{"id":22741,"date":"2026-02-12T08:45:15","date_gmt":"2026-02-12T07:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=22741"},"modified":"2026-02-13T08:48:47","modified_gmt":"2026-02-13T07:48:47","slug":"el-rector-es-mofa-del-ptgas-tocat-el-nas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/el-rector-es-mofa-del-ptgas-tocat-el-nas\/","title":{"rendered":"El rector se mofa del PTGAS, toca&#8217;t el nas"},"content":{"rendered":"<p>Desde la llegada del actual rector al gobierno en 2021, los procesos de selecci\u00f3n y promoci\u00f3n del PTGAS han entrado en una fase de\u00a0<b>par\u00e1lisis y degradaci\u00f3n absoluta<\/b>. Mientras tanto, los mismos procesos en nuestra universidad, cuando de PDI se trata, disfrutan de una agilidad envidiable.<\/p>\n<p><b>STEPV dice basta<\/b>. Hemos presentado un requerimiento formal al rector para denunciar una situaci\u00f3n que ya es insostenible:<\/p>\n<ul>\n<li><b>P\u00e9rdida de 4 plazas de A1 administraci\u00f3n general<\/b>\u00a0de la OOP 2022\u00a0<b>por<\/b>\u00a0<b>negligencia<\/b>, al haberlas dejado caducar por no convocarlas en 3 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Procesos en el \u00ablimbo\u00bb sin listas de admitidos y excluidos<\/b>\u00a0despu\u00e9s de tres, cuatro o hasta cinco a\u00f1os desde que las personas interesadas pagaron su instancia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Discriminaci\u00f3n estructural<\/b>, mientras el PDI promociona el mismo a\u00f1o que se acredita y estos procesos se resuelven en pocos meses, la promoci\u00f3n del PTGAS ya no supone el 40% de la OOP, como en la Generalitat o como hac\u00eda el rector Mora, y, adem\u00e1s, parte de la escasa oferta se deja morir.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El equipo del rector afirma en mesa negociadora que \u00abno existe ning\u00fan problema\u00bb en\u00a0<b>no hacer oferta espec\u00edfica de promoci\u00f3n en plazas barradas<\/b>, como hace la UV o la UA, y por tanto\u00a0<b>no est\u00e1n dispuestos a dar ninguna<\/b>\u00a0<b>soluci\u00f3n<\/b>. Para ellos no es un problema; para las personas que hacen el trabajo cada d\u00eda, s\u00ed.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>No somos personal de segunda.<\/b><\/p>\n<p>STEPV ha instado al rector a depurar responsabilidades por la p\u00e9rdida de plazas, a activar de forma immediata los procesos paralizados y a crear un grupo de trabajo para desbloquear la situaci\u00f3n de las plazas barradas.<\/p>\n<p>Os recordamos la campa\u00f1a que estamos llevando a cabo desde STEPV contra las pol\u00edticas de recursos humanos del rector Capilla con el PTGAS, y os invitamos a lucir el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/stop-col%C2%B7locometre-un-llac-roig-amb-punts-blancs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lazo<\/a>\u00a0y participar en las protestas, porque la dignidad de la plantilla no es negociable.<\/p>\n<p><b>\u00a1M\u00e1s promoci\u00f3n y menos colocaci\u00f3n a dedo!<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la llegada del actual rector al gobierno en 2021, los procesos de selecci\u00f3n y promoci\u00f3n del PTGAS han entrado en una fase de\u00a0par\u00e1lisis y degradaci\u00f3n absoluta. 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