excuses gastades que no haurien de servir per a tot: La taxa de reposici\u00f3, l\u2019infrafinan\u00e7ament, etc.<\/p>\n<h2><strong>Carrera professional del personal inter\u00ed<\/strong><\/h2>\n<p>Olaya Mart\u00ednez va intervindre per preguntar al rector i al gerent per qu\u00e8 <strong>a la UPV el personal inter\u00ed encara no ha cobrat la carrera professional<\/strong>, mentre la Universitat de Val\u00e8ncia l\u2019ha est\u00e0 pagant des del mes de juliol.<\/p>\n<p>Tot i que en primer lloc el rector va esquivar la pregunta, davant la insist\u00e8ncia d\u2019Olaya, a la fi va fer l\u2019autocr\u00edtica de que <strong>alguna cosa estaven fent malament<\/strong> aqu\u00ed si la universitat ve\u00efna duia 5 mesos pagant-la i nosaltres no, la qual cosa no va agradar al gerent si atenem a la cara que fa ficar.<\/p>\n<h2><strong>Fitxatge i pla concilia<\/strong><\/h2>\n<p>Sergi Panella va aclarir-li al rector que les <strong>protestes amb les quals va comen\u00e7ar el claustre<\/strong> i on es va demanar de forma reiterada la <strong>dimissi\u00f3 del gerent<\/strong>, es deuen a l\u2019obstinaci\u00f3 continua de la seua administraci\u00f3 a imposar canvis sense comptar amb les treballadores i treballadors de la universitat.<\/p>\n<p>En el cas del fitxatge, a m\u00e9s est\u00e0 vulnerant el dret que reconeix el mateix decret que vol aplicar. Per la qual cosa li va demanar una reflexi\u00f3 i un canvi d\u2019actitud.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 li va recordar que feia quasi un any que les organitzacions sindicals li estaven <strong>reclamant una actualitzaci\u00f3 del Pla Concilia<\/strong>, la normativa que regula permisos, llic\u00e8ncies, jornada, horaris, vacances, etc. El personal de la UPV t\u00e9 a hores d\u2019ara menys drets i m\u00e9s obligacions que el personal al servei de qualsevol altra administraci\u00f3 del Pais Valenci\u00e0, i <strong>sense l\u2019actualitzaci<\/strong>\u00f3 d\u2019aquesta norma <strong>no t\u00e9 sentit el control horari<\/strong>.<\/p>\n<p>La resposta la va donar <strong>el gerent <\/strong>que va insistir en que <strong>no hi ha obligaci\u00f3 de negociaci\u00f3<\/strong> <strong>perqu\u00e8 no s\u2019introdueixen canvis en les condicions laborals<\/strong> del personal. Demostrant, de nou, la fantasia de la nostra organitzaci\u00f3 per interpretar par\u00e0grafs com aquest: \u201c<em>Mediante negociaci\u00f3n colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisi\u00f3n del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizar\u00e1 y documentar\u00e1 este registro de jornada.<\/em>\u201d<\/p>\n<h2><strong>Riscos als laboratoris<\/strong><\/h2>\n<p>En una de les seues intervencions, i amb relaci\u00f3 als riscos laborals existents a la universitat, el rector \u00a0va sentenciar que \u201cSI EN UN LABORATORIO HAY RIESGOS QUE NO SE TRABAJE\u201d.<\/p>\n<p>Aquesta afirmaci\u00f3 va provocar la indignaci\u00f3 de F\u00e1tima Romero, que am\u00e9s de representant del PAS al claustre es delegada de prevenci\u00f3. F\u00e1tima, va prendre la paraula per indicar-li al rector que aquesta asseveraci\u00f3 demostrava el <strong>desconeixement de la realitat de la seua universitat<\/strong>, perqu\u00e8 si la coneguera sabria qu\u00e8, amb aquesta instrucci\u00f3, <strong>es tancarien pr\u00e0cticament tots els laboratoris<\/strong>.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 li va recordar, una vegada m\u00e9s, la manca d\u2019acompliment de la llei de prevenci\u00f3, la manca de recursos preventius, i el perjudici per a la salut que a\u00e7\u00f2 est\u00e0 suposant per un gran nombre de treballadores i treballadors de la UPV.<\/p>\n<p>Ni el rector, ni la vicerectora amb compet\u00e8ncies en seguretat i salut donaren cap resposta clara, limitant-se a divagar.<\/p>\n<h2><strong>Limitacions de la llibertat de reuni\u00f3, organitzaci\u00f3 i expressi\u00f3 dels alumnes<\/strong><\/h2>\n<p>Diverses persones que representen a l\u2019<strong>estudiantat<\/strong> en el claustre, varen reivindicar una <strong>pujada i una equiparaci\u00f3 en les remuneracions de les pr\u00e0ctiques d\u2019empresa<\/strong> a la UPV.<\/p>\n<p>Un d\u2019ells, a m\u00e9s, va denunciar els intents de <strong>boicot per part de la direcci\u00f3 d&#8217;alguns centres <\/strong>de les accions que com a col\u00b7lectiu estan desenvolupant: els lleven els cartells, el personal de seguretat vigila les assemblees, etc.<\/p>\n<p>El rector va q\u00fcestionar la credibilitat de l\u2019estudiant en dir que a la UPV hi ha llibertat d&#8217;expressi\u00f3. En aquest moment, Carmen Garc\u00eda representant del PAS al claustre, que hi havia assistit a l\u2019assemblea, va <strong>corroborar el relat<\/strong>, explicant-li al rector que, fins i tot, el personal de seguretat <strong>li havia impedit prendre fotografies<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sessi\u00f3 del claustre de 5 de desembre va comen\u00e7ar amb una multitudin\u00e0ria protesta del personal de la universitat contra la decisi\u00f3 del rectorat d\u2019imposar un sistema de fitxatge sense negociaci\u00f3 pr\u00e8via. La protesta, que va comen\u00e7ar al Hall del paranimf, es va traslladar a l\u2019interior quan el rector va entrar. Treballadores i treballadors, de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11580,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843678],"tags":[],"class_list":["post-13307","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-organs-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13307\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}