{"id":23122,"date":"2026-06-12T14:03:51","date_gmt":"2026-06-12T12:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23122"},"modified":"2026-06-12T14:03:51","modified_gmt":"2026-06-12T12:03:51","slug":"fets-que-milloren-el-dia-a-dia-el-grup-cal-continua-avancant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/fets-que-milloren-el-dia-a-dia-el-grup-cal-continua-avancant\/","title":{"rendered":"Hechos que mejoran el d\u00eda a d\u00eda: el grupo CAL contin\u00faa avanzando"},"content":{"rendered":"<p>Hoy celebramos que el trabajo constante y la presi\u00f3n continuada dan sus frutos. Desde el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/tag\/cal\/\">grupo CAL<\/a>\u00a0nos propusimos dar un buen empuj\u00f3n a los procesos selectivos de los auxiliares de servicio, y los hechos ya est\u00e1n sobre la mesa.<\/p>\n<h2>1. Auxiliares de servicio con diversidad funcional<\/h2>\n<p>Ayer mismo se public\u00f3, por fin,\u00a0<strong>la fecha del segundo examen<\/strong>\u00a0para quienes ser\u00e1n nuestros futuros auxiliares de servicio con diversidad funcional. Una magn\u00edfica noticia para este colectivo, que cierra una etapa de incertidumbre tras\u00a0<strong>un a\u00f1o con el proceso detenido<\/strong>\u00a0hasta la publicaci\u00f3n de las listas provisionales.<\/p>\n<p><strong>M\u00e1s\u00a0<\/strong><strong>info<\/strong><strong>:\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/rrhh.blogs.upv.es\/2026\/06\/11\/auxiliar-de-servicios-para-personas-con-diversidad-funcional-intelectualcodigo-2024-p-fc-c-18-acuerdo-organo-tecnico-informacion-segundo-ejercicio\/\"><strong>2024\/P\/FC\/C\/18<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Nada transmite mejor el compromiso con la integraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<h2>2. Concurso Auxiliares de Servicio<\/h2>\n<p>Y por si no hubiera bastante, hoy mismo ha salido a la luz\u00a0<strong>el concurso para los auxiliares de servicio del grupo C2<\/strong>. Este era un paso totalmente necesario para garantizar los derechos del personal actual: permite que los funcionarios de carrera de este grupo tengan la posibilidad real de\u00a0<strong>promocionar y cambiar los turnos antes de la llegada de los nuevos funcionarios<\/strong>.<\/p>\n<p>Se hab\u00eda retrasado excesivamente y representaba\u00a0<strong>un aut\u00e9ntico obst\u00e1culo para quien est\u00e1 pendiente de tomar posesi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>M\u00e1s info:\u00a0<a href=\"https:\/\/rrhh.blogs.upv.es\/2026\/06\/12\/concurso-para-la-provision-de-puestos-de-auxiliar-de-servicios-del-grupo-c-subgrupo-c1-c2-sector-administracion-general-con-destino-en-esta-universitat-codigo-2026-p-fc-cm-10-convocatoria\/\"><strong>2026\/P\/FC\/CM\/10<\/strong><\/a><\/p>\n<p>As\u00ed es como se demuestra la utilidad del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/tag\/cal\/\"><strong>grupo CAL<\/strong><\/a>:\u00a0<strong>con hechos, con plazos y blindando los derechos de los trabajadores.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy celebramos que el trabajo constante y la presi\u00f3n continuada dan sus frutos. Desde el\u00a0grupo CAL\u00a0nos propusimos dar un buen empuj\u00f3n a los procesos selectivos de los auxiliares de servicio, y los hechos ya est\u00e1n sobre la mesa. 1. 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