{"id":23171,"date":"2026-06-19T12:00:37","date_gmt":"2026-06-19T10:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23171"},"modified":"2026-06-19T11:53:37","modified_gmt":"2026-06-19T09:53:37","slug":"la-trampa-de-la-jubilacio-demorada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/la-trampa-de-la-jubilacio-demorada\/","title":{"rendered":"La trampa de la jubilaci\u00f3n demorada"},"content":{"rendered":"<p>Muchos profesores universitarios optan por continuar en activo hasta el final del curso acad\u00e9mico cuando cumplen los 70 a\u00f1os. Es una decisi\u00f3n l\u00f3gica: permite terminar las clases, cumplir con los compromisos docentes y percibir unos meses m\u00e1s de salario antes de jubilarse.<\/p>\n<p>Pero existe una circunstancia poco conocida que puede convertir esta decisi\u00f3n en una sorpresa desagradable.<\/p>\n<p><strong>El problema de los seis meses<\/strong><\/p>\n<p>La jubilaci\u00f3n demorada permite, con car\u00e1cter general, elegir entre tres opciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Un incremento permanente de la pensi\u00f3n.<\/li>\n<li>Un pago \u00fanico en forma de capital.<\/li>\n<li>Una modalidad mixta que combina una cantidad inicial y una mejora de la pensi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para muchas personas, la modalidad mixta es especialmente atractiva porque combina liquidez inmediata y una pensi\u00f3n m\u00e1s elevada.<\/p>\n<p>Sin embargo, la normativa actual establece una limitaci\u00f3n: cuando la demora reconocida incluye una fracci\u00f3n superior a seis meses e inferior a un a\u00f1o, la modalidad mixta queda excluida.<\/p>\n<p><strong>La paradoja de los profesores universitarios<\/strong><\/p>\n<p>Cuando el profesorado alarga su carrera docente hasta los 70 a\u00f1os, se encuentran que no pueden elegir libremente cualquier fecha de jubilaci\u00f3n. En la pr\u00e1ctica, las opciones suelen reducirse a dos:<\/p>\n<ul>\n<li>Jubilarse el d\u00eda que cumplen los 70 a\u00f1os.<\/li>\n<li>O continuar hasta el final del curso acad\u00e9mico, el 31 de agosto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto genera una situaci\u00f3n parad\u00f3jica. Un profesor que cumple 70 a\u00f1os en febrero y decide terminar el curso puede superar por pocos d\u00edas el l\u00edmite de los seis meses que impide acceder a la modalidad mixta.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s sorprendente es que no existe la posibilidad de elegir una fecha intermedia que permita terminar gran parte del curso y, al mismo tiempo, conservar esta opci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Cuando acabar el curso puede costar dinero<\/strong><\/p>\n<p>La consecuencia es que algunos profesores se ven obligados a escoger entre dos alternativas:<\/p>\n<ul>\n<li>Jubilarse el d\u00eda de su cumplea\u00f1os y renunciar a varios meses de salario.<\/li>\n<li>O continuar hasta el 31 de agosto y perder la posibilidad de acogerse a la modalidad mixta de la jubilaci\u00f3n demorada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En algunos casos, esta diferencia puede representar miles de euros.<\/p>\n<p>Por ello es fundamental que cualquier profesor universitario que se acerque a los 70 a\u00f1os solicite informaci\u00f3n detallada sobre las consecuencias econ\u00f3micas de cada opci\u00f3n antes de tomar una decisi\u00f3n<\/p>\n<p>Porque, a veces, no es la demora de cinco a\u00f1os la que determina el resultado final, sino unos pocos d\u00edas que el profesor ni siquiera tiene posibilidad de evitar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchos profesores universitarios optan por continuar en activo hasta el final del curso acad\u00e9mico cuando cumplen los 70 a\u00f1os. 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