{"id":23309,"date":"2026-07-06T10:53:38","date_gmt":"2026-07-06T08:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23309"},"modified":"2026-07-06T10:53:38","modified_gmt":"2026-07-06T08:53:38","slug":"el-xantatge-dstepv-millorar-la-igualtat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/el-xantatge-dstepv-millorar-la-igualtat\/","title":{"rendered":"El \u201cchantaje\u201d de STEPV: mejorar la igualdad"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">En el Consejo de Gobierno celebrado recientemente, STEPV volvi\u00f3 a plantear la necesidad de\u00a0<strong>ampliar la plantilla destinada a las pol\u00edticas de igualdad\u00a0<\/strong><a class=\"qbe-widget\" href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/stepv-vota-no-al-pla-digualtat-per-no-anar-acompanyat-de-mes-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Como hemos denunciado reiteradamente<\/a>, nuestra universidad se encuentra\u00a0<strong>a la cola de las universidades p\u00fablicas valencianas<\/strong>\u00a0en cuanto a los recursos humanos dedicados a este \u00e1mbito.<\/p>\n<p>Por este motivo, STEPV ha condicionado su voto al nuevo Plan de Igualdad a una exigencia clara: que un\u00a0<strong>plan de m\u00ednimos<\/strong>\u00a0vaya acompa\u00f1ado, al menos, de\u00a0<strong>m\u00e1s recursos y mejores condiciones<\/strong>\u00a0para poder hacerlo efectivo. Esta posici\u00f3n ya ha sido defendida tanto\u00a0<strong>en la Mesa General de Negociaci\u00f3n<\/strong>\u00a0como en el\u00a0<strong>Consejo de Gobierno<\/strong>.<\/p>\n<h2>La respuesta de la vicerrectora fue calificar esta condici\u00f3n, literalmente, de \u201cchantaje\u201d.<\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Desde STEPV consideramos esta valoraci\u00f3n\u00a0<strong>profundamente inaceptable<\/strong>. Pedir m\u00e1s personal para garantizar derechos, mejorar la atenci\u00f3n y hacer efectivas las pol\u00edticas de igualdad\u00a0<strong>no es chantaje<\/strong>: es una reivindicaci\u00f3n\u00a0<strong>leg\u00edtima, necesaria y responsable<\/strong>.<\/p>\n<h2>Paralelamente, en redes sociales<\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">En un\u00a0<a class=\"qbe-widget\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/DaMzwyQgDUL\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">v\u00eddeo publicado en nuestra cuenta\u00a0<\/a>de Instagram, STEPV hac\u00eda un alegato en el mismo sentido. Algunas de las respuestas recibidas muestran, lamentablemente, que a\u00fan\u00a0<strong>queda mucho por hacer<\/strong>.<\/p>\n<p>Comentarios que se refieren a las mujeres como\u00a0<strong>\u201ccharos\u201d<\/strong>, que afirman que tienen\u00a0<strong>\u201c500 veces m\u00e1s derechos que los hombres\u201d<\/strong>\u00a0o que acaban calificando a los sindicatos de\u00a0<strong>\u201ccucarachas sociales\u201d<\/strong>\u00a0dibujan un panorama triste. Pero tambi\u00e9n confirman una evidencia:\u00a0<strong>las pol\u00edticas de igualdad son m\u00e1s necesarias que nunca<\/strong>.<\/p>\n<h2>Todav\u00eda falta mucho. Much\u00edsimo.<\/h2>\n<p>Y precisamente por eso, STEPV continuar\u00e1 defendiendo\u00a0<strong>la ampliaci\u00f3n de la plantilla de igualdad<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00bfTe interesa este tema? Pues hablaremos de esto y mucho m\u00e1s en el\u00a0<b>pr\u00f3ximo video del Consell de Govern con Sento Juli\u00e0<\/b>\u2026 \u00a1paciencia!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el Consejo de Gobierno celebrado recientemente, STEPV volvi\u00f3 a plantear la necesidad de\u00a0ampliar la plantilla destinada a las pol\u00edticas de igualdad\u00a0Como hemos denunciado reiteradamente, nuestra universidad se encuentra\u00a0a la cola de las universidades p\u00fablicas valencianas\u00a0en cuanto a los recursos humanos dedicados a este \u00e1mbito. 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