{"id":21807,"date":"2025-02-11T12:30:19","date_gmt":"2025-02-11T11:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=21807"},"modified":"2025-02-11T12:47:56","modified_gmt":"2025-02-11T11:47:56","slug":"la-upv-paga-pitjor-a-les-seues-dones-en-la-ciencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/la-upv-paga-pitjor-a-les-seues-dones-en-la-ciencia\/","title":{"rendered":"La UPV paga peor a sus Mujeres en la Ciencia"},"content":{"rendered":"

Una primera conclusi\u00f3n, que se extrae del estudio que est\u00e1 realizando STEPV sobre la contrataci\u00f3n laboral en la UPV durante el primer mandato del rector Capilla, es que\u00a0las mujeres en la ciencia en la UPV cobran menos que sus pares hombres<\/b>, y esto que ellos est\u00e1n muy mal pagados.<\/p>\n

El estudio recoge 3.119 contratos y\/o adendas que la UPV ha formalizado desde junio de 2021 hasta diciembre de 2024. Analiza el salario por hora que perciben las personas contratadas, y normaliza en salarios brutos en la jornada est\u00e1ndar de 37,5 horas semanales.<\/p>\n

Para sorpresa de nadie,\u00a0los \u00fanicos salarios de la universidad que no se corresponden<\/b>\u00a0a tablas salariales reguladas, sino que son determinados por la UPV<\/b>,\u00a0presentan una desigualdad<\/b>, como se comprueba cuando los contratos corresponden a convocatorias generales, como es el caso de los programas predoctorales FPI, FPU, etc. o los postdoctorales.<\/p>\n

El siguiente cuadro muestra los salarios normalizados brutos de cada categor\u00eda en funci\u00f3n del g\u00e9nero de la persona contratada y la diferencia calculada, en contratos en los cuales el requisito es una\u00a0titulaci\u00f3n universitaria<\/b>:<\/p>\n<\/div>

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Por eso, no hace falta que la UPV haga un comunicado celebrando el d\u00eda de la mujer y la ni\u00f1a en la ciencia,\u00a0hay que hacer pol\u00edticas activas que garanticen la igualdad de trato de estas mujeres<\/b>.<\/p>\n

La conclusi\u00f3n es clara, la UPV paga mal a su personal investigador, y a las mujeres, todav\u00eda peor.<\/b><\/p>\n<\/div>

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