STEPV no ha aceptado las lentejas de la administraci\u00f3n. El resto de sindicatos, en cambio, han considerado suficiente esta\u00a0paup\u00e9rrima cesi\u00f3n<\/b>\u00a0y han firmado el acuerdo.<\/p>\nLas explicaciones que merec\u00e9is<\/b><\/h2>\n
No ha sido por falta de voluntad de consenso. De hecho, los sindicatos hab\u00edamos presentado una propuesta pensada para dar respuesta a las necesidades reales de la plantilla. Pero la administraci\u00f3n ha considerado que\u00a0ceder en aquello m\u00ednimamente razonable era un esfuerzo excesivo.<\/b><\/p>\n
Su propuesta de \u201cnegociaci\u00f3n\u201d consiste en ofrecer\u00a0las 4 reuniones m\u00ednimas que<\/b>\u00a0obliga el reglamento<\/b>, tres de ellas a final de a\u00f1o, y el resto, en un acto de fe,\u00a0sin<\/b>\u00a0fechas fijas<\/b>. Si t\u00fa y yo queremos tomarnos un caf\u00e9 ponemos fecha si no t\u00fa y yo estamos seguros que no nos haremos el caf\u00e9.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la administraci\u00f3n manifiesta dudas \u201cexistenciales\u201d sobre si cuestiones como:<\/p>\n
\u2022 el\u00a0protocolo ante el acoso de estudiantes al profesorado<\/b>, o<\/p>\n
\u2022 el\u00a0plan de ordenaci\u00f3n de laboratorios<\/b>,<\/p>\n
tienen algo que ver con las condiciones de trabajo.<\/p>\n
Tampoco se han considerado dignos de entrar en el calendario otros asuntos clave como por ejemplo:<\/p>\n
\u2022 la\u00a0normativa de comisiones de servicio<\/b>,<\/p>\n
\u2022 la\u00a0planificaci\u00f3n de oposiciones y concursos<\/b>,<\/p>\n
\u2022 y otras cuestiones que, al parecer, pueden esperar indefinidamente.<\/p>\n
Nosotros continuaremos defendiendo que negociar no es dejar pasar el tiempo, sino poner fechas, temas y voluntad encima de la mesa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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