El d\u00eda 2 de diciembre empieza la negociaci\u00f3n del IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades p\u00fablicas valencianas, y esto es importante para ti.<\/p>\n
\u00bfEs posible que el personal t\u00e9cnico y de gesti\u00f3n laboral y el personal investigador pre y posdoctoral<\/strong>\u00a0cobren salarios dignos iguales a los del PTGAS o PDI funcionario<\/strong>\u00a0que hacen tareas iguales?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible la\u00a0conciliaci\u00f3n\u00a0<\/strong>para el personal que trabaja con cargo en un proyecto?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEl personal laboral temporal, \u00bfpuede tener v\u00edas de\u00a0estabilizaci\u00f3n y promoci\u00f3n<\/strong>?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible que el profesorado asociado y sustituto<\/strong>\u00a0cobre por las horas de preparaci\u00f3n, correcci\u00f3n y coordinaci\u00f3n\u00a0<\/strong>de las clases y no solo por las horas que pasa en el aula?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible que la totalidad de la docencia del profesorado asociado en cada jornada sea en\u00a0horas consecutivas<\/strong>?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible retribuirle al profesorado asociado y sustituto los\u00a0quinquenios, sexenios y las retribuciones adicionales<\/strong>\u00a0(que en otras universidades no cobran)?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible que el\u00a0profesorado permanente laboral cobre como el titular<\/strong>\u00a0de universidad, el\u00a0colaborador como el titular de escuela<\/strong>\u00a0y el\u00a0ayudante doctor el 90%<\/strong>\u00a0de lo que cobra un PPL?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible que se establezca un\u00a0m\u00e1ximo de 8 horas entre la primera clase y la \u00faltima<\/strong>\u00a0de cada jornada y otras medidas que permitan la conciliaci\u00f3n familiar del PDI?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n \u00bfEs posible incluir un sistema de\u00a0protecci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong>\u00a0para el caso de que sea necesario el\u00a0reconocimiento de sexenios<\/strong>\u00a0por cambio de categor\u00eda laboral?<\/p>\n En STEPV pensamos que s\u00ed.<\/strong><\/p>\n STEPV fue el \u00fanico sindicato que no firm\u00f3 el III convenio colectivo y ahora llegamos a la negociaci\u00f3n del IV convenio con\u00a0fuerza e ideas<\/b>\u00a0para conseguir el convenio que te conviene.<\/p>\n