Cada 8 de marzo, el Equipo de Gobierno de la UPV se apresura a hacer declaraciones institucionales proclamando su compromiso con la igualdad. Y despu\u00e9s llega el 9 de marzo.<\/p>\n
Pero desde el STEPV lo tenemos claro:\u00a0la igualdad efectiva no es una cuesti\u00f3n de ret\u00f3rica, sino de decisiones pol\u00edticas y presupuestarias<\/strong>.<\/p>\n En el m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno de la UPV, dos de cada tres miembros son hombres: 43 hombres ante 22 mujeres.<\/p>\n Solo en el colectivo del PTGAS se compensa esta desproporci\u00f3n, gracias a las 4 representantes de STEPV-M\u00e9s UPV.<\/p>\n Solo tenemos un 21% de directoras de centros, 22% de directoras de institutos, 25% de directoras de centros de investigaci\u00f3n, 38% de directoras de departamentos. De nuevo solo en el caso del PTGAS se encuentra que hay un 47% de mujeres en jefaturas de \u00e1reas y servicios.<\/p>\n El salario medio de las mujeres es inferior.<\/strong><\/p>\n Las investigadoras cobran\u00a0135,62<\/strong>\u00a0euros menos<\/strong>\u00a0al mes de media<\/strong>, cerca de\u00a01.900 euros brutos menos<\/strong>\u00a0al a\u00f1o<\/strong>. En las categor\u00edas m\u00e1s altas, la diferencia llega a los\u00a0428 euros mensuales<\/strong>, casi\u00a06.000 euros anuales<\/strong>.<\/p>\n Hemos enviado estos datos a rectorado\u2026 \u00a1NO HAN HECHO NADA!<\/p>\n La Unidad de Igualdad de la UPV est\u00e1 claramente\u00a0infradotada<\/strong>.<\/p>\n Actualmente, la unidad cuenta con una sola persona. Por comparar, en la Universitat de Val\u00e8ncia el servicio equivalente est\u00e1 integrado por 6 profesionales.<\/p>\n La igualdad no se conmemora.<\/strong><\/p>\n La igualdad se practica<\/strong>\u00a0en la n\u00f3mina, en los criterios de promoci\u00f3n, en la composici\u00f3n de los \u00f3rganos de gobierno y en una conciliaci\u00f3n real que no penalice las trayectorias profesionales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cada 8 de marzo, el Equipo de Gobierno de la UPV se apresura a hacer declaraciones institucionales proclamando su compromiso con la igualdad. Y despu\u00e9s llega el 9 de marzo. Pero desde el STEPV lo tenemos claro:\u00a0la igualdad efectiva no es una cuesti\u00f3n de ret\u00f3rica, sino de decisiones pol\u00edticas y presupuestarias. Los datos que incomodan […]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":22807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843680],"tags":[],"class_list":["post-22810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-altres-noticies-dinteres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22810"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22810\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22818,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22810\/revisions\/22818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Los datos que incomodan
\n<\/em><\/strong>Estructuras de gobierno:\u00a0Muy masculinizadas<\/a><\/em><\/h2>\nBrecha salarial en la investigaci\u00f3n:\u00a0\u00a1No han hecho nada!<\/a><\/em><\/h2>\n
Una Unidad de Igualdad sin recursos:\u00a0El presupuesto revela las prioridades reales<\/a><\/em><\/h2>\n