{"id":22163,"date":"2025-09-03T12:43:51","date_gmt":"2025-09-03T10:43:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=22163"},"modified":"2025-09-03T13:13:00","modified_gmt":"2025-09-03T11:13:00","slug":"amb-capilla-sencareix-la-gestio-de-recursos-humans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/amb-capilla-sencareix-la-gestio-de-recursos-humans\/","title":{"rendered":"Con Capilla se encarece la gesti\u00f3n de recursos humanos"},"content":{"rendered":"<p>Como expuso la representaci\u00f3n del PTGAS de M\u00e9s UPV en el Consejo de Gobierno de julio, cuando el rector magn\u00edfico tom\u00f3 posesi\u00f3n en 2021, la UPV solo contaba con un\u00a0<b>\u00fanico servicio de recursos humanos<\/b>. Cuatro a\u00f1os despu\u00e9s tenemos\u00a0<b>4<\/b>\u00a0<b>servicios<\/b>,\u00a0<b>una unidad de formaci\u00f3n y<\/b>,\u00a0<b>al frente de todo<\/b>,\u00a0<b>una vicegerencia<\/b>.<\/p>\n<p>Bas\u00e1ndonos en las RPT de 2021 y 2025 publicadas en los presupuestos y aplicando en ambos casos las tablas salariales actuales, esta\u00a0<b>atomizaci\u00f3n del servicio de<\/b>\u00a0<b>recursos humanos ha incrementado el total de plantilla en 8 personas (7 jefes y un<\/b>\u00a0<b>administrativo) y el coste en 438.149,46 \u20ac anuales m\u00e1s (sobre un 25% m\u00e1s)<\/b>, sin considerar los complementos retributivos personales (carrera profesional o trienios).<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Taula_cast-e1756891376480.png\" alt=\"Tabla descriptiva\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Grafic_cast-e1756891461544.png\" alt=\"Gr\u00e1fico\" width=\"250\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El rector magn\u00edfico ha aplicado la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.laventuradetrabajarfeliz.com\/blog\/liderazgo-la-fabula-del-remero\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">f\u00e1bula del remero incompetente<\/a>, destinando el 94% de los esfuerzos a reforzar la plantilla de jefes, y ha obtenido en opini\u00f3n de STEPV, los mismos resultados que preve\u00eda la f\u00e1bula.<\/p>\n<p>Para una\u00a0<b>buena parte de la comunidad universitaria las cosas que funcionaban bien<\/b>\u00a0<b>antes de Capilla<\/b>, como PDI o el pago de n\u00f3minas y seguros sociales,\u00a0<b>contin\u00faa<\/b>\u00a0<b>funcionando bien<\/b>, y aquellas otras \u00e1reas que\u00a0<b>necesitaban mejora<\/b>, como PTGAS y PI,\u00a0<b>no han mejorado<\/b>. De hecho, tambi\u00e9n hay quien piensa que hemos ido a peor.<\/p>\n<p>Quedamos a la espera de un correo del rector, redactado por su flamante asesor, explicando cu\u00e1ntas cosas buenas ha hecho \u00e9l por nosotros &#8230;<\/p>\n<p>Recuerda que\u00a0<b>el rector quiere dificultar que recibas informaci\u00f3n como esta<\/b>, y por eso\u00a0<b>hace falta que te subscribas<\/b>\u00a0a los correos de STEPV\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upv.es\/pls\/soalu\/sic_tibi.suscripcionTopics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siguiendo este enlace<\/a>.<\/p>\n<p><b>2 CLICS PARA QUE NO SE SALGAN CON LA SUYA.<\/b><\/p>\n<p><b>2 CLICS PARA DEFENDER TU LIBERTAD DE INFORMACI\u00d3N.<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como expuso la representaci\u00f3n del PTGAS de M\u00e9s UPV en el Consejo de Gobierno de julio, cuando el rector magn\u00edfico tom\u00f3 posesi\u00f3n en 2021, la UPV solo contaba con un\u00a0\u00fanico servicio de recursos humanos. 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