{"id":21714,"date":"2025-01-14T13:12:48","date_gmt":"2025-01-14T12:12:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=21714"},"modified":"2025-10-14T10:09:56","modified_gmt":"2025-10-14T08:09:56","slug":"la-inspeccio-confirma-les-deficiencies-en-la-gestio-de-la-dana-denunciades-per-stepv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/la-inspeccio-confirma-les-deficiencies-en-la-gestio-de-la-dana-denunciades-per-stepv\/","title":{"rendered":"La inspecci\u00f3n confirma las deficiencias en la gesti\u00f3n de la DANA denunciadas por STEPV"},"content":{"rendered":"<p>La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha identificado varias deficiencias graves en la gesti\u00f3n de la emergencia provocada por la DANA en la UPV, tal como hab\u00edamos denunciado desde STEPV.<\/p>\n<p><b>1.\u00aa deficiencia:<\/b> No se convoc\u00f3 el comit\u00e9 de autoprotecci\u00f3n.<\/p>\n<p><b>Como exige el protocolo<\/b>, este comit\u00e9 tiene representaci\u00f3n de los trabajadores, que no se pudo ejercer. Con menos nivel de alerta se ha convocado y justo aquel d\u00eda no.<\/p>\n<p><b>2.\u00aa deficiencia<\/b>: Ni el rector ni ninguna de las personas que tomaron las decisiones tienen la formaci\u00f3n que exige el plan de autoprotecci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo se puede afirmar que la gesti\u00f3n ha sido buena si ni siquiera se ha dedicado tiempo a estudiar qu\u00e9 hay que hacer? <strong>\u00bfEn manos de quienes estamos?<\/strong><\/p>\n<p><b>3.\u00aa deficiencia:\u00a0<\/b>Control de presencia en el campus.<\/p>\n<p><b>La universidad no ha aportado datos sobre el personal que estaba trabajando la tarde del 29 de octubre.<\/b><\/p>\n<p><b>La universidad tiene un registro con nuestros horarios<\/b>, los d\u00edas que teletrabajamos, cuando nos ausentamos y cuando estamos de permisos, aun as\u00ed, afirma que no tiene control de presencia.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la administraci\u00f3n\u00a0<b>hab\u00eda preguntado, expresamente<\/b>, a los responsables CDIS sobre la hora de salida de esa tarde,\u00a0<b>pero esta informaci\u00f3n tampoco ha sido aportada<\/b>.<\/p>\n<p>Ahora\u00a0<b>la inspecci\u00f3n insta a la implantaci\u00f3n de un sistema de fichaje, y desde STEPV nos cuestionamos si la administraci\u00f3n ha provocado esta situaci\u00f3n para justificar el fichaje y culpar a otros<\/b>.<\/p>\n<p><b>4.\u00aa deficiencia:<\/b>\u00a0Investigaci\u00f3n de un accidente laboral<\/p>\n<p>La Inspecci\u00f3n concluye, textualmente, que\u00a0<b>la gesti\u00f3n de la emergencia \u00abfall\u00f3\u201d<\/b>\u00a0y que, al menos, una trabajadora \u201dqued\u00f3 expuesta a la inundaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>Recuerda que los accidentes \u00ab<i>in itinere<\/i>\u00bb son responsabilidad de la empresa y que, en casos de avisos rojo y naranja como los de aquella jornada, se tienen que garantizar condiciones seguras de acceso al puesto de trabajo.<\/p>\n<p><b>Para postre<\/b>: La Inspecci\u00f3n de Trabajo subraya que se tiene que librar una copia de su informe a los delegados de prevenci\u00f3n de manera inmediata. Sin embargo, el informe, datado el 16 de diciembre,\u00a0<b>no se nos ha hecho llegar hasta ahora<\/b>\u2026<\/p>\n<p><b>La valoraci\u00f3n final queda en manos de todo el mundo<\/b><\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1ntas deficiencias hacen falta para calificar una gesti\u00f3n de mala?\u00a0<b>Lo que est\u00e1 claro es que la actuaci\u00f3n en este caso ha estado, como m\u00ednimo, llena de deficiencias.<\/b>\u00a0Las lamentables declaraciones del rector durante el Claustro, insinuando que qui\u00e9n se qued\u00f3 en el campus lo hizo por voluntad propia, se descalifican por s\u00ed solas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha identificado varias deficiencias graves en la gesti\u00f3n de la emergencia provocada por la DANA en la UPV, tal como hab\u00edamos denunciado desde STEPV. 1.\u00aa deficiencia: No se convoc\u00f3 el comit\u00e9 de autoprotecci\u00f3n. Como exige el protocolo, este comit\u00e9 tiene representaci\u00f3n de los trabajadores, que no se pudo ejercer. Con menos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843672],"tags":[],"class_list":["post-21714","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prevencio-i-salut-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21714"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21714\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}