{"id":21581,"date":"2024-10-16T14:05:08","date_gmt":"2024-10-16T12:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=21581"},"modified":"2024-10-16T14:05:08","modified_gmt":"2024-10-16T12:05:08","slug":"gestio-de-plantilles-2-0-comenca-el-desproposit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/gestio-de-plantilles-2-0-comenca-el-desproposit\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de plantillas 2.0: empieza el desprop\u00f3sito"},"content":{"rendered":"<p>Como ya os hab\u00edamos contado, la administraci\u00f3n ha creado unas\u00a0<b>plazas no incluidas<\/b>\u00a0<b>en la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo<\/b>\u00a0para moverlas a aquella unidad, servicio, escuela o departamento donde haya puestos de trabajo de nivel 19 o 21 no cubiertos por personal funcionario, y\u00a0<b>amortizarlas m\u00e1s adelante<\/b>, por eso\u00a0<b>las denomina vacantes no permanentes<\/b>.<\/p>\n<p><b>STEPV no encuentra base legal que permita esta actuaci\u00f3n de la administraci\u00f3n y nuestros servicios jur\u00eddicos est\u00e1n preparando un recurso<\/b>\u00a0a la creaci\u00f3n de estas plazas.<\/p>\n<p><b>La administraci\u00f3n considera estas plazas iguales a las vacantes incluidas en la RPT<\/b>. Por tanto,\u00a0<b>si te llaman para ofrecerte<\/b>\u00a0una de estas vacantes (no permanentes) y\u00a0<b>dices<\/b>\u00a0que\u00a0<b>no<\/b>, se aplica la normativa de bolsas y\u00a0<b>no te vuelven a ofrecer otra<\/b>\u00a0<b>vacante<\/b>\u00a0(permanente) hasta que no finalices tu actual nombramiento. Ahora bien,\u00a0<b>si<\/b>\u00a0<b>aceptas<\/b>\u00a0tambi\u00e9n se aplica la normativa de bolsas, y\u00a0<b>no te vuelven a ofrecer otra vacante<\/b>\u00a0(permanente) hasta que no amorticen la no permanente.<\/p>\n<p>Es decir,\u00a0<b>si te llaman<\/b>\u00a0para ofrecerte una vacante no permanente, ya\u00a0<b>te han<\/b>\u00a0<b>fastidiado<\/b>\u00a0s\u00ed o s\u00ed.<\/p>\n<p><b>La administraci\u00f3n argumenta<\/b>\u00a0que, con \u201cla inminente\u201d convocatoria de concursos, estas plazas\u00a0<b>ofrecen m\u00e1s continuidad<\/b>\u00a0que las actuales sustituciones.<\/p>\n<p>Pero\u00a0<b>seg\u00fan el an\u00e1lisis de STEPV<\/b>, cuando finalicen los concursos, las\u00a0<b>personas<\/b>\u00a0que\u00a0<b>est\u00e1n en comisi\u00f3n de servicios<\/b>\u00a0<b>obtendr\u00e1n<\/b>,\u00a0<b>con mucha probabilidad<\/b>,\u00a0<b>una plaza<\/b>\u00a0con un nivel superior. Esto\u00a0<b>provocar\u00e1<\/b>\u00a0el\u00a0<b>cese<\/b>\u00a0de las\u00a0<b>personas<\/b>\u00a0que las\u00a0<b>sustituyen<\/b>\u00a0actualmente y la consecuente\u00a0<b>oferta de nuevas vacantes<\/b>\u00a0(las que acaban de dejar las personas que ganan plaza en el concurso).<\/p>\n<p>En ese momento,\u00a0<b>volver\u00e1n a llamar a la gente que ha cesado<\/b>,\u00a0<b>pero no a la que<\/b>\u00a0<b>ocupe una vacante no permanente<\/b>, porque las consideran vacantes.<\/p>\n<p>Si te hemos dejado con m\u00e1s dudas, contacta con nosotros en el e-mail\u00a0stepv@upv.es\u00a0o en las extensiones 77046 y 79149.<\/p>\n<p>Parec\u00eda complicado que la versi\u00f3n 2 de la gesti\u00f3n de plantillas superara el caos de la primera versi\u00f3n, pero ha empezado con fuerza y a estas alturas le vemos posibilidades de conseguirlo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como ya os hab\u00edamos contado, la administraci\u00f3n ha creado unas\u00a0plazas no incluidas\u00a0en la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo\u00a0para moverlas a aquella unidad, servicio, escuela o departamento donde haya puestos de trabajo de nivel 19 o 21 no cubiertos por personal funcionario, y\u00a0amortizarlas m\u00e1s adelante, por eso\u00a0las denomina vacantes no permanentes. 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