La administraci\u00f3n del rector Capilla<\/b>\u00a0se caracteriza por una\u00a0pol\u00edtica de hechos<\/b>\u00a0consumados<\/b>. As\u00ed, se lleva a mesa de negociaci\u00f3n las\u00a0modificaciones<\/b>,\u00a0creaciones<\/b>\u00a0y\u00a0amortizaciones<\/b>\u00a0de puestos de trabajo del PDI que\u00a0se han producido meses atr\u00e1s<\/b>, y las opciones para las organizaciones sindicales son tragar con los cambios, con independencia de votar a favor o en contra, porque los cambios ya est\u00e1n en marcha desde hace meses.<\/p>\n
A pesar de esto, la \u201cnegociaci\u00f3n\u201d de la RPT del PDI iba tranquila, puesto que, a diferencia de la del PTGAS, no suele incluir sorpresas. Que para dar sorpresas ya tenemos otras negociaciones como la Oferta P\u00fablica de Empleo o la NOA, por ejemplo.<\/p>\n
Pero la cosa se complic\u00f3 cuando\u00a0STEPV pregunt\u00f3 por la creaci\u00f3n, a finales de marzo, de una plaza de<\/b>\u00a0profesorado asociado con una dedicaci\u00f3n P6<\/b>, la \u00fanica creada con una dedicaci\u00f3n superior a P4 en todo el a\u00f1o.<\/p>\n
No corresponde a STEPV calificar esta creaci\u00f3n como ilegal, pero\u00a0no encontramos la<\/b>\u00a0manera de interpretar la LOSU de forma que la justifique<\/b>, y las explicaciones ofrecidas en la Mesa fueron abstractas y poco convincentes.<\/p>\n
De manera que,\u00a0STEPV se vio obligado a votar en contra<\/b>\u00a0por no incurrir en ning\u00fan tipo de responsabilidad jur\u00eddica que pudiera significa dar el visto bueno a esta irregularidad.<\/p>\n
Para concluir, recordamos que con la administraci\u00f3n del\u00a0rector Mora s\u00ed que se<\/b>\u00a0negociaban las modificaciones<\/b>\u00a0antes de ejecutarlas<\/b>, sobre todo aquellas que cambiaban la dedicaci\u00f3n del personal.<\/p>\n
Por eso, tenemos la sensaci\u00f3n que vamos hacia atr\u00e1s como los cangrejos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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