{"id":23497,"date":"2026-09-30T09:27:42","date_gmt":"2026-09-30T07:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23497"},"modified":"2026-09-30T09:27:42","modified_gmt":"2026-09-30T07:27:42","slug":"mgn-si-de-cas-despres-de-les-eleccions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/mgn-si-de-cas-despres-de-les-eleccions\/","title":{"rendered":"MGN: Si es necesario, despu\u00e9s de las elecciones"},"content":{"rendered":"<p>El 28 de septiembre se celebr\u00f3 la <strong>Mesa General de Negociaci\u00f3n<\/strong> de la UPV, con una agenda centrada en la presentaci\u00f3n oficial del Subdirector de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n y del Jefe de Servicio de la PTGAS.<\/p>\n<h2>Las siguientes negociaciones: la excusa de las elecciones<\/h2>\n<p>Aunque la agenda inclu\u00eda un punto sobre calendarios y otro sobre mesas t\u00e9cnicas, la realidad es que la administraci\u00f3n solo quer\u00eda tomar la presi\u00f3n del sindicato.<\/p>\n<p>Bajo el pretexto de no influir en las pr\u00f3ximas elecciones sindicales (3 de diciembre), la administraci\u00f3n prefiere no mojarse, y por tanto <strong>ni siquiera acept\u00f3 incorporar m\u00e1s cuestiones<\/strong> de las que ya hab\u00edan aprobado en febrero (con la votaci\u00f3n en contra de STEPV) con el anterior subdirector, <strong>ni especificar si <\/strong>ni siquiera empezaremos con asuntos tan urgentes como la normativa burs\u00e1til o la X, 9 y d\u00edas especiales.<\/p>\n<p>A pesar de ello, y en t\u00e9rminos generales, hemos confirmado por parte de la administraci\u00f3n una <strong>buena voluntad y la intenci\u00f3n de abrir una nueva etapa<\/strong> m\u00e1s propicia para el acuerdo y la comprensi\u00f3n. O casi&#8230;<\/p>\n<h2>La excepci\u00f3n a la regla: la VPOA<\/h2>\n<p>Este deseo de cambio tiene una excepci\u00f3n clara y preocupante: el <strong>Vicerrector de Personal Docente y Planificaci\u00f3n Acad\u00e9mica<\/strong>. Mientras el resto de la administraci\u00f3n muestra deseo de redirigir las relaciones, el vicerrector considera que <em>\u00abtodo est\u00e1 bien tal cual\u00bb<\/em> y ya ha dejado claro que no tiene intenci\u00f3n de cambiar su m\u00e9todo: <strong>seguir\u00e1 presentando propuestas cerradas y sin margen real de<\/strong> negociaci\u00f3n con los sindicatos.<\/p>\n<h2>\u00bfBuenas palabras = buenas acciones?<\/h2>\n<p><strong>No sabemos si las buenas palabras se convertir\u00e1n en buenas acciones<\/strong>. Lo que s\u00ed sabemos es que, tras nuestra campa\u00f1a de \u00ab<strong>coloc\u00f3mere<\/strong>\u00bb y las movilizaciones del PTGAS, <strong>el propio personal de la UPV vuelve a ocupar puestos de responsabilidad en RRHH<\/strong>.<\/p>\n<p>Y tambi\u00e9n sabemos que <strong>las movilizaciones funcionan mejor que las escritas<\/strong> al rector.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 28 de septiembre se celebr\u00f3 la Mesa General de Negociaci\u00f3n de la UPV, con una agenda centrada en la presentaci\u00f3n oficial del Subdirector de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n y del Jefe de Servicio de la PTGAS. Las siguientes negociaciones: la excusa de las elecciones Aunque la agenda inclu\u00eda un punto sobre calendarios y otro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":785,"featured_media":321,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843678],"tags":[],"class_list":["post-23497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-organs-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/785"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23497"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23499,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23497\/revisions\/23499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}