{"id":934,"date":"2015-11-06T13:21:53","date_gmt":"2015-11-06T12:21:53","guid":{"rendered":"http:\/\/vijufer.webs.upv.es\/?p=934"},"modified":"2015-11-06T13:21:53","modified_gmt":"2015-11-06T12:21:53","slug":"stepv-iv-es-nega-a-aprovar-una-oferta-publica-docupacio-arbitraria-i-poc-fonamentada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/stepv-iv-es-nega-a-aprovar-una-oferta-publica-docupacio-arbitraria-i-poc-fonamentada\/","title":{"rendered":"STEPV-Iv se niega a aprobar una Oferta P\u00fablica de Empleo arbitraria y poco fundamentada"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\"  style='background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;'><div class=\"fusion-builder-row fusion-row \"><div  class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion_builder_column_1_1 fusion-builder-column-0 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height 1_1\"  style='margin-top:0px;margin-bottom:0px;'><div class=\"fusion-column-wrapper\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;\"   data-bg-url=\"\">El pasado 26 de octubre se aprobaban en mesa de negociaci\u00f3n del PAS las Ofertas P\u00fablicas de Empleo de 2015-2016 con el voto en contra de STEPV-IV por considerarla arbitraria e insuficientemente justificada. Puedes consultarla en el siguiente enlace:<\/p>\n<p><a title=\"http:\/\/www.upv.es\/p\/anexo\/20151104-0509430-39647\/OPE_2015-2016_aprobada.pdf\n\" href=\"http:\/\/www.upv.es\/p\/anexo\/20151104-0509430-39647\/OPE_2015-2016_aprobada.pdf\">Oferta P\u00fablica de Empleo 2015-2016<\/a><\/p>\n<p>STEPV considera que la Oferta P\u00fablica de Empleo supone la posibilidad de hacer efectivo el derecho constitucional de acceso al empleo p\u00fablico por lo que no puede consentir que se oferten unas plazas en detrimento de otras sin que se motiven o se fundamenten adecuadamente. Sobre todo, si tenemos en cuenta que las 21 plazas que componen la OPE de los a\u00f1os 2015 y 2016 son completamente insuficientes para paliar las carencias de la plantilla que han ido en aumento desde el inicio de los recortes de 2012.<\/p>\n<p>Por ello, desde el primer momento, STEPV propuso negociar unos criterios objetivos que permitiesen dilucidar qu\u00e9 21 vacantes ofertar, evitando priorizar unos colectivos frente a otros, ya que para nosotros todos los puestos de trabajo son igual de importantes, y nos manifestamos en contra de pronunciarnos sobre listas cerradas (que no se sab\u00eda c\u00f3mo hab\u00edan sido elaboradas), que, en nuestra opini\u00f3n, acabar\u00edan convirtiendo la negociaci\u00f3n en un \u201cintercambio de cromos\u201d. Desafortunadamente, los sindicatos firmantes piensan de otra manera.<\/p>\n<p>El resultado, una OPE hipot\u00e9ticamente de consenso que curiosamente recoge todas y cada una de las 10 plazas que conformaba la oferta inicial de la administraci\u00f3n (sin ceder ni un \u00e1pice), todas aquellas que aparec\u00edan en una primera propuesta de \u201cconsenso\u201d que proven\u00eda de las ofertas de CCOO, UGT y UPV Sindical, y algunas de las que aparec\u00edan en la oferta elaborada por STEPV-Iv, pero sin argumentar ni justificar por qu\u00e9 se aceptaban \u00e9sas y no las otras. En definitiva, como resultado, una OPE que nos ha resultado imposible apoyar.<\/p>\n<p>Os aseguramos que nos hubiese gustado poder firmar una OPE de verdadero consenso porque lo que est\u00e1 en juego para los trabajadores es algo tan importante como el poder acceder a un puesto de trabajo estable. Pero con estas condiciones, no ha sido posible.<\/p>\n<p>Si quieres saber m\u00e1s sobre el proceso negociador pincha este enlace:<\/p>\n<p><a title=\"http:\/\/www.upv.es\/p\/anexo\/20151104-0509439-40303\/Valoracion_OPE_2015-2016.pdf\" href=\"http:\/\/www.upv.es\/p\/anexo\/20151104-0509439-40303\/Valoracion_OPE_2015-2016.pdf\">Valoraci\u00f3 Oferta P\u00fablica de Empleo 2015-2016<\/a><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11580,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674,843682],"tags":[],"class_list":["post-934","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acords-i-negociacions","category-mes-transparencia-mes-garanties"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}