<\/p>\n
Desde STEPV<\/span><\/span><\/strong> hemos elaborado un estudio detallado sobre la evoluci\u00f3n del poder adquisitivo del personal al servicio de las administraciones p\u00fablicas entre 2007 y 2025. Las conclusiones son claras y preocupantes: hemos perdido un 17,10% de capacidad de compra en estos a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n Es un dato objetivo, calculado con fuentes oficiales y con una metodolog\u00eda econ\u00f3mica rigurosa. Y es tambi\u00e9n la confirmaci\u00f3n de lo que muchas compa\u00f1eras y compa\u00f1eros perciben cada mes: cobramos m\u00e1s en t\u00e9rminos nominales que en 2007, pero podemos comprar mucho menos.<\/p>\n Los resultados del periodo 2007\u20132025 son:<\/p>\n Inflaci\u00f3n acumulada (IPC): +47,35%<\/p>\n<\/li>\n Incremento salarial acumulado: +22,15%<\/p>\n<\/li>\n P\u00e9rdida real de poder adquisitivo: \u221217,10%<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Esto significa que el salario actual conserva solo aproximadamente el 83% de la capacidad adquisitiva que ten\u00eda antes de la crisis.<\/p>\n La ruptura se produce en 2010 con el Real Decreto-ley 8\/2010<\/span><\/span><\/strong>, aprobado por el gobierno de Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Zapatero<\/span><\/span><\/strong>, que aplic\u00f3 un recorte salarial medio del 5%, con reducciones que llegaron al 7,5%.<\/p>\n Despu\u00e9s, con el gobierno de Mariano Rajoy<\/span><\/span><\/strong>, el Real Decreto-ley 20\/2011<\/span><\/span><\/strong> consolid\u00f3 la congelaci\u00f3n salarial y supuso la supresi\u00f3n de la paga extraordinaria de 2012. Entre 2010 y 2015 sufrimos los a\u00f1os m\u00e1s duros de deterioro salarial.<\/p>\n A partir de 2016 regresan las subidas, y ya con el gobierno de Pedro S\u00e1nchez<\/span><\/span><\/strong> se impulsan incrementos plurianuales como los vinculados al Real Decreto-ley 18\/2022<\/span><\/span><\/strong>, pero la inflaci\u00f3n desbocada de 2021 y 2022 volvi\u00f3 a abrir la brecha. Las subidas no han sido suficientes para compensar todo lo perdido.<\/p>\n No estamos ante un fen\u00f3meno puntual. La combinaci\u00f3n de:<\/p>\n recorte directo,<\/p>\n<\/li>\n varios a\u00f1os de congelaci\u00f3n,<\/p>\n<\/li>\n subidas moderadas posteriores,<\/p>\n<\/li>\n y un episodio de alta inflaci\u00f3n,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n ha generado una brecha estructural.<\/p>\n Cuando se reduce la base salarial, las subidas posteriores se aplican sobre una cantidad ya inferior. Esto hace que incrementos del 1% al 3,5% anual no sean suficientes para recuperar el nivel real anterior.<\/p>\n Adem\u00e1s, la paga extra suprimida en 2012 redujo la renta anual efectiva, y muchos complementos (trienios, sexenios\u2026) tambi\u00e9n han sufrido congelaciones. Si se integraran todos estos factores, la p\u00e9rdida real podr\u00eda situarse incluso entre el 18% y el 20%.<\/p>\n Una p\u00e9rdida acumulada del 17% implica que, con una jornada de 37,5 horas semanales, nuestro poder adquisitivo equivale aproximadamente al que representar\u00eda trabajar unas 31 horas antes de la crisis.<\/p>\n Dicho claramente: trabajamos el mismo tiempo, pero en t\u00e9rminos reales cobramos como si trabaj\u00e1ramos mucho menos.<\/p>\n Para recuperar \u00edntegramente el nivel de 2007 sin aumentar el salario nominal, el equivalente ser\u00eda una reducci\u00f3n de unas 7,5 horas semanales. Cualquier reducci\u00f3n parcial de jornada es positiva, pero no compensa \u00edntegramente la p\u00e9rdida acumulada.<\/p>\n Los datos no dejan margen a la duda. Desde 2007 hasta 2025, el personal p\u00fablico hemos sufrido una p\u00e9rdida sostenida y estructural de poder adquisitivo.<\/p>\n Los recortes y congelaciones del periodo 2010\u20132015 generaron una brecha que todav\u00eda no se ha cerrado, y la inflaci\u00f3n reciente ha consolidado esta erosi\u00f3n.<\/p>\n Desde STEPV seguiremos exigiendo medidas reales de recuperaci\u00f3n salarial y mecanismos que garanticen que nunca m\u00e1s se vuelva a consolidar una p\u00e9rdida estructural como la que hemos sufrido en estos casi veinte a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde STEPV hemos elaborado un estudio detallado sobre la evoluci\u00f3n del poder adquisitivo del personal al servicio de las administraciones p\u00fablicas entre 2007 y 2025. 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D\u00f3nde empieza la p\u00e9rdida<\/h2>\n
Una p\u00e9rdida estructural<\/h2>\n
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Qu\u00e9 significa esto en la pr\u00e1ctica<\/h2>\n
La conclusi\u00f3n<\/h2>\n