{"id":23494,"date":"2026-09-29T11:01:48","date_gmt":"2026-09-29T09:01:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23494"},"modified":"2026-09-29T11:02:07","modified_gmt":"2026-09-29T09:02:07","slug":"informatics-informatiques-un-esforc-mes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/informatics-informatiques-un-esforc-mes\/","title":{"rendered":"Inform\u00e1ticos, inform\u00e1ticas: Un esfuerzo m\u00e1s"},"content":{"rendered":"

En la reuni\u00f3n que STEPV mantuvo con la Vicerrectora de Transformaci\u00f3n Digital para hablar de la centralizaci\u00f3n del personal inform\u00e1tico<\/strong>, entendimos que la Universidad Polit\u00e9cnica de Valencia pide al personal inform\u00e1tico ‘un esfuerzo m\u00e1s’ a cambio de nada.<\/strong><\/p>\n

La propuesta de STEPV<\/h2>\n

Desde de STEPV hicimos llegar a la vicerrectora un documento de medidas<\/strong>, teniendo en cuenta que la centralizaci\u00f3n es un proceso que, sospechamos, se llevar\u00e1 a cabo<\/strong> tanto s\u00ed como no, seg\u00fan las necesidades de la universidad en cada momento. La vicerrectora se comprometi\u00f3 a tener en cuenta este documento despu\u00e9s de acceder a revisarlo durante la reuni\u00f3n, pero, como era de esperar, el \u00faltimo punto, la negociaci\u00f3n de niveles, no ser\u00e1 considerado por la UPV<\/strong>, como ya nos demostr\u00f3 el rector Capilla en su anterior mandato. Puedes consultar el documento <\/strong>aqu\u00ed<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n

‘Voluntariado’ UPV<\/h2>\n

El plan de la UPV entendemos que consiste en la centralizaci\u00f3n<\/strong>, de manera obligatoria<\/strong>, de los servicios ofrecidos por el personal inform\u00e1tico de la UPV. El plan de la vicerrectora es que la centralizaci\u00f3n del personal sea voluntaria, lo cual no quiere decir que, <\/strong>en un futuro, alguien decida imponerlo.<\/strong><\/p>\n

No reposici\u00f3n<\/h2>\n

Nos han trasladado que no se prevee incrementar las plantillas para compensar la grave falta de personal que sufren los servicios inform\u00e1ticos, m\u00e1s all\u00e1 de las 7 plazas de B convocadas. Por contra, las plazas existentes que se cubran en las escuelas pasar\u00e1n a depender directamente del ASIC (ahora el SyRC).<\/p>\n

M\u00e1s sacrificios, m\u00e1s flexibilidad<\/h2>\n

Despu\u00e9s de d\u00e9cadas soportando una carga de trabajo creciente, asumiendo nuevas tareas y garantizando el funcionamiento de los servicios tecnol\u00f3gicos<\/strong> de la universidad, la propuesta institucional al personal sigue siendo la misma: m\u00e1s sacrificios, m\u00e1s flexibilidad, m\u00e1s predisposici\u00f3n y m\u00e1s buena voluntad.<\/strong><\/p>\n

El personal inform\u00e1tico ya ha hecho bastantes esfuerzos. Ahora es la UPV quien tiene que mover ficha.<\/strong><\/p>\n

Desde STEPV continuaremos defendiendo un modelo que respete los derechos, las condiciones laborales y la dignidad profesional del colectivo.<\/strong><\/p>\n

STEPV quiere ser la voz de quien hace funcionar la universidad cada d\u00eda.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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