{"id":23116,"date":"2026-06-12T09:22:40","date_gmt":"2026-06-12T07:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=23116"},"modified":"2026-06-12T09:22:40","modified_gmt":"2026-06-12T07:22:40","slug":"el-barem-destabilitzacio-ajuda-a-consolidar-al-nostre-professorat-associat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/el-barem-destabilitzacio-ajuda-a-consolidar-al-nostre-professorat-associat\/","title":{"rendered":"El baremo de estabilizaci\u00f3n ayuda a consolidar a nuestro profesorado asociado"},"content":{"rendered":"<p>La negociaci\u00f3n sobre el baremo que debe aplicar-se al\u00a0<b>proceso de estabilizaci\u00f3n extraordinaria del profesorado asociado<\/b>\u00a0\u2014en aplicaci\u00f3n directa de los mandatos de la LOSU\u2014 ha finalizado en la UPV con un acuerdo firme en la Mesa de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El acuerdo ha contado con el\u00a0<b>voto favorable de STEPV y de UGT<\/b>, lo que representa m\u00e1s del 70% de la representatividad en nuestra universidad, aportando la seguridad jur\u00eddica necesaria a un proceso de esta magnitud..<\/p>\n<p><b>40 del total 100 puntos<\/b>\u00a0se reparten de acuerdo con el actual baremo:<\/p>\n<ul>\n<li>2 puntos por\u00a0<b>Expediente acad\u00e9mico<\/b><\/li>\n<li>10 puntos por \u00edtems relacionados con la\u00a0<b>docencia<\/b><\/li>\n<li>4 puntos por \u00edtems relacionados con la\u00a0<b>investigaci\u00f3n<\/b><\/li>\n<li>20 puntos por la\u00a0<b>experiencia profesional<\/b>\u00a0en el trabajo principal<\/li>\n<li>4 puntos por\u00a0<b>otros m\u00e9ritos<\/b>\u00a0como conocimiento de valenci\u00e0, de idiomas extranjeros, premios, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Los otros 60<\/b>, fruto del consenso y del acuerdo un\u00e1nime de todas las universidades p\u00fablicas valencianas y de las fuerzas sindicales en la Mesa General de Universidades,\u00a0<b>valoran la<\/b>\u00a0<b>experiencia como profesor o profesora asociada.<\/b><\/p>\n<p>Cada a\u00f1o como profesorado asociado en la UPV, dentro de la misma \u00e1rea de conocimiento, se valorar\u00e1 con 6 puntos y, si es en otra universidad, con 2,4 puntos.\u00a0<b>Se prorratear\u00e1n proporcionalmente los meses completos<\/b>.<\/p>\n<p>A petici\u00f3n d\u2019STEPV el profesorado que haya ejercido en otra universidad solo computar\u00e1 10 a\u00f1os, igual que el profesorado de aqu\u00ed. Sin embargo, esta limitaci\u00f3n ha provocado\u00a0<b>la abstenci\u00f3n de CCOO<\/b>\u00a0que consideraba que la saturaci\u00f3n deb\u00eda producirse solo por puntos y no por a\u00f1os.\u00a0<b>Desde STEPV consideramos que esa alternativa habr\u00eda dejado totalmente desprotegido a nuestro personal.<\/b><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, este l\u00edmite temporal en el c\u00f3mputo de la experiencia laboral no constituye ninguna anomal\u00eda:\u00a0<b>es el mismo criterio que se aplica en todas las convocatorias de selecci\u00f3n del PTGAS de la UPV<\/b>.<\/p>\n<p><b>En STEPV queremos a nuestro profesorado asociado y tenemos un compromiso total con su consolidaci\u00f3n.<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La negociaci\u00f3n sobre el baremo que debe aplicar-se al\u00a0proceso de estabilizaci\u00f3n extraordinaria del profesorado asociado\u00a0\u2014en aplicaci\u00f3n directa de los mandatos de la LOSU\u2014 ha finalizado en la UPV con un acuerdo firme en la Mesa de Negociaci\u00f3n. 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